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    AI驱动的智能候选人筛选平台 SquarePeg 获得 350 万美元融资,推出为现代招聘人员打造的新候选人评估平台 近日,AI 驱动的候选人评估平台 SquarePeg 宣布完成 350 万美元种子轮融资,由 Next Frontier Capital 领投,Acadian Ventures、Bread & Butter Ventures 和 Silicon Road Ventures 参投,现有投资方 Full Circle、Vitalize、Loyal VC 和 Yokohama Ventures 也持续加码支持。 本轮融资将助力 SquarePeg 进一步优化 AI 候选人筛选技术,帮助招聘团队提升筛选效率,减少手动工作负担,并确保招聘决策的公平性和透明度。 SquarePeg:为精简招聘团队打造 AI 智能评估工具 在当下招聘市场,HR 团队正面临前所未有的挑战:海量简历涌入、人才竞争加剧、团队资源有限,但对精准匹配的要求却不断提高。SquarePeg 通过 AI 技术,智能化评估候选人、优化招聘流程,并与 ATS(申请人追踪系统)无缝集成,让招聘团队能够在不增加人力的情况下,高效完成人才筛选。 SquarePeg 主要提供三大核心功能: AI 智能筛选与评分 —— 结合 LLMs(大型语言模型)分析候选人的技能、职位、行业经验和任职年限,并给出基于数据驱动的匹配评分,避免因关键词匹配问题错失优质候选人。 候选人数据丰富化 —— 通过 AI 自动补充候选人背景信息,为招聘人员提供更多有价值的上下文数据,提升筛选精准度。 智能化人才挖掘 —— 在 ATS 内部识别曾申请过其他岗位的优质候选人和潜在被动人才,帮助企业充分利用人才库,提高招聘效率。 SquarePeg 的目标是让招聘团队在短时间内识别出最匹配的候选人,减少大量手动筛选的时间成本,从而提升招聘的精准度和公平性。 融资助力 AI 候选人筛选技术发展 本轮融资的投资方均在 B2B SaaS 及 HRTech 领域具有深厚经验。Next Frontier、Bread & Butter 和 Silicon Road Ventures 主要提供 B2B SaaS 运营支持,而 Acadian、Vitalize 和 Full Circle 则专注于 未来工作(Future of Work)和 HR 科技创新。 SquarePeg 创始人表示:“招聘市场正在经历重大变革,HR 团队需要更智能的工具来应对挑战。我们的目标是打造一个真正能够提升招聘团队生产力、让 AI 赋能招聘决策的产品。融资的完成将帮助我们进一步优化 AI 技术,并扩大市场覆盖范围。” AI 赋能招聘决策,SquarePeg 未来发展可期 当前,HRTech 赛道的竞争日趋激烈,各类 AI 招聘工具不断涌现。然而,SquarePeg 的差异化优势在于 深度结合 AI 技术与 ATS 生态,提供可解释的智能匹配,而非仅仅依赖关键词匹配或黑箱算法决策。 在未来发展规划上,SquarePeg 计划进一步优化 “Glassbox AI” 功能,确保 AI 评估的透明性和可解释性,同时扩展 AI 技术在候选人挖掘、内部人才市场等场景的应用,帮助企业全面提升人才获取与管理能力。
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    2025年02月03日
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    【非洲】肯尼亚薪资福利平台Workpay获得500万美元A轮融资,将薪资平台扩展到非洲各地 总部位于肯尼亚内罗毕的 Workpay 是一家为非洲各地员工提供基于云的人力资源、薪资和福利平台的供应商,公司在 A 轮融资中筹集了 500 万美元。 本轮融资由 Norrsken22 领投,Visa、Y Combinator、Saviu Ventures、Axian、Plug n Play、Verod-Kepple Africa Ventures 和 Acadian Ventures 参投。 公司打算利用这笔资金在非洲大陆进行扩张,并扩大其金融服务范围。 Workpay 由Paul Kimani和Jackson Kibigo共同创立,提供全面的基于云计算的薪资和人力资源 SaaS 平台,管理员工和承包商从入职到离职的整个过程。