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【美国】GoLogiq收购薪资和人力资源金融科技平台Symplefy，收购金额为3000万美元
总部位于美国的全球金融科技和消费者数据分析提供商 GoLogiq 收购位于越南胡志明市的创新薪资和端到端人力资源（HR）管理解决方案提供商 Symplefy。这项全股票交易的价值高达3000万美元，取决于基于业绩的收益。
交易完成后，Symplefy的联合创始人兼首席执行官Stephen R. Jones被任命为GoLogiq的首席财务官。他还将继续担任Symplefy的首席执行官，Symplefy是GoLogiq的全资子公司。
Symplefy公司专注于东南亚快速增长经济体的企业，通过其创新的云软件管理工具简化人力资源流程和薪资管理流程，提高劳动力效率，简化复杂的法规遵从性，从而彻底改变企业管理劳动力的方式。
Symplefy 产生了大量的数据，这些数据与 GoLogiq 现有的 Radix™ 大数据分析平台相结合，可以提供关键的洞察力，从而提升客户体验，并提供与 GoLogiq 其他金融技术平台交叉销售的机会。
全球薪资与人力资源解决方案和服务市场预计将以 8.4% 的年复合增长率增长，到 2030 年将达到 504 亿美元。人力资源行业思想领袖 People Matters 指出，东南亚（SEA）国家是全球制造业和贸易的主要枢纽，也是全球增长最快的消费市场之一。东南亚国家是全球第三大劳动力市场，仅次于中国和印度，但自 20 世纪 70 年代末以来，其人均 GDP 增长率已超过世界其他地区。
为了抓住东南亚所蕴含的巨大市场机遇，Symplefy 将其金融科技平台的首发重点放在了经济快速增长的越南。据标准普尔全球公司（S&P Global）称，作为全球制造业供应链向具有竞争力的东南亚制造业中心转移的主要受益者，越南预计将在中期内经历快速的经济增长。
鉴于强劲的增长前景，在越南经营的国内外企业面临着许多与薪资和人力资源管理法规相关的独特挑战。越南劳动法对最低工资、加班费、社会保险缴费和个人所得税的规定错综复杂，而且经常变化。
这些因素使得各种规模的企业在合规方面都面临挑战。中小型企业在采用现代薪资系统和自动化方面尤其面临诸多障碍，传统的人工薪资流程容易出错且效率低下。
为了在保持竞争力的同时应对这些监管挑战，越南企业需要投资强大的薪资管理软件，就合规事宜寻求专业建议，随时了解不断变化的法规，并实施有效的人力资源措施以吸引和留住技术人才。
文章来源：techrseries
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【美国】为员工提供财务健康平台Immediate获得1600万美元融资
工资收入获取公司 Immediate 宣布获得 1600 万美元的新一轮融资。这些资金分为成长股本和营运资本贷款，将使Immediate公司加快其在工作场所财务健康领域的发展步伐。
Immediate 解决了面临意外支出的员工的流动性难题，使他们能够在需要时获得资金，而无需等待下一次工资的发放。获得工资已成为雇主们越来越高的期望，这为他们招聘和留住员工带来了巨大优势。Immediate 以负责任的态度提供服务，为员工的生活创造财务稳定性。
此次融资正值 Immediate 进入第五个经营年头，反映了在当前的经济环境下，员工面临的财务挑战日益严峻，公司的发展势头日益强劲。
本轮融资由 Castle Creek Launchpad 领投，Castle Creek Launchpad 是 Castle Creek Capital 和 Launchpad Capital 共同管理的基金，主要投资于通过与受监管金融机构（包括基金的 34 家社区银行有限合伙人）合作来改变金融服务的金融科技公司。参与本轮融资的战略投资者还包括总部位于佐治亚州的社区银行 BankSouth，以及伯明翰的高管Bryan Statham和Cynthia Johnson。Bryan和Cynthia在早期公司实施高增长战略方面拥有丰富的经验，并通过为 Immediate 公司提供实际咨询，迅速为公司的发展和成功做出了贡献。
扩大后的营运资本信用贷款由东南部领先的金融机构 SouthPoint Bank 提供。 SouthPoint Bank 卓越的产品、服务及其引领企业前进的使命吸引了 Immediate。
