投融资 - HRTechChina.com - 向上的力量！

投融资

在线教育网站阿凡题获B轮6000万美元融资阿凡题获B轮6000万美元融资腾讯创业消息，在线教育平台、长青腾创业营学员阿凡题宣布，已于近日正式加入腾讯众创空间“双百计划”，同时完成B轮融资，融资金额为6000万美元。本轮融资由深创投、凤凰祥瑞及朗玛峰共同完成。自2014年7月上线以来，阿凡题在1年半的时间里飞速发展，已获得2000万注册学生以及上万名教师，已经成为“全国最大的真人在线答疑平台”；未来阿凡题将成为学生成长过程中必备的学习软件，变成一所“全中国最大的学校”，这所学校里能容纳2亿学生与数十万老师，供师生在线学习、答疑和交流。阿凡题App在上线之前，就获得了梅花创投和安芙兰创投总计1000万人民币的投资；在2015年1月获得A轮融资，继续由安芙兰创投领投，融资额1800万美金；2015年同时获得腾讯众创空间“双百计划”孵化和B轮融资。北大学霸搞不定的难题，被阿凡题搞定了阿凡题创始人兼CEO陈李江，是北京大学和耶鲁大学联合培养博士，毕业后第一份工作是在惠普研究院。这一份“令人眼红”的工作，陈李江却只做了两年，毅然加入到创业大军之中。创办阿凡题，源自陈李江对于身边学霸群体的观察。陈李江有一个北大学霸朋友，每天回家陪女儿做作业，虽然女儿才上初一，但是面对难题时仍旧倍感吃力。陈李江听后惊诧不已，如果北大学霸都为孩子作业发愁，那普通家长怎么办？他隐隐约约感觉到这是一个机会，也是一个痛点：学生作业难、家长辅导难。作业难题这个需求大不大？足够大，每个中国学生都要做作业；并且高频，每天做家庭作业，放假需要寒暑假作业。家长辅导就更不用说了，望子成龙，望女成凤，是很多中国家长的特点。博士期间，陈李江主修的是计算机和大数据专业，他一直觉得大数据需要扎根到行业之中才能发挥价值，比如“大数据+教育”。对于教育行业来说，恰好积累了大量的有价值的数据，例如每年的中考、高考，还有学生作业难题。把这些难题匹配到对应的学生，不是恰好能帮助他们答题，也能减轻家长负担吗？自此，北大学霸搞不定的难题，被阿凡题用大数据技术搞定了。引入“智能解题”，引领教育的人工智能时代为了解决“学生作业难、家长辅导难”这件事，陈李江组建了堪称“豪华”的技术支撑和服务团队：有来自包括耶鲁大学、杜克大学、北大、清华、中科院等知名院校的尖子生，也有来自BAT、谷歌、微软、波士顿咨询等国内外知名企业管理人员。陈李江认为，这样一个背景不同的多元化互补型团队，在某种程度上代表着教育梦想、技术创新和商业变革的珠联璧合。在技术创新方面，阿凡题先后经历了2个版本。第一个版本是“拍照搜题”，通过建立庞大的难题数据库，学生或家长拍照输入难题后，搜索引擎自动识别、匹配和解答。