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    【美国】猎头和人力资本管理公司ZRG获得1.2亿美元债务融资 总部位于新泽西州罗谢尔公园的人才咨询公司 ZRG 获得了 1.2 亿美元的债务融资。支持者包括 Main Street Capital Corporation 及其关联公司。 公司打算利用这笔资金加快发展步伐,增强为全球客户提供人才解决方案的能力。 "ZRG 首席执行官 Larry Hartmann 说:"现在是收购利基人才咨询和管理业务、增强我们在猎头、临时、RPO 和咨询方面的能力的大好时机。"来自 Main Street Capital 的这笔额外融资,加上我们最近与一个投资者财团进行的股权融资,为我们实现战略目标奠定了坚实的基础。 在宣布债务融资之前,由 Timber Bay Partners 牵头的新老投资者财团于 2023 年 1 月筹集了增长资本。股权融资由私募股权公司 RFE Investment Partners 管理,该公司是 ZRG 的主要财务赞助商。 "RFE 的负责说:"我们很高兴能与 Main Street Capital 合作,因为这次战略性债务再融资将为 ZRG 提供更大的财务灵活性和更强大的资产负债表,同时也是执行公司长期发展计划的催化剂。 ZRG 今年迄今为止的收购包括英国的 Ignata Finance Group 和辛辛那提的猎头公司 Wiser Partners。 在首席执行官拉里-哈特曼(Larry Hartmann)的领导下,ZRG 是一家全球搜索和人才咨询公司,在五大洲设有 30 多个办事处,为客户的人才问题提供人才解决方案。其核心业务包括基于数据的高管寻聘,重点关注全球高级领导人才。公司的按需(临时)人才服务套件有助于填补空缺职位,并通过专业人才解决基于项目的工作。公司的咨询和顾问解决方案侧重于 "文化契合"、战略调整、辅导和销售优化等关键问题。 公司的数字 Zi 平台将人才情报、候选人洞察力和流程改进结合在一起,以更快的速度提供高管寻聘服务,并取得可靠的结果。
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    2024年06月20日
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    人力资源和人员配置公司GI Group Holding收购Kelly Services Inc欧洲员工招聘业务 总部位于米兰的人力资源和人员配置公司GI Group Holding宣布完成对总部位于密歇根州的人员配置公司Kelly Services Inc欧洲业务的收购。 这是GI集团控股公司有史以来最大的一笔交易,扩大了其在法国、葡萄牙和瑞士等 11 个欧洲国家的业务,并进入了比利时和挪威等新市场。该交易还加强了其在生命科学和白领临时职位等人事领域的能力。 这项交易加速了 Gi Group Holding 成为全球人才派遣和招聘行业领导者的发展战略,扩大了其在法国、葡萄牙和瑞士等 11 个国家的业务,并将其服务扩展到比利时、卢森堡和挪威。鉴于 Kelly 公司在人才服务领域的辉煌历史,此次收购尤为引人注目,将进一步巩固Gi Group Holding作为值得信赖、专业和可靠的合作伙伴的地位。 此次收购将使Gi Group Holding能够加强其在生命科学、白领临时工作和 RPO 方面的能力,随着Gi Group Holding战略性地发展其人力资源生态系统以提供全面的服务和解决方案,这些能力将被整合到其价值主张中。 该交易最初于 11 月宣布,Kelly 将从该业务中获得 1.099 亿英镑,并可能在2024年第二季度获得3300万美元的收益。这是按调整后的2023年息税折旧摊销前利润(EBITDA)的倍数计算的。 Kelly将继续在欧洲提供管理服务提供商、招聘流程外包及其功能服务提供商服务,因为这些业务服务是全球性的。 Kelly表示,这项交易将使其能够专注于利润率较高的业务领域,以提高净利润率。预计此次出售将在 2023 年全年的基础上带来 30 个基点的有利影响。 公司表示,此次出售的影响加上预期节约和 "当前的顶线预期",预计将实现正常化的调整后息税折旧摊销前利润率在 3.3% 至 3.5% 之间。 这些资金将用于通过有机和无机投资实现增长。 "Kelly 总裁兼首席执行官 Peter Quigley 说:"通过进一步精简公司的运营模式,专注于高利润、高增长的业务,并释放大量资金,我们有了更大的灵活性和能力来投资于我们能够长期竞争和取胜的领域。 关于Kelly Services Inc  Kelly Services, Inc.帮助企业招聘和管理技术工人,帮助求职者找到好工作。自1946年开创人才派遣行业以来,我们已成为众多行业以及本地和全球市场的专家。凭借遍布全球的供应商和合作伙伴网络,我们每年为超过 45 万人提供工作机会。我们的一整套外包和咨询服务可确保公司在最需要的时间和地点获得所需的人才。我们的总部位于密歇根州特洛伊市,我们帮助企业和个人在科学、工程、技术、教育、制造、零售、金融和能源等行业获得无限机会。2022 年的收入为50亿美元。
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    2024年01月05日