Immediate 凭借其精心设计的产品在 "工资收入存取 "领域脱颖而出，让员工能够管理好自己的生活，让雇主能够经营好自己的业务。与银行的合作将帮助雇主更好地满足现代劳动力的需求。Launchpad Capital 创始人兼普通合伙人 Ryan Gilbert 表示："我们很高兴能在这个重要且不断增长的市场中支持一个强大的团队和产品。
"Immediate公司的使命是到2025年对100万美国工人的财务状况产生积极影响，随着Immediate公司在这一目标上不断取得进展，我们认识到有必要与那些已经将公司发展到我们期望达到的高度的投资者合作。我们对这批投资者感到无比兴奋，他们不仅为 Immediate 提供了资金，还提供了宝贵的咨询和行业专业知识，这无疑将加速我们公司的成长轨迹。Immediate 创始人兼首席执行Matt Pierce表示："Immediate 的前景一片光明，本轮融资（尤其是在动荡的经济环境下）证明了我们已做好准备，成为快速增长的财务健康市场的领导者。
关于 Immediate
Immediate 与雇主合作，随时为员工提供已赚未付的工资。通过无缝时间跟踪和工资单集成、当天和次日银行转账以及将收入直接存入借记卡的功能，Immediate 致力于改善财务状况，在员工最需要的时候为他们提供来之不易的工资，从而消除他们的债务循环。
文章来源：prnewswire
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【伦敦】人才吸引技术公司 inploi 获得135万英镑种子轮融资
人才吸引技术公司 inploi 获得135万英镑融资，用于发展其增长团队，并在计划向美国扩张之前，加快其软件即服务（SaaS）产品的市场推广（GTM）战略。
inploi公司成立于2016年，其创始人都对使用传统人力资源技术寻找和申请工作机会的低劣体验感到沮丧。公司从劳动力市场转型为 SaaS 平台，目前采用独特的 "软件即服务"（Software with a Service）方法，帮助用人单位寻找和招聘员工，同时改变应聘者的体验，使其尽可能直观和无摩擦。
inploi的客户中不乏知名企业，包括 wagamama、Haven、Butlin's 和富时上市公司 Compass Group UK & Ireland。最近，全球最大的国际保健和美容零售商香港总部屈臣氏集团也加入了他们的行列。
招聘行业的资深天使投资人Chris Nelson和Julia Ross，以及 Schmidt Futures 的Joshua Nott、10x Value Partners 的合伙人Ziyaad Aboobaker和其他一些人参与了本轮融资。
inploi从市场转型为企业级SaaS模式，其间经历了大流行病，在一线工人被认为是经济 "必需品 "且更难找到的时候，inploi让人们免费使用其平台。
Aboobaker说： "inploi的解决方案完美地解决了当今企业面临的最大挑战之一--在劳动力市场历来紧张的情况下吸引有效运营所需的人才--将最新的技术引入到一个创新成熟的过时市场。我很高兴能再次投资，支持他们继续扩大规模。
inploi被形容为打造招聘领域的Shopify，正努力成为前端招聘领域的主导平台。
inploi 首席执行官Matt de le Hey说： "在我们从寻找产品与市场的契合点转向扩大规模的过程中，我们非常感谢支持我们的新老投资者。我们采用独特的方法对现有系统进行扩充和现代化改造，而不是取而代之，此外，我们还作为创新合作伙伴与客户建立了密切的关系，这些都取得了非凡的成果，使我们的客户100%续签了多年期协议。 仅在今年，就有超过 100 万名求职者使用了我们的平台，向 34,000 个职位提交了 500,000 份申请，以显著减少的客户支出更快地填补了空缺。
inploi 还强调其能够满足具有各种教育、专业背景和技能组合的不同神经受众的需求。
inploi的CTPO兼联合创始人Alex Hanson-Smith说： "通过跟踪候选人从首次接触品牌到被录用的整个过程，我们能够使用真实的绩效数据--通过人才吸引漏斗--来优化转化和完善吸引战略。我们正越来越多地使用人工智能，让人类能够专注于招聘的人性化方面，而机器则负责其他方面。我们还对无障碍和公平做出了深刻的承诺：毋庸置疑，任何人都不应被无法进入的招聘流程所阻挡。通过与我们的合作伙伴 accessiBe 合作，我们的职业中心和求职者体验完全可以为神经残疾或有不同能力的人定制，有助于扩大求职者群体的多样性。
文章来源：hrtechfeed
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【美国】开发人员平台Frigade获得300万美元种子轮融资