目前，在线教育同行多采用“题库搜索”方式来满足答题需求，而学生最难搜索到和变形最多的是数学公式，因此阿凡题又开发了第二个版本“智能解题”——阿凡题-X。阿凡题不仅实现了智能解题，还能支持手写题目解答。与“拍照搜题”不同，“智能解题”可以直接给出难题答案。用户上传手写公式或印刷体公式，阿凡题经过几秒的运算后，即可得出解答步骤以及答案。“智能解题”目前支持加减乘除的基本运算，解一元一次方程、一元二次方程和二元一次方程组。这意味着，阿凡题已经将人工智能应用到了答疑领域。互联网上的题库资源毕竟有限，通过机器答题和人工智能，传统题库的瓶颈将得以突破，而人类的知识储备也将被无限放大。“智能解题”在阿凡题内部又被称为新技术2.0时代，已取得了国际专利。采用“机器+人工”双引擎，做在线教育界的Uber 与技术创新同时实现的，还有阿凡题的“真人答题”模式。阿凡题是国内最早采用“机器+人工”双引擎模式来答疑的产品，并率先实现了100%解答率。虽然机器足够智能，能够搜题、能够答题，但是老师的作用不可替代；在答题的步骤中，老师给予的解题思路指导是无价的。上线之初，阿凡题就坚持引入老师提供优质服务。截止目前，阿凡题已经吸引了上万名教师，这些教师由一线教师、师范生、大学生共同组成，每天晚上是学生们寻求教师辅导的期。 “Uber可以找司机，那么阿凡题可以找教师。”阿凡题团队进一步深耕学生答疑的需求后，推出了“按需服务”这样的商业化产品——“即时辅导”产品，实现了“30秒找到老师，5分钟辅导一个难题”的极速服务。学生既可选择微信式的免费答疑服务，也可选择“一对一辅导”这样的收费服务。目前，老师解答的题目量达到50万题/天；阿凡题也已经成为“全国最大的真人在线答疑平台”，被业界称为在线教育界的“Uber”。专注教育闭环中的“答疑”环节，打造教育生态圈教学闭环包括 “诊、教、练、测、答”，阿凡题希望在“答疑”领域深入发展，把“答疑”做到极致，并围绕“答疑”建立生态。阿凡题已经与全国十大教辅机构建立了合作：二者在共享题库的同时，阿凡题专注答疑，教辅机构专注内容；阿凡题擅长技术，有线上资源，而传统教学机构擅长教研，有线下资源。此外，包括新东方、卓越等，也都是阿凡题的合作伙伴。在阿凡题未来构建的教育生态链中，有官方机构，也有教辅类组织，有明星老师，也有学生家长，最终的目的是促进中国2亿学生更好的成材与成长。上周，阿凡题斩获多项奖项，包括腾讯“2015年度竞争力在线教育品牌”奖和腾讯“2015年度人气教育APP”两项大奖；阿凡题创始人陈李江当选腾讯“2015年度教育企业风云人物”称号。这也代表着这名大数据博士、腾讯众创空间长青腾创业营学员以及他的团队，已得到教育行业的认可。

