警惕“工作清闲”隐藏的危机

2021年10月26日 7056次浏览
近期,微博关于“工作太清闲该不该主动辞职”的话题引发热议。评论区众说纷纭,有人说:“做一休六,每周的工作量一天就能完成,闲得发慌,觉得太煎熬想辞职,却被家人说太矫情。”也有人开玩笑说:“事少睡到自然醒,工资月月正常发,这种清闲到底能持续多久?如果是一万年,我决不辞职! ”



众人皆忙为什么我的工作很清闲1、清闲并非我本意,工作性质来决定

有一种工作叫“清闲”,但绝对不是凡尔赛。之前网上流传一张“十大清闲职业”清单,是按工作内容简单、事情较少、竞争压力小等维度进行排序,像图书馆员、动画绘图员、礼仪接待、大学老师等都榜上有名,这其中很大部分是由工作性质来决定。

在企业运营发展中,从组织架构设计和岗位设置需要出发,也会有一些工作清闲的岗位,如前台接待、档案管理员、物业监管员等。他们工作内容重复单一,时间自由支配度高,工作很是清闲,这是由工作岗位性质决定的。

2、满腔

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