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Engineer.ai获2950万美元A轮融资，以“标准组件+众包定制”让软件开发降本增效
Engineer.ai是一家来自旧金山的人工智能平台，诞生于两年半前，于今年六月正式上线。它致力于综合人工智能技术、众包设计师以及开发人员研发数字产品，且在加快研发速度的同时大幅降低研发成本。
近日，该公司宣布已经顺利完成一轮2950万美元的A轮融资，由欧洲风险投资机构Lakestar和新加坡风险投资机构Jungle Ventures共同领投，软银集团旗下DeepCore跟投，是欧洲风险投资历史上规模最大的A轮融资之一。
具体说来，Engineer.ai的产品会将各个项目分解为带有可重复使用功能的小型“构建区块”，以便让全世界范围内的工程师以此为基础进行个性化研发，从而降低整个研发过程的成本。
其创始人Sachin Dev Duggal在一项声明中表示：“之所以创建Engineer.ai，就是希望能够帮助那些不会编程但却有创意的人实现自己的研发梦。此轮融资一方面为我们提供了充裕的资金支持，另一方面能够大力面向开发人员推广我们的平台。”
“在某种程度上，我们目前是在与Gigster竞争。当然，严格意义上来说，我们是两家不同的公司。我们相当于是提供流水线生产，从超过100家开发商店手中购买多余的开发能力，而他们就好比是一家单独的现代化咨询商店。简单来说，我们手中掌握着超过3.2万的开发人员和设计人员资源，能够借助500多个小型功能构建区块帮助客户降低研发成本。”
针对此次合作，Jungle Ventures联合创始人兼管理合伙人Amit Anand表示：“对于Engineer.ai的整个生态系统，我们是非常欣赏的，也坚信未来它能够借助经常性服务和重复性功能来颠覆整个软件开发行业。”
目前，借助Engineer.ai开发出来的产品包括BBC、DiditFor、Manscore和ZikTruck。
原文链接： Engineer.ai raises $29.5M Series A for its AI+Humans software building platform
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获同创伟业4000万元股权融资，薪太软要"让天下没有难领的薪水"
[最新消息]:12月21日消息，人力资源服务商“薪太软”正式对外宣布获得A轮4000万元股权融资，本轮融资由同创伟业领投，高德资产、红椒资本等继续跟投。此外，公司还获得同创伟业合计4个亿的业务发展资金支持。据悉，本轮融资已于9月完成交割。
据悉11月30日，中国互联网薪酬支付管理解决方案提供商薪太软获得了同创伟业3000万元A轮融资，致力于打造“中国首家互联网人力资源银行”，"让天下没有难领的薪水"。
薪太软创始人杨鹏博和李昭君选择砥砺前行的初衷：让天下没有难领的薪水，让企业家和务工者不再“所有问题都自己扛”。
成立于2016年的金融科技型创新企业“薪太软”，以薪资计算、薪酬发放为切入点给企业提供人力资源的SaaS服务（Software-as-a-Service），开创了中国互联网薪酬支付领域和薪酬保理业务。
在本轮融资之前，薪太软曾先后于2016年7月获得了零加壹基金领投的天使轮融资，2017年1月获得了君铎资本的大天使轮融资，以及2017年12月份获得了红椒资本、大猫股份和多位金融企业家1亿元Pre-A轮投贷联动融资。
关于薪太软的未来，创始人李昭君表示我们想把薪太软的产品做成像水一样，润滑到企业人力资源方方面面，分担企业成本中心压力，让企业变得更加轻快有活力。
