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3000万美元
她专门帮助科技企业招聘人才 ,创办Lever新融资3000万美元
莎拉-纳姆(Sarah Nahm)以前是谷歌的一名员工,曾为玛丽莎-梅耶尔(Marissa Mayer)撰写过演讲稿,还在Chrome团队担任过设计师,到2012年的时候,她知道自己准备去做一些不同的事了。
她在接受BusinessInsider采访时称,当时并不是心血来潮,也不是“灵光一闪”后作出的决定。她和两位同事想一起办一家公司。她们都对招聘和人力资源的工作很感兴趣,只是当时还不知道他们该做些什么。
纳姆和她的同事花了9个月的时间开发自己的网络,并把这个网络嵌入到包括Twitter在内的多家科技公司中,试图弄清楚他们能够帮助科技公司解决什么样的问题。
结果令纳姆大吃一惊,她发现自己来的正是时候。她在正确的时间出现在了正确的地方。所有的技术公司都遇到了同样的难题,这个难题不是技术上的问题,而是人才招聘上的问题。这些高增长的硅谷公司都想要最好的程序员和其他人才,但是市场竞争太激烈了,他们找不到适合自己公司的最佳人才。
纳姆说:“你原本以为利用大数据或者机器学习就能做好这项工作,但是不行,这关系到活生生的人。”
于是她和两位合作伙伴共同创办了软件初创公司Lever。纳姆担任首席执行官,创立这家公司的目的就是帮助科技企业解决人才招聘难的问题。
她们的想法是对的,Lever这几年发展得不错,在硅谷也很有影响力。现在,Lever已经拥有超过1000家客户,包括Netflix、Lyft、Yelp等等,公司员工超过了100人。
投资者们对于公司的发展也很满意。Lever计划在本周四宣布公司刚刚完成了3000万美元C轮融资的消息。算上这一轮的融资,这家公司已经累计获得了6200万美元的风投融资。
纳姆说,现在对于Lever来说最大的问题是“我们如何将人类的潜力与有意义的工作联系在一起”。
为一个不断变化的时代开发各种工具
Lever公司创立和发展的时候,正是就业形势不断变化的时候。不管是朝好的一面发展还是朝坏的一面发展,总之变化已经成为这个行业的常态。
尤其是千禧一代一贯强调非主流,跳槽对他们来说简直就是家常便饭,他们每年都要跳几次槽,以一种非线性的轨迹去追寻个人事业的成功。
在硅谷和其他地方,对顶级工程师人才的争夺是一场真正的“人才争夺战”。随着软件继续吞噬整个世界,现在连农场工人这样的蓝领工作也需要掌握越来越多的计算机技能了。
纳姆说:“工作的未来正在发生变化,这是一个相当巨大的转变。人们走出家门,寻找更深层次的生存意义。”
Lever的目标是为客户们提供一些工具来帮助它们管理这种转变。它的服务旨在帮助人力资源部门主动识别出最佳人选,并且找出说服这些人才加入他们公司的最好办法。它还可以帮助企业留住员工,为如何让员工保持快乐提供建议。
纳姆表示,公司通过这些工具将招募顶尖人才的工作变成了“一门艺术”。
足够大的Lever
纳姆说,Lever真正与众不同的地方在于它让招聘变得具有协作性。当公司里的人找到潜在求职者时,他们可以利用Lever的服务为同事标记这个人。此外,Lever的工具还能帮助公司在内部找出最适合派去跟潜在求职者接触的人。
这个系统的设计目的是为了找到识人能力最强的“伯乐”以及最有可能说服别人加入公司的人。例如,一位很有才干的程序员也许不想听人事经理介绍公司的情况,他可能更愿意听听另一位程序员的想法。
Lever的分析工具可以为招聘经理提供一些建议,让他们知道应该多长时间跟应聘者联系一次以及他们团队里的哪些人可能是沟通效率最高的人。Lever的服务甚至可以让你了解到为某个职位找到合适人才所需的时间。
这项服务与纳姆所说的“黑暗时代”相去甚远。在黑暗时代,科技企业发布招聘启事时只是希望合适的人才作出回应,纳姆将这个过程称作“发布招聘启事和祈祷”。Lever是建立在数据和更好的候选人跟踪工具基础上的,企业可以更高效、明智地为各个工作岗位找到合适的人才。
“这就是我生活的意义”
Lever的服务提供的其中一项好处是它可以被客户企业里的任何人使用,而不仅仅是招聘团队才能使用。将招聘工作对所有的员工开放,可以帮助扩大潜在求职者的数量,有助于找到多样化的人才。