投融资
2015年12月16日
投融资

企业沟通协作工具 Slack 获得8000 万美元融资用于的应用开发基金 Slack Raises $80 Million Fund to Support Platform Strategy 据华尔街时报消息，企业沟通协作工具 Slack 透露已获得 8000 万美元新一轮融资，此轮融资将用于应用商店的投资基金。另外，Slack 还宣布将更新手机端App，这次更新将整合一些功能，如将支持亚马逊的网页服务。 Slack 的创始人兼 CEO Stewart Butterfield表示，希望这次融资能为投资者带来回报，但这并不是融资的目的，而是希望融资能激发大家更好地开发 App。据悉，Slack 曾在 11月被华尔街日报评为 2015年的技术创新者（Technology Innovator），Slack 去年客户规模增长了 10 倍，达到了 125 万，其中 50% 为海外客户。

投融资
2015年12月16日
投融资

以色列大数据公司 Anodot 获 300 万美元 A 轮融资 Anodot日前在 A 轮系列融资中获得 300 万美元，投资方为 Disrupt-ive，融资总额已达 450 万美元。 Anodot 是一家提供实时分析和异常检测的大数据创业公司，成立于 2014年6月，总部位于以色列，还在森尼维尔市、加利福尼亚、以色列的瑞安那等多地成立了办事处。 Anodot 通过已获得专利的机器学习算法，实时在大量的数据中发现异常的数据并把他们转为有价值的商业信息，以消除商业观察中的延迟，支持快速的商业决策，目前主要应用在广告技术、电子商务和物联网行业。值得一提的是创始团队成员都是连续创业者，Anodot 的 CEO David Drai 曾是 Cotendo 公司的联合创始人兼 CTO，这家公司最后被 AKamai 以两亿六千八百万美元收购。而 Anodot 的首席数据分析专家 Dr.Lra Cohen 是惠普软件的前 CTO。研发副总裁 Shay Lang 同样有多年相关经验。此外，董事会的成员还包括 Impreva CEO 兼总裁 Anthony Bettencourt，O’ Reilly Media 的首席数据分析师 Ben Lorica。今年早些时候就有行业分析称，BI 将会在未来快速发展，到 2018年之前，有望以每年8.3%的增率、两百亿美金的市值增长。正如很多 BI 公司已在 2015年拿到了融资，例如以色列创业公司 Pyramid Analytics 和 Sisence 都在今年获得了 3000 万美元的投资，Looker 也在今年3月份融到了 3000 万美元，Adaptive Insights 则在 6月份获得了 7500 万美元。 Disrupt-ive 的合伙人兼 Anodot 董事会成员 Tal Barnoach 此前曾发表声明：“通过自动化、实时的对大数据指标和关键信息进行提取分析，来变革商业智能，这有着巨大的市场潜力。” Anodot 的 CEO David Drai 也表示：“拿打车 APP 来说，订单都是基于短信系统，若出现问题则至少需要 3 天来进行修复，动则会损失上万美元。这就是我创立 Anodot 的初衷，希望利用机器学习和自动监测来进行实时分析，降低由延迟发现问题造成的损失。” 据悉，知名科技公司 WIX 和 Avantis 都已是 Anodot 的客户，本轮融资将用于在物联网、电子商务、广告技术等的市场扩张。 Israeli business intel startup Anodot scores $3 million in Series A Anodot, a business intelligence startup that specializes in anomaly detection, exited stealth on Wednesday and announced a $3 million Series A funding round led by Tel Aviv- and New York-based Disrupt-ive Fund. Its total funding to date is $4.5 million. They use machine learning algorithms to identify system anomalies. Already counting prominent tech companies Wix and Avantis among their clientele, the new round will help them expand their sales strategy toward IoT, e-commerce, and adtech companies abroad. “There is a huge opportunity to disrupt the BI market by enabling automated and real-time insights into big data pools of metrics and KPIs,” said Disrupt-ive Fund general partner and Anodot board member Tal Barnoach in statement to the press. Its co-founders have impressive resumes: CEO David Drai is also the co-founder and former CTO of Cotendo, which was acquired by Akamai for $268 million, and the former CTO of Gett. Chief Data Scientist Dr. Ira Cohen is the former CTO of HP Software and VP of R&D Shay Lang has experience at several tech companies. Their board includes the likes of Imperva CEO and President Anthony Bettencourt and O’Reilly Media chief data scientist Ben Lorica. “As a mobile taxi app, SMS text orders were dropped by the carrier, but it could take up to three days to spot critical issues and fix them, costing tens of thousands of dollars per incident,” Drai said. “That’s where I got the idea for Anodot—to employ the latest advances in machine learning to detect performance problems automatically and in real-time, eliminating the latency.” BI is flying high The business intelligence market is expected to grow 8.3% per year to a value of $20.8 billion in 2018, according to an industry analysis by MarketsandMarkets published earlier this year. Consequently, BI companies have raised a lot of money in 2015. Fellow Israeli startups Pyramid Analytics and Sisense both raised $30 million rounds this year. Other companies include Looker, which also received $30 million in March, and Adaptive Insights, which brought in $75 million back in June. The company was founded in June 2014 by co-founders CEO David Drai, Chief Data Scientist Dr. Ira Cohen, and VP of R&D Shay Lang. They maintain offices in Sunnyvale, California and Ra’anana, Israel. 本文来源：geektime.com