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    【财报】全球最大的人力资源公司之一Randstad公布2022财年第四季度业绩,总营收为70.07亿欧元,较去年同比增长4%   近期,全球最大的人力资源公司之一Randstad公布2022财年第四季度业绩,总营收为70.07亿欧元,较去年同比增长4%。 第四季度财务亮点: 2022年第四季度有机增长:2.4%。 2022年第四季度基本EBITA:3.64亿欧元。 2022年第四季度EBITA利润率:5.2%。 毛利润同比增长3%;perm安置(同比增长1%)和RPO收入(同比增长17%),合计占毛利润的19%。 毛利率为20.8%,同比增长40bp;受业务组合和定价纪律的影响。 EBITA利润率同比增长20%;Opex占收入的比例环比下降60个百分点至15.6%。 ROIC为17.9%,同比增长110bp,反映EBITA的强劲改善。 2023年1月的收入同比略有下降。 首席执行官Sander van't Noordende评论说:“Randstad在内部专业人士的推动下,在2022年取得了出色的业绩。在第四季度,我们实现了稳健的增长和强劲的盈利能力。来自客户的强劲需求水平和持续的人才稀缺支撑了我们全年的业绩,我们在盈利能力和利润率方面的改善表明了我们公司专注于成本管理、这是基于价值的定价和业务组合的好处。客户活动在第四季度有所放缓,这一趋势一直持续到2023年。然而,我们对人才和客户的深刻理解,加上我们经验丰富的领导团队,使我们能够很好地驾驭宏观经济环境”。 根据现有的资本分配政策,Randstad计划在2022财年向股东返还约9.21亿欧元的资本,其中普通现金股息为每股2.85欧元,并从2023年4月底开始,在17个月内进行约4亿欧元的股票回购计划。 关于Randstad Randstad是全球最大的人才公司,也是客户的首选合作伙伴。Randstad致力于为来自不同背景的人提供公平的机会,并帮助他们在瞬息万变的工作世界中保持相关性。其对劳动力市场有着深刻的理解,并帮助客户创造成功打造了他们所需的高质量、多样化和敏捷的员工队伍。我们遍布全球的46000名员工通过帮助人们在整个工作生涯中发挥其真正潜力,对社会产生了积极影响。 Randstad成立于1960年,总部位于荷兰迪门。2022年,在全球39个市场中,帮助超过2万人找到了良好的工作,并为超过230000名客户提供人才需求建议。
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    2023年02月20日
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    【财报】任仕达公布2022年第二季度业绩,收入增长9%,毛利率提高至21.2% 全球最大的人力资源公司之一任仕达(Randstad)第二季度的收入在有机基础上增长了9%。这家总部位于荷兰的公司还报告了毛利率的提高,并提到了perm安置和RPO收入增长的优势。 首席执行官Sander van 't Noordende说:"我们在第二季度取得了强劲的业绩,集团收入达到了创纪录的水平,盈利能力稳固。全球劳动力市场仍然充满活力,需求强劲,人才稀缺。" 第二季度美国每个工作日的收入在有机基础上增长了10%。美国专业人员的收入增长了13%,而美国工作人员/内部服务的收入增长了8%。加拿大收入增长了16%。 有机收入是指根据货币、收购、处置和重新分类的影响而调整的收入。 第二季度的毛利率从去年同期的19.5%提高到21.2%。Randstad指出,货币效应产生了5100万欧元的积极影响。 全球业务收入在有机基础上同比增长25%。列入全球业务部门的Randstad Sourceright收入在第二季度增长了32%。同样属于全球业务的招聘网站供应商Monster的收入同比增长了1%;第一季度同比增长了9%。 任仕达报告称,perm安置收入同比增长38%,达到1.34亿欧元(1.406亿美元),RPO收入同比增长108%,达到1.19亿欧元(1.248亿美元)。 该公司还报告说,它在5月16日完成了对Side的收购。Randstad将Side描述为法国的一个数字人员配置平台;它有2000多个客户和30万名活跃的候选人。 此外,Randstad的监事会还提议任命Cees 't Hart为成员。他自2015年以来一直担任嘉士伯集团的首席执行官。 指导意见 Randstad报告称,在人才需求强劲、供应链中断和Covid相关挑战的情况下,第二季度每个工作日的有机收入同比增长了9.1%。该公司指出,7月初也有类似的趋势,当时该公司临时安置的员工数量创下新高,对perm和RPO的需求也很强劲。
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    2022年07月27日