这是一个巨大的潜在利益,尤其是在科技行业缺乏多样性的时代,员工多样性已经成为硅谷的一个热门话题。Lever本身的员工有50%是女性员工,40%是白人之外的其他种族的员工。
纳姆表示,Lever计划用刚刚获得的资金来增强其服务,让其服务更加智能,更容易帮助企业客户找到他们需要的人才。对纳姆来说,在合适的时间将企业与合适的人才联系在一起是一个设计问题,就像她过去面临的问题一样。
纳姆说:“这就是我生活的意义。”(编译/林靖东)
来源:BI中文站。
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3000万美元
为企业提供身份认证管理服务,Auth0获3000万美元C轮融资
Auth0能帮助开发者管理身份认证,今日这家公司宣布获得了3000万美元C轮融资,由Meritech Capital Partners领投,现有投资方Bessemer Venture Partners、Trinity Ventures和K9 Ventures参投。
这家位于华盛顿贝尔维尤的创企提供一种身份识别和访问管理服务,客户可以轻松地把它整合到自己需要的平台上。“我们提供一种万能的身份认证平台,开发人员和IT架构师不再需要为自己的应用费时费力地敲无数条代码,只需要一个电话,Auth0就能帮你搞定。”公司的首席执政官Jon Gelsey告诉外媒。
这家公司还提供好几种无密码认证方式,包括邮箱登录、短信息验证和指纹登陆(如果设备具备这个功能的话)。Gelsey表示,用户可以吧Auth0的认证系统添加到任何应用和第三方平台上。
Auth0的竞争对手Trusona在最近也获得了一轮融资,这家公司主要提供二维码认证方案。
Auth0声称自己的用户数量已经突破了2000,其中包括澳大利亚企业软件公司Atlassian、道琼斯、哈佛医学院、Mozilla基金和英伟达。服务的订阅费用从每月13美元到1年数百万美元不等,主要取决于每月活跃用户的数量。
本轮融资的参投方还包括日本电信公司NTT DOCOMO和澳大利亚移动运营商Telstra两家公司旗下的投资机构。这将帮助Auth0在全球范围内进行扩张。Gelsey还表示,公司可能会利用这笔资金进行收购。
Auth0成立于2013年,目前融资总额已达5400万美元,员工数量225人,在贝尔维尤、伦敦、布宜诺斯艾利斯设有分部,悉尼是它的下一个目标。
【猎云网(微信号:ilieyun)】6月28日报道 (编译:叶展盛)
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3000万美元
根据市场需求为大学生提供技能培训,Trilogy Education Services获3000万美元A轮融资
技能培训平台Trilogy Education Services今天获得3000万美元A轮融资,对于一家第一次进行融资的创企来说,这一数额已经足够惊人。此轮融资的领投方为Highland Capital Partners,跟投方有Rethink Education、City Light Capital以及其他独立投资人。
Trilogy致力于与大学建立合作,开设技能培训项目,根据市场需求为学生安排课程,提供职业生涯训练服务,同时该公司还拥有广阔的就业网络。Trilogy位于纽约,和全国21所大学有合作,包括西北大学、罗格斯大学、德克萨斯大学奥斯汀分校和加州大学伯克利分校。
Trilogy创始人兼CEO Dan Sommer表示:“Trilogy目前提供网页开发、数据分析课程,不久还将上线用户体验及用户界面课程。”
自2015年成立以来,该公司自给自足发展到现在,现在已经拥有250名员工。此轮融资将用于丰富课程种类,进一步开发平台,从而更好地服务合作学院与大学。
【来源:猎云网(微信号:ilieyun)】6月6日报道(编译:蔡妙娴)
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3000万美元
众包企业软件评价平台G2 Crowd获3000万美元B轮融资,Accel领投
在社交媒体时代,人们总是用点赞数来评价一个人。接着,一家名为G2 Crowd的公司将此原理运用到了软件评价上。日前,这家芝加哥公司完成3000万美元B轮融资,总融资额达到4500万美元。G2 Crowd搭建了一个众包企业软件评价平台,帮其他人更好地选择合适自己的产品。