投融资
2015年12月15日
投融资

永洪科技获1亿元人民币B轮融资，帮零技术背景的业务人员实现大数据分析永洪科技对外宣布，完成 1 亿元人民币的 B 轮融资，由东方富海领投，经纬中国、达泰、艾瑞咨询跟投。2015年1月，该公司完成五千万人民币 A＋轮融资，资金来自经纬创投。永洪科技提供敏捷型大数据分析工具，可以实现 5 分钟一键安装、5 分钟快速数据源配置以及 5 分钟报表设计，大部分的业务分析需求变化，都可以在一天内得到响应。从使用门槛来讲，永洪的绝大多数操作体现为点击和拖拽，即便是零技术背景的业务和运营人员，也可以独立、自助式地完成大数据分析。永洪 “敏捷型 BI” 的定义，既来自于部署和实现过程的迅速，也因为其所有的数据分析过程，都是实时运算、实时反馈。以前使用传统 BI 进行的数据分析，需要技术人员提前设定一套运算规则，把数据跑一遍，最终得到一个静态的报表——当你需要尝试更多的分析方法和维度时，还要重新走一遍这个流程。永洪的使用体验是，你只需几下点击，就可以在可视化界面上变更运算条件，在新的维度组合下，数据将得到实时处理，并且实时生成新的报表。列举几个行业应用案例。例如在能源风电方面，永洪可以检测电机、风机等数的数据，分析出能效，根据这些可以预测出机器是否坏掉，也可结合数据科学家的分析判断出哪些需要改善。又例如在旅游行业，永洪可以帮助客户进行探索式分析，判断出 “基于哪些地域特征下我的广告投放是最有效的”、“我的房屋是不是够的” 等等。再例如金融领域，永洪可以基于用户画像的分析帮客户推广零售系统，服务于贷款、理财、基金、监控等业务。实时运算的基础，是永洪在底层技术上的铺垫。永洪综合运用了列存储、分布式计算、内存计算、分布式通讯等技术，自主研发了比较高性能的大数据计算引擎，作为分析用的数据集市，可以让百亿级数据在秒级时间内完成计算。数据安全方面，永洪支持客户的本地部署，无需将数据上传云端。由于以分布式计算为基础，当客户需要扩展计算能力时，甚至可以通过增设几台 PC 机的方式实现，成本相对低廉。据永洪科技创始人何春涛透露，目前永洪科技合作伙伴 300 多家，客户 1000 多家，收费用户 20000 多个，续约率在 95%以上。其中不乏中国移动、中国电信、艾瑞集团、泰山兄弟投资、Admaster、科技部、中信银行、四达传媒、中国风电、宝宝树等标杆客户。计划明年会扩张到成都、沈阳等地。来源：36氪，作者：徐宁，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5040964.html

投融资
2015年12月15日
投融资

在线教育网站Jigsaw Academy获得300万美元A轮融资 Jigsaw Academy 成立于 2011 年，总部位于印度。公司为一家在线教育网站，致力于为用户提供关于大数据处理，数据挖掘以及数据分析等课程。据公司负责人称， Jigsaw Academy 已经为全球 30多个国家，超过40000 名学生提供课程服务，课程主要包括零售，电商，人力资源。本轮领投的公司为同样为用户提供课程测试和教育的Manipal Global Education Service (MaGE)公司，此外Mohandas Pai，MaGE CEO以及数位投资人也加入此次的融资。本轮融资的金额将会用于更多的课程开发，同时也将会利用领投公司MaGE 在全球市场的优势拓展市场。来源：vccircle.com