同创伟业认为金融科技类创业公司不是简单提高信贷发放效率，而是需要通过与场景的深度结合，深入行业，将行业特点与经营过程通过信息化的手段留痕，进而在细分行业的风险识别判断上取得比较优势。金融机构认可这种优势，从效率和细分市场拓展角度来采购金融科技公司的服务，嵌入场景。
同创伟业认为企业服务类创业公司除了在企业经营的各个流程中提升企业效率满足企业需求外，还应该将企业经营数据更好的利用进行分析判断，提供给相关决策方。
同创伟业投资总监 张昕
同创伟业投资总监张昕认为薪太软兼具金融科技与企业服务两种属性，其本身的薪酬结算系统功能上可以提高劳务密集型企业的发薪效率，属于企业服务；同时留存的发薪数据与直发管控保证了金融机构愿意对用工单位的应付劳务外包服务费开展供应链融资业务。薪太软搭建的劳务供应链协同平台，是区别于传统hr-saas创业企业的订阅费盈利模式，同时也区别于货物为主的供应链金融企业的风控模式。
在这个平台上，金融机构能够确定其融资100%转化为劳动者的劳务收入，用工单位支付的应付账款自动从供应商账户划转至金融机构账户，从而愿意提供成本较低的资金。
就目前薪太软重点突破的三大细分行业场景而言，市场空间极为广大。人力资源行业属于万亿级市场，人力资源行业轻资产融资难题待解；建筑工程行业GDP占比分量十足，层层分包农民工工资如何保障尚待破局；互联网众包行业方兴未艾吸收大量就业人口，高频不定期的工资合规发放令人头疼。薪太软以薪酬支付平台的核心科技作为突破，对这三个场景都研发了令人满意的解决方案。
同创伟业持续看好金融科技与企业服务领域，认可薪太软创始团队及其顾问的战略选择与坚定追求，将会在投后投入更多的资源，帮助其快速成长占领市场。
相关阅读：薪太软获得零加壹领投的千万级人民币投资，欲打造一站式人力资源服务平台
「薪太软」获1亿元Pre-A轮融资，要做“互联网人力资源银行”
原文来源：获同创伟业3000万元A轮投资，薪太软要"让天下没有难领的薪水"
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Intelligo会对您信任的员工进行持续的背景调查
Intelligo由前律师Shlomo Mirvis运营，最初是一个手动背景调查服务，后来转向使用人工智能和机器学习来加速这一过程。现在，米尔维斯和他的团队又增加了一个新功能，允许长时间的背景调查，确保数月后不会出现任何问题。
该公司目前筹集了570万美元的A系列资金，他们拒绝透露增长数据，不过他们确实提到了一些高价客户。
Mirvis说:“与市场上大多数其他公司不同，我们创造了一种方式，让客户不断接触对他们的投资至关重要的人。”“标准的背景调查一经发布就过时了，所以我们建立了一种方法，向企业投资的个人提供实时提醒，称为持续监控。”与现有的其他产品不同，实时监控是建立在人工智能算法基础上的，它提供了一个全面的审查范围，同时消除了噪音。
他说:“在我们的互动报告中，任何发现的可疑信息都用红色或黄色的旗帜标出。”“我们的报告所依据的原始资料的副本很容易存取。”
Mirvis:“人们每天都必须做出关键的、往往是困难的决定。“无论决定是投资还是继续招聘，其影响都可能影响一个人的财务状况或一家公司的生存。”在Intelligo，我们的使命是为人们创造一种利用技术的方式，让他们能够依赖和珍视信任。
考虑到背景调查在许多行业中已经成为一种惯例，难怪Intelligo一直在进行监控。毕竟，如果几个月后，我在做当天的第五十份牛肉和切达干酪时被发现是个不受欢迎的人，那会发生什么事呢?