它的功能包括薪资处理、时间跟踪、休假管理、费用跟踪、绩效管理、员工福利管理和记录雇主(EOR)服务等。目前,该平台上已有非洲大陆 20 多个国家的 1000 多家企业使用。 该平台已在非洲大陆 20 多个国家的 1000 多家企业中打下了坚实的基础,并有望提供未来的员工金融服务和福利。 到 2050 年,非洲将拥有最多的劳动适龄人口,远程工作的增加和其他市场的人才短缺正在推动非洲对服务外包的需求,这将导致对非洲人才需求的增加。 Workpay 的战略定位是帮助非洲大陆内外的公司为员工支付合规的薪酬,同时为员工提供急需的金融服务。 Workpay 首席执行官Paul Kimani说:“我们的目标是成为雇主和员工管理人力资源、薪资和工作相关福利的首选解决方案。我们对非洲大陆的法规有着深刻的了解,这使得在多个国家开展业务的企业可以使用单一的集成平台管理工资和税务。此次融资将支持 Workpay 实现盈利,这是我们公司的一个巨大里程碑。 Acadian Ventures 是一家早期风险投资公司,主要投资于引领工作革命和重新构想未来工作方式的创始人。 公司成立于2019年,由Jason Corsello和Thomas Otter领导,他们都是经验丰富的经营者,曾将全球上市企业发展成为市场领导者。Acadian Ventures 在北美、拉丁美洲、欧洲和亚洲进行全球投资。 Thomas说,团队很高兴能扩大对 Workpay 的投资。“他解释说:"该公司开发了最全面、最现代化的人力资源和薪资平台,有望在未来十年内成为非洲市场领先的人力资源平台。 关于Norrsken22 Norrsken22 是一家科技成长型股权投资基金,与雄心勃勃的创业者合作,在非洲推广颠覆性业务。公司成立的信念是,可扩展的创业精神能推动长期和可持续的经济增长。 该基金由 33 位独角兽企业创始人提供创业技能和资金支持,并由来自非洲大陆的商业领袖组成的顾问委员会提供支持。
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    2024年08月26日
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    【美国】早期风险投资公司Acadian Ventures完成3000万美元基金,投资新一代工作技术 早期风险投资公司Acadian Ventures宣布其第二支基金成功完成了3,000万美元的超额认购。新基金由ServiceNow Ventures和Connecticut Innovations发起,其他参与方包括风险投资公司、家族办公室、高净值个人、公司的许多创始人以及第一期基金的大多数有限合伙人。Acadian Ventures 基金二期的规模几乎是首期基金的三倍,公司已从第二期基金中完成了 12 项投资。 Acadian Ventures 是一家全球性风险投资公司,主要投资于下一代工作技术。目前,公司专注于四个核心主题: 智能工作应用(即 A.I.)、工作基础设施(即数据和 API)、新的监管和合规以及新兴的全球劳动力。这些新兴的技术领域将为新的工作管理方式创造机会,创造新的市场类别,并颠覆现有的企业。 "ServiceNow企业业务发展高级副总裁Philip Kirk表示:"我们很高兴能与Acadian Ventures合作,支持对新一代工作技术的投资,这些技术将极大地改善员工的工作体验。"公司专注于最大限度发挥人类潜能的战略与我们的ServiceNow Ventures战略不谋而合,我们的战略是促进处于数字化转型前沿的公司和市场的创新。 Acadian Ventures 的第二支基金以公司第一支基金的成功为基础,继续投资于正在改变工作方式的下一代全球公司。Acadian Ventures 自成立以来一直保持着良好的业绩记录。如今,根据 Pitchbook 的数据,Acadian Ventures 基金 I 目前排名前十位,投资的公司包括 Oyster、Nomi Health、SmartRecruiters 和 Techwolf。 Acadian Ventures 成立于 2019 年,由普通合伙人 Jason Corsello 和 Thomas Otter 领导。公司作为一家以运营商为中心的公司建立了良好的声誉,其运营网络中的高管曾创建和领导过一些最成功的企业软件公司,包括Salesforce、Workday、SAP、甲骨文、ADP、Ceridian和Cornerstone OnDemand。 "Corsello 说:"我们的一贯主张是投资于那些利用技术改造工作的公司,使人们的工作生活更简单、更令人满意,并最终提高工作效率。"我们很高兴能继续我们的征程,建立最专业的早期风险投资公司,投资于技术和工作的交叉点。