投融资
2015年12月14日

投融资

印度版58同城UrbanClap获今年第四轮融资 12月11日，印度服务类平台UrbanClap 获 Ratan Tata 投资，融资金额尚未公布。该创业公司本次融资距上次融资不到一个月的时间（11月19日），上次融资金额为 16 亿卢比（约 1.54 亿元），投资方为 Bessemer Venture Partners、Accel Partners 和 SAIF。本次投资方为之前参与投资的 Accel Partners 和 SAIF。 UrbanClap 发表声明称会将这些资金用于市场扩张和服务种类扩展，预计下一年发展到 25 座城市，种类达到 100 种。同时，UrbanClap 还准备将员工数量扩大到现在的 2 倍，并且有收购其他公司的打算。本年4月份，UrbanClap 种子轮融资金额为 150 万美元，6月份，获 1000 万美元融资。 UrbanClap 声称现在每天大约有 5000 名用户，专业人员超过 25,000 名。目前服务地区有班加罗尔、孟买、海德拉巴、金奈、普纳和德里首都区，正在招聘产品人员、市场营销人员、工程师和业务拓展人员。2014年10月Varun Khaitan、Raghav Chandra 和 Abhiraj Bhal 创办了 UrbanClap，服务种类高达 75 种，包括管道维修、婚礼摄像、音乐课程、瑜伽课程和室内设计。 UrbanClap raises an undisclosed amount from Ratan Tata Services marketplace UrbanClap has raised an undisclosed amount in funding from Ratan Tata in his personal capacity. This comes less than a month after the startup raised Rs 165 crore from Bessemer Venture Partners and existing investors Accel Partners and SAIF. At the time UrbanClap had said it would use the funds for geographical and category expansion; 25 cities and 100 categories in the next one year. It said it would also double its employee count and acquire other companies. Note that UrbanClap had also raised $10 million in a round of funding from existing investors in June and raised seed funding of around $1.5 million (Rs 10 crore) in April. UrbanClap claims to serve 5,000 customer requests daily, and has a seller base of over 25,000 professionals. It is currently operational in Bangalore, Mumbai, Hyderabad, Chennai, Pune and Delhi NCR and is hiring across product, marketing, engineering and business development. Founded by Varun Khaitan, Raghav Chandra and Abhiraj Bhal in October 2014, UrbanClap provides professionals for over 75 services, including plumbing, wedding photography, music lessons, yoga classes and interior designing. 本文编译自：medianama.com

投融资
2015年12月14日
投融资

我赢职场完成数千万Pre-B轮融资，线上线下相结合的IT职业教育O2O范式 12月13日，专注于 IT 在线职业教育的我赢职场召开发布会，宣布获得数千万 Pre-B 轮融资，投资方为上海鼎锋资产。我赢职场的天使投资来自真格基金，A 轮融资来自中科院，创始人郄晓烨也是尚观科技的创始人，尚观科技创立自 2005年，是一家线下 IT 教育公司，目前在全国 9 个城市拥有分校。既懂线下、又懂线上是我赢职场的核心优势，此次融资后，我赢职场将继续在 O2O 方向进行布局，发展 “职业教育 O2O 大联盟”。我赢职场的思路是，利用其在内容体系、师资、就业指导等方面的积累，在全国支持百个线下联盟的学习中心。未来我赢职场将主要转向线上平台和线下机构的服务，目前线下自营的培训中心将转型为旗舰体验店的形式，相对独立运营。IT 培训的优秀师资集中于一线城市，通过线上线下联营的方式，我赢职场希望解决线下中小机构无力研发、师资匮乏的痛点。在合作的方式上，我赢职场可以为线下机构提供定制化的合作方案。允许线下机构选择是否使用我赢职场的品牌，是否需要全套的课程和师资服务，还是仅使用我赢职场线上补充课程、习题和就业等补充服务。职业教育有很强的就业导向，参加培训之后能否找到或改善工作对于用户来说十分重要，也直接影响用户的付费意愿。因此我赢职场一直注重配套的就业服务，并可以做到承诺学生，如果培训后无法就业，则全额退还学费。未来我赢职场将在这一方面也为线下加盟机构提供支持。我赢职场目前拥有移动开发、系统管理、软件开发、网络营销等 20 多个职业方向、10000+ 小时、40000+ 课时的教学视频，涵盖 80%IT 职业领域，注册用户达一百万，较去年平均增长 5 倍，活跃用户 40 万，付费用户 20 万。职业培训类教育由于直接提升用户技能，进而帮助用户增加收入，因此被认为是教育类创业离钱比较近的一个细分领域，相关的创业公司也比较多，例如极客学院、麦子学院、开课吧等，也都主要从事 IT 类职业培训。由于完课率低以及盗版等问题，对在线视频内容进行收费的模式很难走通，因此主流公司也都实行了内容上的免费，对后期的服务进行收费。而服务的核心在于对教学过程的控制，进而达到良好的学习效果，真正让学生获得能力的提升。从我们了解到的情况看，行业对发展模式的认识比较一致，未来哪家做的更好，更多的将在于执行。而 2B 的服务要比 2 C 难很多，只有真正提供价值，才能得到线下培训机构的配合，郄晓烨认为，相对于只从事线上端的公司来说，线下起家的他们更了解传统培训机构的痛点，可以做的更好。来源：36氪，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5040983.html