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接： Intelligo does constant background checks on your trusted employees
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将NLU技术引入企业服务领域，ForeTHought获900万美元A轮融资
近日， ForeTHought宣布已经获得了由New Enterprise Associates领投的900万美元A轮融资，该公司希望将NLU技术引入企业领域，致力于帮助“知识类专员”，例如客户服务代表等，更加自信、快速地解答问题。
“我们建立了一个可以为信息编制索引的人工智能，这个人工智能可以在专员被要求回答问题之前就为他们提供参考答案。”Forethought首席执行官兼创始人Deon Nicholas如是说道。
Forethought研发的软件能够从多种数据中展开索引，数据集包括已有的票据、宏、内部文档以及知识库文章等等，这些索引成为了人工智能获取信息的主要数据集。该公司的新平台名为Agatha，该平台可以和Salesforce、Zendesk等软件集成在一起。值得一提的是，该公司的目标不是为了取代这些知识类专员，而是让他们的工作不再那么乏味。
Deon Nicholas表示：“我们公司的目标是为人才助攻而不是取而代之，这就是为什么我们没有主要关注自动化客户支持体验，而是提高代理生产力并帮助他们获得所需的答案和信息。”
自上次赢得TC Disrupt战场比赛之后，Forethought的团队成员数量已经增加到10人，该公司表示在客户服务领域看到了很多机会。
“在客户选用的业务范围内，除了为他们提供问题答案，我们还会为代理商和管理人员分析所得的数据，对客户提出的问题进行理解和分析，以了解用户需要、提高用户满意度。”Deon Nicholas如是说道。 他还提到票据分类和工作流程管理对公司来说是有益的。
除了客户服务，Nicholas还谈到了自家业务在销售、人力资源和IT领域的潜力。但目前，该公司的主要精力还是集中在客户服务的研究之中。
“我们仍然斗志旺盛，并试图专注于建立人们想要的东西，专注于产品市场的契合度，我们会通过整合团队、集中资源实现我们的目标。”
原文链接：将NLU技术引入企业服务领域，ForeTHought获900万美元A轮融资
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为企业提供SaaS应用集成服务，Workato获2500万美元B轮融资
Workato是一家为与MuleSoft、SnapLogic以及微软Logic Apps等公司竞争的企业提供集成和自动化平台的公司，近日该公司宣布已经获得了来自Battery Ventures、Storm Ventures、ServiceNow和Workday的2500万美元B轮融资。结合前几轮融资来看，该公司目前已经获得了很多SaaS领域巨头的关注，其中包括参与上一轮融资的Salesforce。
从本质上讲，Workato的服务与其他集成类服务（可以将其视为企业版IFTTT）没有什么不同，因为它可以帮助用户链接不同的系统和服务，设置触发器以启动某些操作。与同类竞品一样，无论是Marketo、Salesforce，还是Slack或者Twitter，该创企都可以连接到公司可以使用的任何SaaS工具，所有的这些都可以通过拖放式界面完成。
不同的是，Workato创始人兼首席执行官Vijay Tella表示该集成服务是为业务用户而不是IT管理员建构的。 “其他的企业集成平台需要技术人员来建构和管理，” Vijay Tella如是说道。“随着SaaS的爆炸性增长，业务部门有必要购买这款集成平台，因为IT团队早已积压了各种继承类需求。除此之外，现有的其他竞品无法满足企业所需的所有工作流程自动化需求，这种自动化能够帮助企业简化运营流程。”
Battery Ventures的一般合伙人Neeraj Agrawal也对此表示赞同。 “正如我们所看到的，企业运营的SaaS程序数量正以非常快的速度增长，”他说。 “这使得团队成员在整合所有这些应用程序时产生了巨大的集成需求。这一类型的用户实际业务工作流程，我们发现Workato能够为日常业务用户提供超凡的吸引力。”
Tella还强调，Workato能够利用AI / ML来简化集成和自动化流程。该公司称之为Recipe Q。“利用处理过的几百亿个事件、检查过的几亿个元数据元素以及人们在我们平台上构建的数十万个自动化，我们利用ML来指导用户通过推荐下一步来构建最有效的集成/自动化。当他们建立这些自动化，“他解释说。它建议采取下一组行动，绘制字段，自动验证映射等。这样做的好处是，随着人们构建更多的自动化，它从中学习，并继续使自动化更智能。
