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盘点 | 2021中国人力资源科技影响力品牌50强
由HRTech举办的2021HRTech XPO年终盛典此前盛大召开，“2021中国人力资源科技影响力品牌50强”榜单于会上同期发布，众合云科凭借在人力资源领域的深度实践荣登50强榜单。
“中国人力资源科技影响力品牌50强”榜单重点关注优秀人力资源公司的科技品牌影响力，通过综合实力、产品能力、创新能力、团队能力、技术能力等多方面评审，结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，同时基于品牌广泛的数字化现状通过公式计算得出品牌的影响力得分。众合云科再次入选该榜单也标志了其科技影响力得到行业和客户公认。
布局HR SaaS加码人资行业数字化解决方案众合云科成立于2014年，是国内最早一批布局人力资源企业服务+SaaS的科技服务商之一。正如创始人兼CEO余清泉所言，“一个普遍性的社会问题，最终一定要通过一种社会化的方案来解决。”
人力资源的实际需求天然和SaaS相接近，基于SaaS所实现的专业能力共享，不仅让众合云科的客户企业得以聚焦主业，降低在人力资源管理工作中遇到的事务性负担，也让众合云科找到实现长期价值的增长之道。
为此，众合云科深度布局HR SaaS行业的产品技术探索，加码人资行业数字化解决方案。
在人力配置上，众合云科约有三分之一员工投身产研一线，开发符合实际应用场景的SaaS平台；
在技术积累上，截止2021年3月31日，众合云科共获得计算机软件著作权37款，注册专利证书47项；
在产品架构上，众合云科依托自主研发的一站式HR SaaS平台，为企业提供综合性共享服务解决方案。
众合云科CTO方流博士曾公开表示，“HR SaaS的趋势就是，让不同的系统能够更好地融合起来，让HR和员工有更好的体验，而不是在多个平台操作不同的事情。”基于这个目标，众合云科通过多样化的API接口，与客户企业共建人力资源数字化管理平台。企业HR可在自有平台实时调取相关数据并发起服务请求，进一步减轻事务性工作压力和平台学习成本，提升管理效率，优化员工体验。
筑牢数据安全防线与用户共建信息安全体系在用户信息和隐私保护方面，众合云科先后通过ISO27001信息安全管理体系认证、ISO27018公有云个人信息保护管理体系、信息系统安全等级保护第三级备案等信息安全标准认证，确保平台及产品值得信赖。
在技术方面，众合云科通过服务多路热备、信息定期备份、备份多地存储等手段保障系统故障自动检测与恢复；通过防火墙、云防火墙、Web应用防火墙、容器安全、云安全中心、网络行为管理、信息泄漏防护（DLP）等，全方位立体防范外部攻击。此外，众合云科的信息安全团队7x24小时提供技术支持，并定期检查、识别、记录、评审系统安全状态，防止敏感信息被不正当披露、篡改或破坏。
众合云科CTO方流曾说过，“技术，带来的应该是确定性的保障。”众合云科也将继续通过技术，推动“让每一份工作都有保障”的实现，帮助更多企业聚焦主业，让更多劳动者更有安全感和幸福感。
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再斩佳绩！仁云荣登“2021中国人力资源科技影响力品牌50强”榜单
疫情仍在继续，受疫情影响，我们大都已经适应远程办公，越来越多的企业都已经开始了人力资源数字化转型。
2021年12月22日，2021HRTech年终盛典于深圳益田威斯汀酒店圆满召开。
本次论坛有十多位来自全球知名企业的人力资源高管和人力资源行业思想领袖，发起了一场场谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的精彩分享；
十多家中国最优秀的人力资源科技机构现场展示了最新成果和解决方案；更有上千位位企业CEO、知名企业领导者、CHRO、人力资源总监、人力资源专家现场碰撞思维火花，分享了行业洞见，共同探讨了具有前瞻性和争议性的话题，共同推动中国人力资源管理创新发展。
本次论坛发布了“2021中国人力资源科技影响力品牌50强”，作为互联网人力资源服务领军企业，仁云科技从上百家企业中脱颖而出，荣登榜单。