投融资
2015年12月14日
投融资

出品JIRA的协同软件公司Atlassian上市首日股价大涨28% 市值56亿美元对于大量的科技公司而言，首次公开招股市场可能已经遇冷。不过协同软件供应商Atlassian是一个特例。让Atlassian与其它准备上市的科技初创公司不同的是，这家公司已经连续十年实现盈利，以及其超低的销售与营销支出。 Atlassian周四正式在纳斯达克证券市场挂牌交易。该公司股票以27.67美元开盘，盘中一度上攻至28.05美元。至发稿时，Atlassian股价较21美元的发行价上涨5.90美元，涨幅为28.10%，股价为26.90美元。按照当前股价计算，Atlassian的市值约为55.9亿美元。 Atlassian当前的市值已远超过准备首次公开招股时的估值。Atlassian在12月1日宣布的发行价区间为每股16.50美元至每股18.50美元，按该发行价区间的上限价格计算，该公司估值大约为38亿美元。在11月10日Atlassian向美国证券交易委员会提交招股说明书时，该公司预测的估值仅为“超过30亿美元”。Atlassian在今年年初完成末轮融资时的估值为33亿美元。 Atlassian的招股说明书显示，该公司本财年上半年销售与营销支出为6790万美元，仅占据公司同期3.195亿美元营收的21%。Atlassian在前几年的销售与营销支出所占营收的比例更低，在2014财年为16%，在2013财年为12.5%。对于一家年轻的软件即服务（SaaS）公司而言，这样的财务数据几乎就是异类。为了获取新用户，软件即服务类公司通常要投入巨额的销售与营销支出。 Atlassian的招股说明书显示，这家公司已实现盈利至少十年时间。Atlassian2015财年的营收同比增长了48.5%，达到3.195亿美元；净利润为678万美元，低于2014财年的1898万美元。Atlassian就此表示，净利润的同比下滑，主要是把部分现金重新以研发投入的形式对公司进行了投资，因为公司的重新投资让公司业务对云端更友好，且更吸引用户。Atlassian预计，此类研发投入将可能影响公司在未来几个季度的盈利能力。创建于2002年的Atlassian一直没有吸引外部投资。虽然Accel和T. Rowe Price参与了该公司的最后两轮融资，但融资目的是为了让部分公司员工进行套现，而非用于扩大业务运营。在今年最受期待的技术公司IPO中，有些公司看到来自公开市场的兴趣低于预期，这导致它们的估值在上市过程中极大缩水。举例来说，虽然移动支付公司Square股价在上市首日实现大涨，但该公司发行市值仅为去年末轮融资时估值的一半。另外，云计算公司Box在今年早些时候上市时，按发行价计算的市值也低于公司之前从私募公司那里获得的估值。（无忌）附录： BI中文站 12月14日报道华尔街现在很宠爱澳大利亚软件厂商Atlassian，后者最近刚刚完成的IPO被认为是技术行业今年最成功的IPO案。 Atlassian周四正式挂牌交易，其股票在上市首日大涨32%，公司市值达到57亿美元。这比它在私营状态下的最后估值增加了近25亿美元，在技术行业IPO市场普遍不景气的大环境下，这样的成绩是相当罕见的。 Atlassian之所以能够取得与众不同的成绩是有原因的：它在过去的10年里一直保持盈利，尽管没有得到风投的直接投资也没有聘请太多销售人员，公司却能保持持续增长。但是这家公司与其他软件公司的最大区别在于，Atlassian的业务依然深深扎根于老派的、前置授权模式，即用户将软件安装在它们自己的服务器上，而不是使用云软件或通过网络提供的软件。