“利用已处理的数百亿个事件，数以百万计的元数据元素以及人们在我们平台上构建的数十万个自动化流程，在这些数据的帮助下我们会通过ML引导用户构建最有效的集成/自动化过程，且为后续步骤提供建议。”他解释说。“AI可以为用户的下一步行为提供建议，包括绘制字段、自动验证映射等。最重要的是，随着人们建构了更多自动化流程，它会变得更加智能。”
在公布融资信息之外，Workato还推出了一项新的AI支持功能，该项功能能够用于销售、营销和人力资源自动化等业务，未来还将出现用于财务支持的版本。
原文链接：为企业提供SaaS应用集成服务，Workato获2500万美元B轮融资
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柏林的Camunda筹集2800万美元用于自动化业务工作流程
总部位于柏林的Camunda今天宣布，随着该公司继续开发其开源工作流程自动化软件，它已从Highland Europe筹集了2800万美元的风险投资。
Camunda的技术允许企业通过使用可视化界面自动执行流程设计，建模和分析大型数据集等任务，以便开发人员和业务方员工可以做出贡献。
该公司成立于2008年，这是该公司首次筹集到外部资金。
“我们很高兴与高地欧洲合作，他们分享我们的长期愿景和文化价值观，”Camunda的联合创始人兼首席执行官雅各布弗伦德说。“增加额外资本为我们提供了加速增长和推动扩张的金融自由，而不必在产品创新上妥协。”
随着业务和生产的各个方面的加速，自动化尽可能多的工作流程已成为一个热门话题。该公司的客户来自各行各业，包括AXA Insurance，Intuit，T-Mobile，环球音乐集团和Zalando。在一份新闻稿中，Camunda表示其过去12个月的年度经常性收入翻了一番。
该公司表示将利用这笔资金扩大其在全球的营销工作。此外，该公司还计划扩大其办事处，包括其在旧金山和丹佛的业务。
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接：Berlin’s Camunda raises $28 million to automate business workflow
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日本联系人管理初创公司Sansan筹集2650万美元，继续开拓东南亚市场
在日本联系人管理初创公司三山公司(Sansan)筹集了30亿日元(合2,650万美元)将业务扩展到东南亚地区后，这张不起眼的名片成为了东南亚混乱局面的目标。
Sansan成立于2007年，通过一个帮助用户与内部员工以及使用名片等方式建立联系的系统，为企业提供商业智能。
“我们的目的是利用科技来提高名片的实用性和价值，”Sansan联合创始人兼董事富冈圭(Kei Tomioka)在接受采访时表示。“在世界大部分地区，尤其是日本，它们是商业惯例，但要将它们数字化并非易事。”
这一轮融资将把焦点转向东南亚，Sansan已经在新加坡设立了办事处。这是一轮E轮融资，由日本邮政资本、T. Rowe Price、SBI Investment和DCM Ventures提供，迄今为止，Sansan筹集的资金约为1亿美元。
Sansan声称，7000家公司使用其核心产品——也叫Sansan——帮助建立和组织网络。其核心是，用户扫描另一个人的名片，然后将名片数字化，上传到云端，并成为他们数据库的一部分。然后，Sansan系统允许交互，例如会议、电话、笔记等，添加到条目中，以帮助跟踪交互。这些资源掌握在公司内部，而不是员工本身，这意味着围绕销售、营销等方面的战略可以保持组织和集中。
此外，Sansan还运营一项类似于LinkedIn的服务，名为Eight，该服务是免费提供的，并与核心产品相连，用户无需提供新的名片就可以更新自己的工作、公司等信息。据Sansan称，Eight目前拥有约200万用户。
然而，与通常用来找工作的LinkedIn不同，富冈建议Eight和Sansan帮助维护网络，增加交流和参与度。
Sansan首席执行官寺田智宏(Chikahiro Terada)于2006年与其他几位联合创始人富冈圭(Kei Tomioka)、佐太郎(Joraku Satoru)、近身健二(Kenji Shiomi)和海啸元久(Motohisa Tsunokawa)一起创办了这家公司
富冈曾在泰国为甲骨文工作。他表示，他认为东南亚的服务潜力很大。预计到2025年，东南亚地区的数字经济将增长两倍，尽管该地区将更多地关注中小企业，而不是日本式的大型企业。
Sansan已经在该地区获得了大约100家客户——主要是针对新加坡的日本企业——自2017年10月推出以来，已有8家客户在东南亚地区注册了10万名用户。
富冈说:“我们希望在全球扩张，新加坡是我们的第一步。在其他地方，该公司正在招聘数据科学家，目的是为其服务带来更多的智能。