此轮融资由Accel领投,跟投方有Pritzker Group Venture Capital和G2 Crowd创始人Tim Handorf、Mark Myers、Matt Gorniak、Mike Wheeler和Godard Abel(曾创办Big Machines后将其以4亿美元的价格出售给甲骨文)。另外,格外引人注目的是,领英也参与了此次融资。去年,这家职场社交网络公司被微软以262亿美元的价格收入囊中。
领英一般不投资其他公司,这算是他们有史以来第三笔投资。用G2 Crowd首席执行官Handorf的话来说,两家公司合作紧密,未来的发展潜力无限。
领英和G2 Crowd的合作从网站登陆开始就有所体现:G2 Crowd要求用户通过自己的领英账号来注册,以此进行身份验证,防止其他软件开发商和水军故意填写恶毒评价。
反过来,领英会把G2 Crowd平台上的评价增加到用户的个人档案中,希望未来成为管理、树立公共专业形象的平台。
领英一名发言人表示:“G2 Crowd是一个非常值得尊敬的公司,对B2B商业环境有着深入的理解。”
“我们偶尔会投资那些符合公司长期商业战略的公司,这一次,我们相信G2 Crowd能够帮助我们更好地理解和解决领英客户的需求。”有业内人士提出疑问,此次投资是否有可能引发未来的收购,对此Handorf表示不予置评,但他强调说,最近一段时间已经有其他公司抛来过橄榄枝。
和G2 Crowd一样,还有许多公司也打造了这样一个评价平台,并对软件产品进行分析。但Handorf指出,大多数评价平台都有附带的盈利模式,也就是说,只要有人点击了某个产品,网站就能拿到提成。
而G2的商业模式与Glassdoor(美国企业点评与职场搜索网站)类似:“我们没有广告,也不为企业提供付费推荐服务。”
【来源:猎云网(微信号:ilieyun)】5月25日报道(编译:蔡妙娴)
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3000万美元
用AI处理重复性行政工作,UiPath获3000万美元A轮融资
日前,美国机器流程自动化(RPA)公司UiPath完成3000万美元A轮融资,由Accel领投,原投资人Earlybird Venture Capital、Credo Ventures以及Seedcamp参投。
该公司将用一部分资金来加速全球扩张,包括扩大今年刚成立的新加坡办公处的规模。
对于另一部分资金,UiPath计划用于产品开发,包括强化人工智能技术,主要围绕其核心计算机视觉技术。
此外,该公司还将注重增强产品的认知能力,让企业能够处理好大量结构化与非结构化数据。
谈到在新加坡的发展,UiPath表示,“新加坡政府大力支持通过技术来提高生产力,因此该市场的RPA需求旺盛。已经有众多公司对UiPath的产品表现出了兴趣,包括大型金融服务公司、保险公司,以及政府、电信公司、公共设施公司等。”
RPA指的是利用人工智能或机器人来处理重复性行政工作,并实现自动化的技术。举例来说,保险公司可以用RPA来处理保险索赔、员工入职手续等。这些过程的数字化能够大幅提高生产率、准确度和合规度,让员工能够集中精力投入创造性和战略性工作。
UiPath宣称拥有150多位合作伙伴,包括大型咨询公司Deloitte和Capgemini,其200多位客户来自全球各地,覆盖银行、金融服务、保险、制造、公共设施、健康医疗行业,还有政府组织。该公司的大牌客户有Lufthansa、Generali、Telenor和Dong Energy等。
UiPath CEO Daniel Dines表示:“获得这笔投资,让我们能够将智能RPA的优势带给全世界更多企业,并在迅速升级的产业内保持领先优势。”
“我们让工作更有活力、更高效,这些客户在推动我们的业务发展的同时,也在推动全球经济向前发展。许多企业尚未发掘的潜力,也是这一市场的魅力所在。”
【来源:猎云网(微信号:ilieyun)】4月27日报道 (编译:蔡妙娴)
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3000万美元
西雅图企业数据存储公司Qumulo获3000万美元C轮融资,北极光创投领投
日前,在企业扩展存储需求日渐增长的情况下,Qumulo融资3000万美元。