云在前置软件被认为是一种濒临灭绝的稀有品种的今天，Atlassian的成功IPO表明公开市场上的投资者仍然愿意支持这家坚持老派经营模式的公司，只要它还有强大的成长性和强大的产品就行。云领域最著名的投资者杰森·勒姆金（Jason Lemkin）表示：“有趣的是，市场并没有因为他们没有订阅营收而惩罚他们。它说明了世界上是没有完美的模式的，市场首先想要的是伟大的软件公司。” 勒姆金或许说的有些道理。虽然大多数热门的独角兽初创公司都是完全建立在云平台上的，但是到目前为止，它们之中只有一部分上市了。即便是那些已经上市的公司，它们的股票也在公开市场上遭遇了重创，比如Box和HortonWorks都是如此。 Atlassian有近73%的销售收入来自于前置软件，维护费用占到公司总收入的一半以上。虽然它的云订阅收入增长很快，这部分收入已经占到公司总收入的27%，但是它的前置维护和无期限授权收入在过去的两年里分别增长了90%和74%。为何老派经营模式对企业用户来说很好传统软件能够成为一项伟大的业务，这是有原因的，很多公司比如微软和甲骨文都在几十年前就发现了这个原因。在软件领域，产品开发成本是需要先期付出的。一旦你支付了这个成本，那以后的销售收入几乎就都是利润。销售、营销和配送都会增加最终的成本，但是每件商品的增量生产成本是非常低的，即便你的客户数量大幅增加，单件商品的增量生产成本仍然是很低的。但是云软件就不同了。你的客户使用软件的次数越多，你需要支付的托管成本、带宽成本和其他相关成本就越高。 Atlassian确实看到客户终于在向云转移了，正如它在招股说明书中所写的那样：“我们相信，随着时间的推移，会有越来越多的客户向云产品转移，云产品将进入我们的配送模式的核心部分。” 勒姆金强调说，Atlassian转向云的举动是很自然的，业绩最好的软件公司都采用的是云模式，比如Salesforce、Workday和Adobe都是如此。但是这种情况不会马上发生。勒姆金补充说：“授权费和维护费不会在一夜之间消失殆尽，但我预计，随着时间的推移，他们的大部分收入将成为经常性收入和云收入。但是作为一家创立于2002年的公司，它正处于过渡期并且过渡得还挺好。” 潜在的巨大风险但是某些投资者相信，Atlassian没有云收入是一个巨大的风险，并且可能会让它在未来停滞增长。将客户转移到云意味着Atlassian必须将其业务中最大的一部分业务放弃掉，并且它也不能保证那些客户会继续使用Atlassian的产品。它最大的竞争对手Slack和GitHub都在快速发展。另外，在一般情况下，云软件合同一开始都是很小的，与前置软件的经营模式不同的是，云收入是一步一步实现的。这意味着它的成长性可能会突然慢下来，这可不是投资者愿意看到的情况。如果Atlassian想要将大企业客户作为目标客户，它最后就必须招聘一个庞大的销售团队，这会增加它的运营成本。目前经营着自己的风投公司Sandhill East Ventures的高盛前分析师乔希·博尔维克（Josh Burwick）称：“在将客户无缝迁移到云平台的过程中，不管是在功能还是财务上，他们都将经历一段艰难的时光。” Atlassian似乎也知道这个问题。它在招股说明书中写道：“由于越来越多的客户选择我们的云软件而不是前置软件，来自这些客户的收入在第一年一般都比较低，这必然会影响我们的短期收入增长率。如果我们的云产品业务发展得不像我们预期得那么快，或者如果我们不能扩大系统的规模来满足客户需求，那么我们的业务就会受到损害。” 但是勒姆金认为，这是过渡期的一个组成部分。只要Atlassian顺利实现过渡，他认为华尔街就会继续支持它。他说：“如果转移到云暂时危及到他们的成长性，就像Adobe、Intuit和其他一些公司那样，只要他们小心应付好华尔街，情况就会顺风顺水。”（林靖东）