这个提议很有趣——就我个人而言，我有好几叠名片闲置着——但东南亚的企业对付费服务的开放程度仍有待观察，即便有明显的好处。SaaS作为一种模式仍在中小型企业中扎根，尽管已经有了一些流行的选择。LinkedIn当然是事实上的专业社交网络，而Facebook最近也在这一领域加大了努力，也是一个受欢迎的选择。
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接： Japan’s Sansan raises $26.5M to help Southeast Asia get more from business cards
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SaaS公司LeanIX以3000万美元的价格完成C系列融资
“企业架构管理”软件即服务公司LeanIX在C系列融资中获得了3000万美元。
这轮融资由Insight Venture Partners牵头，之前的投资者包括德国电信(Deutsche Telekom Capital Partners, DTCP)、Capnamic Ventures和Iris Capital。自2012年成立以来，LeanIX的总投资已接近4,000万美元。
LeanIX的SaaS在企业架构领域(以前只属于公司的IT团队)中运行，可以将其描述为“IT架构的谷歌映射”。
该软件允许企业绘制出运行所需的所有过去使用的软件或现代SaaS，包括创建元数据等业务流程用于什么或者能够支持什么技术(和版本)的权力,什么团队使用或访问它,谁负责,以及不同的架构是如何结合在一起的。
从这个角度来看,企业不仅可以保持更好地处理所有来自不同供应商的软件他们购买,包括如何更好的利用不同或分布式团队,但也以更灵活的方式而言,如何采用新的解决方案或解除遗留的。
在与联合创始人兼首席执行官安德烈•克里斯特(Andre Christ)的一次电话中，他将LeanIX描述为企业架构的“唯一真实来源”。他还解释说，SaaS采用半自动的方法映射数据。很多初始数据输入需要手动完成的但这是设计要做跨组织的协作和支持由一个易于使用的用户体验,而LeanIX也通过集成与ServiceNow自动提取一些数据(如扫描软件的服务器上)或Signavio(例如如何使用IT系统在业务流程)。
更广泛地说,基督告诉我,需要一个解决方案如LeanIX只是增加,作为企业架构已不再单一供应商和软件使用一系列庞大的云或本地软件,通常每做一份工作或业务很好,而不是很多。
他说:“随着SaaS、多云和微服务的日益普及，企业架构的敏捷管理越来越难实现，但比以往任何时候都更加重要。”“任何行业中使用超过100个应用程序的任何公司都面临着这一挑战。”这就是为什么LeanIX定义并拥有这一类别的机会是巨大的。
为了实现这一目标，LeanIX说，这笔投资将用于加速美国的增长和继续进行产品创新。与此同时，该公司表示，在2018年，该公司实现了几个重大里程碑，包括全球客户数量翻倍、在波士顿开展业务、以及通过任命几名高管扩大全球员工数量。使用LeanIX的企业包括阿迪达斯(Adidas)、DHL、默克(Merck)和桑坦德(Santander)，与德勤(Deloitte)、ServiceNow和普华永道(PwC)等有战略合作关系。
Insight Venture Partners负责人泰德•瓦迪(Teddie Wardi)在一份声明中表示:“对于当今的企业来说，有效的企业架构管理对于推动数字化转型至关重要，它需要能够实现协作和敏捷性的强大工具。”LeanIX是下一代EA工具领域的先驱，在过去一年中取得了惊人的增长，是当今一些规模最大、最复杂的组织值得信赖的合作伙伴。我们期待支持其作为世界领先的IT架构现代化软件解决方案之一的持续增长和成功”。
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接： LeanIX, the SaaS that lets enterprises map out their software architecture, closes $30M Series C
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Salesforce Ventures推出价值1亿美元的日本开拓者基金
客户关系管理领域的全球领导者Salesforce (NYSE: CRM)今天宣布，该公司的全球企业投资集团Salesforce Ventures推出了日本开拓者基金(Japan Trailblazer Fund)，这是一支新的1亿美元的基金，旨在为Salesforce生态系统中的日本初创企业提供支持。通过这只新基金，Salesforce Ventures巩固了其在日本作为领先的外国企业风险资本投资者之一的地位，并深化了其创建全球最大的企业云公司生态系统、推动客户成功的承诺。