这家西雅图公司将用这笔资金来进行全球扩张,为用户提供视频、声音等非结构化数据的存储服务。
新投资方北极光创投领投此轮融资,凯鹏华盈、Madrona Venture Group、Top Tier Capital Partners以及Tyche Partners参投。加上本轮融资,Qumulo已经在三轮融资中获得共计1.3亿美元的投资。
不久之前,Qumulo任命EMC Isilon(猎云网注:美国Isilon公司是全球集群存储系统的主要供应商,在2010年被国际IT巨头EMC以22.5亿美元收购)资深高管Bill Richter为CEO。Qumulo表示,公司的存储容量(以PB为单位)年增长达425%,该容量足够播放15万年的数字音乐。
Qumulo新一轮融资将推动其企业拓展存储解决方案的进一步升级,同时进军北美、欧洲和亚洲的垂直市场。
“目前全球正在经历数字文件数据大爆炸。”北极光创投董事总经理邓锋说道,“Qumulo解决了我们曾经认为解决不了的非结构化数据增长与管理问题。北极光致力于通过自身的专业性和资源帮助创业者建设全球顶级公司。作为一家兼具创新和变革性的高速发展企业,Qumulo满足我们的投资需求。”
来源:猎云网(微信号:ilieyun)编译:蔡妙娴
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3000万美元
Managed By Q获3000万美元C轮融资,和Staples达成独家合作
根据SEC文件,智能办公管家服务Managed By Q已经获得了3000万美元的C轮融资,资方暂未透露。
成立于2013年12月的Managed By Q(MbQ)起步于纽约,为办公室管理人员更有效地处理手边的繁琐事务,比如清洁、维修、补充库存以及IT服务等等。MbQ的创立基于这样一个想法,许多公司需要一定的后勤人员来负责办公室的管理工作,但这些人员的使用率并不高。
在注册服务后,MbQ会在客户的办公室预装一个iPad。通过Facetime,MbQ可以为用户提供7×24小时全天候客户服务。办公室管理员可以在App上管理清洁用品以及咖啡、麦片之类的食品饮料,存货不足的时候通过App安排补货。而在会议室安装投影仪、灯泡,运送家具或IT服务,也可以通过App预约上门服务。
其中,App存货跟踪服务和客服支持是免费的,清洁服务和杂工服务按时计薪水,清洁服务25美元/小时,杂工80美元/小时。
你可以认为,这是一个类似Handy(家政服务提供商)的企业。不过Handy和MbQ有一些关键的区别在于,MbQ雇佣的是全职的W2(正式员工)工人,而不是承包商。事实上,在去年3月公司已经实施了一项员工持股计划,将公司5%的股份免费派发给员工。
SEC文件并未透露谁领投了本轮融资,不过到目前为止和MbQ利益相关的名单有 GV, Gary Vaynerchuk, Fabrice Grinda,Jessica Alba以及Greycroft Ventures。
一位消息人士称,本轮融资是新投资者和原有投资者的结合,资金将用于扩大市场和技术平台。最近,MbQ和美国办公用品公司Staples达成独家合作伙伴关系。作为交易的一部分,Staples将为MbQ提供独家的办公室必需品,而MbQ将为Staples的客户提供独家的办公室管理服务。
此前,公司在今年4月完成了2500万美元的B轮融资,投资方包括Google Ventures和Kapor Ventures。在去年6月完成了一轮1500万美元的A轮融资。有很多知名公司都在使用MbQ的服务,包括Uber、Kickstarter、VaynerMedia和Bitly等。
本文来自翻译:techcrunch.com
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3000万美元
人力资源服务平台“微知”完成3000万美元B轮融资,由京东金融战略投资
照片来源:第一资源 刘红
据HRTechChina记者获悉,微知已获得由京东金融、IDG资本、合力投资、涌铧资本、华创资本B轮共计3000万美元投资。本次融资将主要用于中小型企业服务市场的扩展、产品的升级和品牌服务能力的提升。
微知(Microseer)于2009年在上海成立,专注于人力资源服务共享云平台的建设,主要业务是HR外包和IT服务。目前微知的服务对象是中小型企业,通过SaaS技术服务平台整合分散在全国各地的专业人力资源中介服务机构,从而实现平台化的人力资源服务体系,为企业提供服务。