React 产品入职和采用解决方案提供商 Frigade宣布获得 300 万美元种子轮融资。本轮融资由Craft Ventures和La Famiglia领投，Y Combinator、Defy.vc和Magic.fund以及Vercel创始人Guillermo Rauch、Dropbox联合创始人Arash Ferdowsi和Plaid首席技术官Jean-Denis Greze等个人投资者跟投。这笔资金将使Frigade能够为开发人员增加入职体验库，并为B2B SaaS公司提供更多网络SDK支持。使用Frigade的著名初创企业客户包括机器学习平台Encord、电子商务网站构建商Replo和初创企业财务数据和报告平台SaaSGrid。
Frigade 让开发人员无需后台开发支持，就能轻松创建高质量的入职流程、激活清单和产品导览。平台提供开箱即用的用户定位和状态管理功能，以简化开发，同时遵循行业最佳实践。它还提供可完全定制的 React 组件，以匹配任何品牌和应用程序，从而使开发人员能够创建独特、无缝的用户体验。现在，企业可以专注于核心路线图，让 Frigade 来处理入职基础设施中最难处理的部分。
现有的大多数数字应用平台都是为营销人员和管理人员而非开发人员构建的，因此它们是在产品之上，而不是原生的。由于没有在代码库中定义，这些解决方案经常会在团队不知不觉中损坏，而且使用它们构建的内容也受到限制。Frigade 将领先软件公司的成长手册转化为现成的 React 组件，因此任何公司都能在数小时内构建并推出高质量的用户入职服务，而不是数周或数月。
"Frigade 联合创始人兼首席执行官Eric Brownrout说："我们看到许多以产品为主导的公司从头开始构建复杂的入职培训--重新发明轮子--因为现有的无代码工具过于死板。通过 Frigade，我们为开发人员提供了第三种选择：用代码更快地构建高质量、灵活的入职培训。
Eric Brownrout 和首席技术官 Christian Mathiesen 于 2015 年在 LinkedIn 首次相遇。他们看到了内部开发人员入职平台的潜力，也看到了 LinkedIn、Uber、Pinterest、Figma 等公司是如何建立这些平台来加速发展的。现在，这对创始二人组正在创建一个现成的平台，让所有软件公司和开发者都能轻松获得相同的平台功能。
Frigade 的愿景是成为全面的客户旅程管理平台。这包括通过个性化的注册流程和入门指南激活客户，通过量身定制的公告和追加销售吸引客户，以及最终通过定期的反馈循环和沟通留住客户。
"我们认为核心产品应由开发和产品团队拥有。这样才能产生我们都喜爱和期待的简单愉悦的用户体验。"Craft Ventures 投资人 Ryan Hrabak 。"现有的数字入职和采用解决方案固执而缺乏灵活性，而且主要是为营销人员设计的，这导致在用户旅程的关键点出现中断。Frigade的SDK将构建应用内产品入职工作流程的权力交还给了开发人员，使他们能够在更短的时间内，利用更少的资源，配置并启动无缝引导体验。"
Frigade最近完成了Y Combinator的2023年冬季加速器项目。
关于Frigade
Frigade由第二次联合创始人Eric Brownrout和Christian Mathiesen于2022年创立，为产品入驻和采用提供现成的React组件。Frigade得到了Y Combinator、Craft Ventures、La Famiglia、Defy.vc、Magic.fund和Guillermo Rauch的支持。
文章来源：prnewswire
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【英国】人工智能学习平台Quench.ai获得500万美元融资
位于英国伦敦的人工智能学习初创公司 Quench.ai 获得500 万美元种子前融资。
支持者包括 firstminute capital、Tuesday VC（前身为 CrunchFund）、BY Venture Partners、Plug and Play Ventures、Notion Capital、IFG、Antler、Ventures Together、Northzone scout 以及 50 多位创始人。
Quench.ai 打算利用这笔资金扩大现有的 16 人团队，以支持产品和技术开发以及客户销售和支持。