IDC预测，日本的公共云服务市场在2018年至2022年间将增长一倍以上，到20221年将超过130亿美元。Salesforce认识到这一不可思议的机会，通过日本开拓者基金，它将为日本初创公司提供额外的资金和支持，为Salesforce客户提供独特的能力。
自2011年以来，Salesforce Ventures一直为日本创业公司提供支持，投资40家创新公司，包括：
BizReach：日本首屈一指的在线职业网络服务，旨在改变日本商界，允许职业驱动的高管自由分享并直接与寻求人才的雇主和招聘人员联系。
freee：一种自动在线会计软件，可与您的银行帐户同步，并自动对条目进行分类以创建财务报告。freee适用于在日本税务系统下运营的中小企业。
Sansan：日本组织基于云的名片管理和共享服务的市场领导者。
TeamSpirit：日本时间跟踪和网络支出的领导者，提供真正的基于云的考勤管理系统，并于2018年8月上市。
Terrasky：领先的公共日本Salesforce系统集成商（SI），提供咨询，实施和支持。
评论：
“随着第四次工业革命，日本被认为是创建和建立具有全球竞争力的技术公司的绝佳场所，”Salesforce Japan董事长兼首席执行官Shinichi Koide说。“来自Salesforce Ventures的新日本开拓者基金将在技术创业者的开始和扩大规模之旅中提供宝贵的支持。我期待未来的成功，因为他们在下一代云经济方面取得了进展。”
“今天在日本发生了令人难以置信的创新，日本开拓者基金代表了我们对日本创业增长和客户成功的持续承诺，”Salesforce的企业发展和Salesforce Ventures执行副总裁John Somorjai说。“有了这个新基金，我们很高兴能够进一步支持创新的日本企业家，并为下一代企业云计算公司提供支持，这将使我们的客户受益。”
“Salesforce Ventures是日本创业公司非常强大的合作伙伴，”TeamSpirit公司首席执行官Koji Ogishima说道。“我们获得Salesforce生态系统的投资和独特访问使我们能够更快地扩展业务并保持快速增长。”
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接：Salesforce Ventures Introduces $100 Million Japan Trailblazer Fund
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Akumina筹集了750万美元用于现代化工作场所内联网
Intranet平台Akumina今天宣布投资750万美元，用于扩展其软件，帮助中型企业创建现代内部网站并提高员工生产力。
该公司表示，客户包括Boston Red Sox，Whole Foods Markets，GlaxoSmithKline，Metlife和美国国防部。
Akumina的内部网平台不是为用户提供基本的链接和资源来完成工作，而是根据职称，职责和习惯提供个性化体验。
借助Akumina，管理人员可以分配任务，处理预算事宜，检查工作计划，并与流行的云和企业软件服务（如Office 365产品）集成。
该资金将用于发展公司的几个部门，从工程到销售和营销以及研发。Akumina总裁和CRO David Maffei表示，Akumina旨在理解现代工作场所，它倾向于在一系列SaaS企业软件中提供过时的内部网页和分散工具。
“对于世界各地大中型企业的大多数员工来说，你可以出现在工作中，他们会给你一台三年前的笔记本电脑和一个电子邮件地址，并告诉你要在工作中保持高效和成功，”Maffei说过。“他们可能会在他们的人力资源系统中使用Workday或PeopleSoft。然后他们使用Salesforce.com作为他们的CRM系统，然后他们使用Incur或类似的东西来节省时间和费用。因此，Akumina平台所做的就是它允许企业在桌面或原生移动应用程序上一次性创建一个简单的玻璃入口点，即所有这些数据和所有这些数字智能。
这笔750万美元的融资由Richard Berthy和RJB Investments领导，Avanade参与了Accenture Ventures和Stage 1 Ventures。Berthy将担任Akumina董事会主席。
Stage One和Avanade都是战略投资者，专注于微软堆栈的专业IT服务公司。
Akumina目前有100名员工。该公司总部位于新罕布什尔州纳舒厄，并在俄亥俄州哥伦布市和华盛顿州贝尔维尤市设有办事处。
以上为AI翻译，内容仅供参考。
原文链接：Akumina raises $7.5 million to modernize workplace intranet
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