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    2024年01月31日
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    【美国】加州的创新薪酬数据公司Compa完成1000万美元A轮融资,推动实时薪酬市场数据革新 在19个国家的数据增长了872%后,新型的薪酬数据公司 Compa 成功获得一笔的投资,以扩展其实时数据集。 Compa 位于加利福尼亚州充满阳光的NewPort海滩 ,作为领先的基于招聘报价的薪酬市场数据提供商,今日宣布已完成1000万美元A轮融资。该轮融资将用于为全球最大和增长最快的公司提供实时市场情报,以优化薪酬决策。 此轮融资由Storm Ventures牵头,Penny Jar Capital、HR Tech Investments(Indeed的子公司)、NJP Ventures、Base10 Partners和Acadian Ventures等机构参与。此次融资紧接着Compa市场数据产品的快速发展,该产品于2023年5月推出,通过分析应聘者追踪系统(Applicant Tracking Systems)中的报价信息,为薪酬市场数据引入了一种全新的方法,标志着实时薪酬技术新时代的到来。 通过Compa,薪酬团队可以访问到来自参与公司网络的实时报价数据,从而及时发现市场变化。其客户包括Airbnb、NVIDIA、Stripe、Instacart、Block、DoorDash、Autodesk等多家领先的大型企业。 Compa的联合创始人兼首席执行官Charlie Franklin表示:“企业薪酬团队每年需要管理数十亿美元的支出。随着近几年市场波动的加剧,传统的调查数据已不再可靠。市场变化迅速,新职位如AI工程师可能一夜之间涌现。面对这些趋势,薪酬团队迫切需要可靠、实时的市场洞察,而Compa正是提供这种服务的。” Compa的市场数据解决方案,与传统基于员工自报数据的年度调查报告相比,呈现出颠覆性的变化。通过分析报价数据,薪酬团队能够更快地识别市场变化,从而调整策略,提升竞争力并控制成本。 “在做出明智决策时,实时市场数据至关重要,Compa在国际覆盖上的优势,特别是在缺乏可靠调查信息的地区,堪称游戏规则的改变者。” Airbnb全球薪酬总监Nicky Dietrich如是说。 Marvell Technology的总奖励副总裁Ali Taner也表示:“Compa让我们得以利用动态实时数据,而非依赖静态调查,从而在更快速、更不可预测的商业环境中保持领先。” Compa由具有十年薪酬领导经验的Charlie Franklin于2020年创立,联合创始人还包括Joe Malandruccolo和Taylor Cone。Compa的使命是让薪酬对每个人都公平且有竞争力。 Storm Ventures的合伙人Arun Penmetsa表示:“薪酬对员工和雇主都是一个重要且敏感的话题。然而,现今的薪酬往往基于回顾性的调查数据,这导致了不一致、偏见和糟糕的决策。Compa通过其革命性的新方法解决了这一问题。我们选择投资Compa,是因为其领导团队在该领域的深厚专业知识,以及他们专注于服务顶尖企业薪酬团队的决心。” 凭借这笔新融资,Compa计划继续扩大其参与公司网络,并进一步增强其薪酬智能平台,以在市场数据领域取得更多突破。   关于Compa: Compa由Charlie Franklin、Taylor Cone和Joe Malandruccolo在2020年创立,致力于让薪酬对每个人都公平且有竞争力。Compa通过引领基于招聘报价的市场数据,为公司如Airbnb和Marvell Technology提供实时的薪酬数据源,帮助它们迅速适应市场趋势。Compa的客户群包括NVIDIA、Block、DoorDash和Autodesk等全球领先的企业。 关于Storm Ventures: Storm Ventures是一家专注于B2B的初创阶段风险投资公司。凭借超过23年的经验和200多项投资,Storm已经成功帮助全球许多创始人从创立之初发展到年复合增长率达1亿美元。
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    2024年01月30日