Quench.ai由前首席执行官Husayn Kassai创立和领导，是一位人工智能学习教练，开创了一种让人们发现相关内容的方法，为他们的学习充电、提高技能和扩大影响，与选择瘫痪、兔子洞、滚动、刷屏和跳过视频作斗争。该解决方案拥有一个庞大的教育视频索引库--来自公共和授权课程内容--还允许公司对其内部视频资源进行索引，使其知识具有可操作性。
Kassai 之前创办了基于人工智能的独角兽身份识别公司 Onfido，并将其规模扩大了十年。
文章来源：finsmes
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【美国】人工智能驱动平台Gushwork.ai获得210万美元融资
Gushwork.ai是一家位于纽约的人工智能驱动平台，专为企业外包复杂的运营工作流程而设计，获得了210万美元的种子前融资。
本轮融资由 Lightspeed 领投，B Capital、Sparrow Capital、Seaborne Capital 和 Beenext 参投。
在联合创始人兼首席执行官 Nayrhit Bhattacharya 的领导下，Gushwork.ai 通过将人类和人工智能的优势结合在一起，为企业提供了委托关键运营任务的解决方案。他们正在建立一个由经过人工智能培训的人类工作队组成的市场，这些工作队可以执行复杂的业务流程。
Gushwork.ai已经看到了需求，在运营的前三个月内，就有 50 多家企业采用了其产品。Gushwork.ai主要专注于销售和营销运营工作流程，包括潜在客户挖掘、电子邮件营销、广告管理、社交媒体平台上的潜在客户参与、网络研讨会管理和营销、中小企业社交媒体管理、回复入站潜在客户、客户关系管理设置、社交媒体分析数据采集、潜在客户拓展和广告活动管理等任务。
公司计划在未来拓展更多的专业职位。
在接下来的几个月里，Gushwork.ai 计划开发一些功能，帮助企业在 Gush 的平台上创建和记录复杂的流程。随着 GPT 模型处理任务的能力不断提高，这些记录的工作流程将被用作大型训练数据集，从而实现复杂工作流程的端到端自动化。除了在构建新功能方面的投资外，Gushwork.ai 还计划将这笔资金投入以内容为主导的有机营销和个人品牌推广渠道，以加速其发展，同时建立一个全球远程人工智能专家网络。
文章来源：finsmes
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【美国】面向全职建筑工人的招聘平台Skillit获得850万美元额外融资，总融资达到1360万美元
数据驱动的全职熟练建筑工人招聘平台Skillit宣布获得850万美元额外融资，这笔资金由MetaProp和Bow Capital共同领投，现有投资者Building Ventures也参与了投资。自2023年1月宣布种子轮融资以来，Skillit已被顶级ENR承包商所采用，这些承包商正在利用自我表演（self-perform）更好地控制项目生命周期，并利用内部熟练工人实现长期盈利。Skillit 对从技能和经验到职业目标和偏好的所有方面进行分类和评估，以生成数据丰富的工人档案，从而轻松识别、雇用和留住最优秀的人才。
这种以数据为导向的方法已经大大增加了面试申请的数量，录用率是行业平均水平的 1.7 倍，留用率几乎翻了一番。随着全国范围内对从木匠到电工、从重型设备操作员到焊工等各行各业人才需求的不断增长，这笔最新融资将使 Skillit 的融资总额达到 1360 万美元，并将用于加速 Skillit 贸易区配对 (TRP) 的扩张。
"随着全国领先的建筑商转向自行施工，建筑行业正处于转型期，这将对技术工人队伍产生持久的影响。这一趋势将使未来五年所需的技术工人数量增加近一倍，没有任何机器人或人工智能工具能够满足这种需求。建筑项目顾名思义就是一个充满活力的工作场所，虽然有朝一日可能有办法实现特定项目中某些工作的自动化，但熟练工人仍然是未来 20 年基础设施改善、气候改善和经济增长的关键。Skillit 首席执行官兼创始人Fraser Patterson说："我们通过数据和由此产生的智能，为总承包商和技术工人提供便利。"随着客户需求的不断增长，以及新投资者在一月份宣布我们的种子轮融资后表现出的浓厚兴趣，我们决定现在是吸纳更多资金以进一步加速我们发展的合适时机。
包括《CHIPS 法案》、《通货膨胀削减法案》和《基础设施投资与就业法案》在内的新立法加剧了对技术工人的需求。因此，Skillit 看到承包商的招聘计划激增。例如，许多客户将木匠人数增加了一倍，太阳能和风能安装工和技术人员等 "绿色工作 "的招聘率也以四倍的速度增长。目前，23% 的手工业工人是自营职业者，但最近的数据表明，工人的期望已经发生了变化，几乎所有工人（98%）都在寻求全职、W2 工作。如果再加上向自营职业的转变，这种愿望就会增加雇主和工人关系双方的稳定性。