在本次论坛上，仁云CEO张向党结合自身的企业实践案例，发表了《基于共享服务的HR管理数字化探索与实践》，并介绍了仁云HR共享服务平台解决方案，帮助企业构建基于工单的HR运营体系，覆盖全员提供智能化、全场景、分层服务，并通过HR共享服务平台实现运营数据和节点数据的获取，为实现人力资本数字化转型升级提供坚实的数据和平台支撑。
企业数字化人力资源管理解决方案
作为国内领先的数字化人力资本解决方案服务商，2013年仁云成立于上海，获得用友战略投资，核心团队具有20+年HR管理数字化建设经验。
成立以来，仁云始终坚持以科技创新，为客户搭建核心人力、人力共享、人才管理和人力资本分析平台，以实现全渠道覆盖员工选、用、育、留等全场景的HR共享服务运营体系，从而降本增效、提升体验，助力大中型企业HR管理数智化转型升级。
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喜讯|58魔方荣获2021中国人力资源科技影响力品牌50强
12月22日，由HRTechChina主办的“HRTech XPO年终盛典”在深圳举行，典礼上公布了“2021中国人力资源科技影响力50强”榜单，58魔方以凸显的数字化招聘交付技术，从中国HR科技市场的400多家优秀HR科技品牌中跻身该项榜单，彰显人力资源科技力量。
榜单考量了各大品牌的综合实力（含融资能力）、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面进行评审计分；同时将结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，利用HRTech专业数字化品牌检测模型平台（LRP+）做出综合评审。
近两年，持续的疫情令人力资源市场甚至于整个大环境受到了种种限制，但并未影响58魔方高品质、高效率的服务标准。58魔方始终数字化招聘交付为驱动力量，充分利用人力资源信息化服务优势，针对新型用工趋势，为企业提供合规的解决方案，帮助企业实现降本增效的目标。
针对如何用数字化赋能增效招聘，58魔方从在线化、信息化和智能化三个维度构建了云人力的高效体系。将基础人事、薪酬社保、招聘管理、绩效管理等业务模块串联在一起，通过大数据、云计算、人工智能等技术的应用，提高企业用工管理效率，助力企业人力资源数智化升级。
多年来58魔方在行业中引领着人才招聘、产品和服务的创新与变革。并且在未来，也将持续创新、锐意进取，抓住数字化发展和变革的浪潮，继续以客户服务为中心，为更多企业提供科学高效的服务，助力企业在当下大环境中获得更多人才竞争优势，发挥更大价值！
关于58魔方
58 魔方成立于 2015 年 3 月份，是以交付为导向的人力资源服务外包平台，在全国设有35个分公司，2个千人级的交付中心。公司致力于数字化改造人力资源基础设施，为企业提供以交付为导向的人力资源解决方案。前端直链58同城主站，后台4亿人才库，由2000人的交付团队聘力、利用数字化智能交付系统为企业供给人才。
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【品牌的力量】影响和改变2022—中国人力资源科技影响力品牌50强(Brands 50 HRTechChina Influence)评选启动
HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的发展与进步，作为连接组织和机构之间的桥梁，HRTechChina时刻观察全球的HR科技进展和动态，并深耕中国市场，将全球科技进展与中国发展结合；更是深度的观测中国的人力资源科技应用和实践。为能够更好的帮助组织更好的选择更具实力的HR科技服务机构，特别联合HR科技云图在年末推出影响和改变2022—中国人力资源科技影响力品牌50强的评选活动
中国人力资源科技影响力品牌50强评选重点关注这些优秀HRTech机构品牌影响力，通过综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面评审，结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，同时对于品牌广泛的数字化的现状，使得我们利用HRTech专门数字化的品牌检测模型平台（LRP+）做出基础评审，同时今年新增加NPS调研（可选服务）