据了解,2012年,微知获数百万元天使轮投资,2013年,微知先后完成A轮千万元、A+轮千万美元融资,投资机构包括IDG资本、合力投资、涌铧资本、华创资本。随后,IDG加入微知A+轮投资,数额千万美元。本次B轮融资,由京东金融战略领投,为微知未来在“对外连通”方向发力提供底气。以上5家基金公司,其资金总规模加起来超过千亿元。
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3000万美元
BigCommerce融资3000万美元,旨在帮助中小企业进军亚马逊
电商巨头BigCommerce在新一轮的融资中募集资金3000万美元。在网络购物如火如荼的今天,BigCommerce打算以投资人的身份继续扶持软件公司,以帮助中小企业在网络时代谋得一席之位。
总部位于德克萨斯州奥斯汀的BigCommerce在过去的七年间总共募集了1.55亿美元的资金,其中最大的一笔投资由纪源资本(GGV Capital)领投。
与自己的竞争对手Shopify相似,BigCommerce也是从向中小型在线零售商提供运营管理工具起家。首席执行官Brent Bellm在一次采访中表示,公司不断努力,试图通过增加更多功能吸引更多的客户。目前,已经有超过1000家的入驻商户每年的线上交易额维持在100万到2000万美元不等。
公司计划投入更多的资金在技术开发上,无论是线上销售还是实体店面,帮助商家更好的销售。BigCommerce也想帮助零售商和零售品牌入驻一些主流的购物网站,像亚马逊和eBay。如果不依靠这些电子商务市场中的巨擘,小型电商的生存境况堪忧。
Bellm拒绝透露BigCommerce目前的市场估值,但他承认2014年末那种资金运转良好的日子已经一去不复返了。
Bellm说,上一轮融资后,SaaS公司都获得了十倍多的收入,现在他们的市场估值是他们连续收益的5倍。鉴于此,你可以想象到,动态数据是如何反应在每一轮的市场估值上的。
Bellm预计,到明年BigCommerce每个月的销量将等同于按1亿美元年收入计算的数字。和很多初创公司的首席执行官一样,他希望公司到2017也可以实现以Ebitda为基础的盈利。
【来源:猎云网(微信号:ilieyun)】编译:小马
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3000万美元
背景审查公司Checkr B轮融资3000万美元,由Y Combinator领投
去年十月时曾报道,Checkr 获得 900 万美元的 A 轮融资。最近,有消息称,Checkr 获得 B 轮融资 3000 万美元,由 Y Combinator 领投,估值 2.5 亿美元。
Checkr 是一家提供背景审查服务公司。传统的背景审查包括社会安全码、信用记录、政治背景、犯罪记录等,Checkr 同样使用和审查这些数据,但操作更加简单,只需输入姓名即可审查其背景。同时提供 API 链接到企业内部,简化入职流程中的审查环节,而像 Workable 和 Zenefits 等 HR 管理工具也能通过 API 接入 Checkr。
和 Uber、Instacart 以及 Handy 相同,Checkr 也是按需经济发展的产物。企业员工入职审查是一个刚需,Checkr 能简化招聘流程、提高审查效率,帮助企业节省在审查环节花费的金钱和时间。
Checkr 的服务按人头收费,根据不同的层级,每次审查服务费为 25 到 35 美元,如果客户有定制化需求或要求更深入的审查,例如摩托车行驶、国际搜索记录以及药品检测等,Checkr 会额外收费。
有媒体表示:
背景审查市场不会消失,而是会持续很长时间,Checkr 把背景审查做得更简单、更低价。
但背景审查市场并非由 Checkr 一家独大,美国的 Goodhire 和 伦敦的 Onfido也提供了类似的功能。Checkr 本次融资将用于业务拓展和雇佣新员工。
在中国用互联网的方式搞背景审查?那可能除了公安机关,没几个人能搞到这些背景数据了。
来源:36氪 ,作者:Boyux
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