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    万宝盛华大中华公布2019年中期业绩 业绩亮点· 营收金额为人民币1,441.6百万元,较去年同期人民币1,099.7百万元增加约31.1%。· 毛利为人民币297.4百万元,较去年同期人民币250.0百万元增加约19.0%。· 本公司拥有人应占持续经营业务的期内经调整溢利(*不包括一次性上市开支)为人民币56.1百万元,较去年同期人民币40.4百万元增加约38.9%。· 根据本公司拥有人应占持续经营业务的期内经调整溢利*计算的每股盈利为每股人民币0.37元,较去年同期每股人民币0.27元有所增加。【香港讯,2019年8月28日】万宝盛华大中华有限公司(「万宝盛华大中华」或「公司」,连同其附属公司,统称「集团」,股份代号:2180.HK),大中华区领先的人力资源解决方案服务供应商,于今日欣然宣布公司截至2019年6月30日止六个月(「2019年中期」或「期内」)之中期业绩。此次是集团于2019年7月10日于联交所主板成功上市(「上市」)后,首次公布中期业绩。收入持续快速增长 灵活用工业务线再创佳绩期内,集团录得营收人民币1,441.6百万元,较2018年同期增长31.1%。其中,集团的主要业务灵活用工安排产生的营收增长35.4%至人民币1,256.7百万元。期内,公司拥有人应占持续经营业务经调整溢利(撇除一次性上市开支)为人民币56.1百万元,较截至2018年6月30日止六个月的人民币40.4百万元增加约38.9%。截至2019年6月30日止六个月,根据公司拥有人应占持续经营业务的经调整溢利计算的每股盈利为每股人民币0.37元,较去年同期的每股人民币0.27元有所增加。集团凭借良好的品牌知名度及最大利益相关者ManpowerGroup Inc.的全球声誉,把握中国人力资源解决方案市场的巨大潜力及灵活用工模式的流行趋势,期内整体营收、尤其是灵活用工业务线实现大幅增长。截至二零一九年六月三十日止六个月,集团灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包(RPO)及其他人力资源服务四大板块收入占比分别为87.2%、9.5%、1.0%及2.3%。业务规模进一步扩大 再获大中华区市场广泛认可于2019年6月30日,集团已服务超过22,800名客户,包括270多间财富500强公司及当地著名的公营及私营雇主。期内,集团已获得逾300名新客户。集团亦努力通过扩大所提供服务加强与客户的关系,以全面涵盖客户有关人力资源方面的需求并创造价值。此外,凭借为人才配对合适职业机会的能力、服务质量及于职业生涯中不同阶段招贤纳士的能力,集团著重推动人才库的增长。于2019年6月30日,集团的人才库有超过450万名候选人。此外,集团于期内为其内部线上管理系统进行升级,这有助于优化其灵活用工及人才寻猎业务的执行及管理,并提升运营效益。回顾期内,集团继续保持在大中华区的广泛认受性。期内,集团获《HRSalon》颁发「2018年度最佳人力资源服务机构」及《CTgoodjobs》颁发「最佳人力资源服务-年度招聘服务机构奖」,亦获《HRoot》评为「大中华区最佳综合人力资源服务机构(外资╱合资)」,并于二零一九年获智享会嘉许为「中国灵活用工服务机构12强」及「中国个人能力发展培训机构10强」。成功上市助力技术研发 致力拓展业务及市场份额万宝盛华大中华于2019年7月10日成功于联交所主板上市,标志著集团发展的一个重要里程碑。通过上市获得的额外资金,集团将加强其科技能力,并投资数字化人力资源平台以配合其灵活用工业务需要,包括开发灵活用工系统,以使集团能够把握增长的灵活用工业务机遇及扩大灵活用工人才数据库的规模;及开发培训平台,以使集团得以为其员工、合约员工及客户提供更多提升技能的培训。集团将继续透过聘用合伙人及顾问以支持其自然增长,并通过战略性并购,致力落实其扩展业务及市场份额(特别是灵活用工业务)的战略。展望未来,集团将继续于包括上海及北京在内的现有市场扩展其服务范围,尤其是灵活用工业务。此外,集团将通过于拥有强劲经济基础及大规模人力资源服务市场的地区(如中国的二线城市以及中国中部及西部的城市)设立据点以扩大其地理覆盖范围。万宝盛华大中华有限公司执行董事兼首席执行官袁建华先生表示:「虽然宏观经济的不确定性因素对部分业务增长带来压力,但是我们对集团未来前景依然充满信心,特别是凭借成功上市的契机加速集团在人员、地域和科技领域的投资,并预期以灵活用工为核心的整体营收会持续增长。为回馈股东一直以来的支持,集团预期就2019年的年度溢利约35%至45%作为股息分派。未来,集团将采取积极措施提高效率,务求取得更佳的财务业绩,为股东创造更大价值。」关于万宝盛华大中华万宝盛华大中华,1997年服务启航于香港和台湾,迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者,拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验,万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,总部落地上海,服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。原文作者:万宝盛华大中华原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/yW9cwv9xIay_QAbekKdEVQ
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    2019年08月29日