你知道吗？98％的HR购买者表示，在做出购买HR产品或服务的决定时，公司的品牌声誉“非常重要”或“有些重要”，只有2％的人说“不重要” — HRMI研究显示
未来，一定是综合实力的比拼，品牌的力量能够为客户带来更高的溢价和品质保证。我们诚挚邀请中国人力资源科技市场的优秀机构参加本次影响力品牌的评选！
主办方：HRTechChina HR科技云图
自主开放提名截止: 10月10日-11月30日
榜单揭晓和颁奖：12月22日周三 深圳
提名地址:http://hrnext.cn/xZ0H62
基本资格要求：
中国市场有完整的法人实体，且运营不小于3年时间（品牌在市场上不少于18个月）
核心品牌拥有自主的知识产权（针对机构品牌而非产品品牌，综合机构需业务事业部主品牌）
过去1年中无任何负面新闻及行政处罚等（包括管理团队）
评审方式:
LRP+平台（品牌检测评价系统）60% 和 评审会 40%，加分项 NPS
评审流程：
提名-初审-参与品牌测评-内部评审-投票-颁奖
为什么要参加评选？
影响力是HR科技市场中最重要的指数
获得品牌测评机会和对自己在市场中的品牌检测
获奖年度内使用B50品牌的专属徽章，增加客户美誉度
参与评选本身对品牌的多次曝光和传播
品牌故事案例收录
获得HRTechChina推广机会
影响力品牌评选每半年进行一次复审，每年进行一次综合评选。
参与评选：
提名地址:http://hrnext.cn/xZ0H62
联系我们：
市场合作：Annie 微信：18621292818 annie@hrtechchina.com
评选咨询：科科 微信：HRTechina
邮件地址：hi@hrtechchina.com
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影响和改变2021—中国人力资源科技影响力品牌50强(Brands 50 HRTechChina Influence)榜单揭晓
12月18日北京HRTechXPO年终盛典，由HRTechChina与HR科技云图联手发起的“影响和改变2021—中国人力资源科技影响力品牌50强”评选榜单隆重揭晓！
这份榜单意义非凡，不仅仅是这50个卓越品牌的自身荣誉，也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在，更是深刻影响和改变2021年的中国HR科技发展的强大势力！现场近千位HR同仁一起见证了这个荣耀时刻！
中国人力资源科技影响力品牌50强评选重点关注行业内最优秀的HRTech机构，利用HRTech专业数字化品牌检测模型平台（LRP+）做出评审，对各大品牌的综合实力（含融资能力）、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面进行评审，计分；同时将结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，通过公式计算得出品牌的影响力得分，从HR科技云图中的近400多个优秀HR科技品牌中打造出具有市场引导作用和社会公信力的权威影响力榜单。
中国人力资源科技影响力品牌50强，在即将过去的2020年中，引领行业在人力资源数字化转型升级的迫切需求中，帮助组织应对疫情下的不确定性，夯实组织能力，提升组织绩效和团队能力。即将到来的2021，更是中国优秀的HR科技服务机构携手中国优秀企业不断创造新的中国奇迹，新的高度！
未来，各行业一定是综合实力的比拼，品牌的力量能够为客户带来更高的溢价和品质保证。我们也知道中国市场中一定有更多优秀的HR科技品牌快速崛起和跻身我们的榜单。
HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的发展与进步，作为连接组织和机构之间的桥梁，HRTechChina时刻观察全球HR科技进展和动态，并深耕中国市场，将全球科技进展与中国发展结合；更是深度观测中国的人力资源科技应用和实践。帮助组织更好的选择更具实力的HR科技服务机构，非常荣幸和HR科技云图一起宣布揭晓榜单：
以上排名不分先后，以拼音字母排序
再次祝贺50强的品牌！更祝贺我们中国的人力资源科技市场2021年更加蓬勃繁荣发展！为组织发展提供强大的数字化澎湃动力！
以上为部分证书与信息展示。
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