投融资
2015年12月14日
投融资

人才租赁O2O平台Step5 五步会透露获得顶级VC数千万人民币融资 Step5 五步会核心团队成员Jerry Wang在微信上向HRTechChina透露，其已获得顶级VC融资数千万人民币投资布局人才供应链。具体融资数额及投资方，暂未透露。HRTechChina会继续跟进。据了解，Step5 五步会（隶属于上海迈傲人才咨询服务有限公司）是一个集结了企业客户、人才，以及服务供应商的人才外包服务资讯平台。同时Step5作为线上专业HR交流互动微信社区，汇集了众多人力资源行业资深领导者，可以线解答HR专业困惑，参加免费活动，实时追踪行业热点，浏览服务供应商资讯。

投融资
2015年12月11日
投融资

CultureIQ 融资 300 万美金，帮管理者打造企业文化 CulturelQ 的创始人 Greg Besner 曾是SecondMarket的 CFO，这次他要用为企业提供 “文化管理应用”。他们的官方博客中写道：近 30%的企业员工认为雇主意识不到他们的贡献。几乎 60%的员工认为他们的沟通效率或健康状况处在最低水平。大约 40%的员工说他们因为工作面临着巨大的压力。这些，启发了他们在两年前创办 CultureIQ。 CultureIQ 的目的是给每位员工提供发声的机会，并为组织提供聆听的工具和行动指南。作为一个 SaaS 解决方案，CultureIQ 在创业公司中的财富五百强中选取了数百个企业，为他们提供一个框架——用来收集员工反馈、提供可行性的建议、报告工具、基于数据的解决方案。此外，它还提供 “文化策略服务”，帮助客户了解动态、政策指导和内部运动情况等。一年前，CultureIQ 发布了第一款产品，目前它已经服务了 400 个客户，包括MailChimp、GlaxoSmithKline和General Assembly。现在它核心的调查功能已经适用于 11 种语言，包括西班牙语和汉语普通话。今天，CultureIQ 公布完成种子轮融资，金额为 300 万美金。这次融资由Lerer Hippeau Ventures领投，Pritzker Group Venture Capital、Founder Collective和一些天使投资人跟投。 Lerer Hippeau 的合伙人 Taylor Greene 说：“千禧一代（20 至 30 岁左右）有广泛的劳动力，而他们跳槽的概率是其它代人的两倍，因此，建立一个对每代人都适用的企业文化至关重要。这就是我们看好 CultureIQ 的原因——这对于企业管理者来说提供了最终的资源，能够帮他们轻松理解并加强企业文化，留住更多人才。” 原创文章，作者：董三桃，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5040922.html

投融资
2015年12月11日

1... 《 294 295 296 297 298299300 301 302 303 304 》 323 跳转至