"我们正处于一个历史时刻，这显然是一个建设的时刻。Bow Capital 的普通合伙人Rafi Syed说："尽管技术尚未为建筑业最大的挑战--雇佣和留住熟练工人--提供解决方案，但建筑业的发展势头强劲。"我们花了大量时间了解'无桌'行业的劳动力问题，我相信 Skillit 为建筑行业所做的是独一无二的。该平台正经历着激烈的需求，这并不奇怪；很高兴能支持这个专家团队，因为他们来自多个行业，共同解决了真正的数据和网络问题。
Skillit的重点扩展领域包括北卡罗来纳州夏洛特市、德克萨斯州休斯敦市、佛罗里达州杰克逊维尔市、佛罗里达州奥兰多市、德克萨斯州圣安东尼奥市、德克萨斯州坦普尔市和加利福尼亚州北部的另外几家排名前50位的ENR承包商。Skillit 还将客户可使用的工种数量增加了一倍，现在包括木工、干壁工、电工、普工、重型设备操作员、铣工、管道工、铺管工、太阳能安装工、监理和焊工。随着这些新的贸易区对的加入，Skillit 的客户正在招聘高技能工人，在太阳能、商业和工业场所以及永久性预制设施中从事施工。
文章来源：hrtechfeed
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【伦敦】人力资源初创公司Zelt获得310万欧元融资，帮助企业管理员工生命周期
总部位于英国的人力资源初创公司 Zelt 宣布已在由 Episode 1 Ventures 和 Village Global 共同领投的一轮融资中筹集到 310 万欧元种子资金，Charlie Songhurst、Mandeep Singh、Felix Leuschner 和 Daniel Hegarty 等多位知名天使投资人也参与了本轮融资。
Zelt公司成立于2022年，为企业提供一个单一的系统，企业可以通过该系统管理员工生命周期中的人力资源、IT和财务运营，使领导团队能够整合供应商，并将涉及员工的任务自动化，包括人力资源、薪资、入职、费用等。
"到目前为止，由于现有工具的范围有限，公司需要将许多不同的工具拼凑在一起，才能运行基本的人事业务。Zelt 创始人兼首席执行官 Chris Priebe 评论说："这使得公司难以采取整体方法，更不用说促进自动化和自助服务选项了。
安永会计师事务所（Ernst & Young）和 CM 最近的研究表明，人力资源专业人员将 86% 的时间花在了人力资源的行政工作上，而 85% 的员工认为有关公司一般程序的信息不易获取。
Zelt 特意采用的整体方法使现代雇主能够在一个平台上为员工提供支持，贯穿员工的整个生命周期，在每个里程碑上提供每个人所需的所有服务。通过在其平台内整合技术，Zelt 减少了公司将员工数据从一个系统传递到另一个系统的需要，从而提高了整体数据安全性和管理水平，这也是国家网络安全中心（NCSC）在最近发生的数起曝光数百万敏感员工记录的高调事件后迫切关注的问题。
随着面向中端市场客户的服务规模不断扩大，Zelt 的客户群中已经包括了许多快速成长的科技初创企业和中型企业，其中一些客户包括软件平台 One Trading、Two Inc、Deblock、Mumsnet 和 One Dome。
"一开始使用 Zelt 的产品，我们就兴奋不已。Chris 颠覆了传统思维，从一开始就优先考虑员工的工作历程。Zelt 已经确定了每位员工需要哪些服务，并将其放在对用户最有意义的时间轴上。Episode 1 Ventures 的合伙人Paul McNabb评论说："在几分钟内就可以使用正确的设备和薪资配置、设置软件工具和安排工作流程，然后随着关系的发展不断增加服务。
Zelt 利用自动化和自助服务平台，将人事业务的核心部分整合到一个集成、自动化和直观的系统中，旨在减轻行政工作量，方便员工使用。
"在美国，我们所投资的许多公司已经用 Rippling 等功能更强大的平台取代了他们的人力资源信息系统，并看到了立竿见影的客户投资回报率。这一趋势目前正在全球蔓延，而 Zelt 是我们在市场上看到的最好的产品之一。由比尔-盖茨、杰夫-贝索斯和马克-扎克伯格等科技巨头支持的风险投资公司 Village Global 的联合创始人兼合伙人Anne Dwane评论说："因此，我们非常希望支持克里斯继续进一步改进产品并扩大国际规模。
Zelt最近获得了用户体验和设计奖（Awwwards）的提名，它将利用最新一批资金加大营销力度，满足越来越多的大型国际客户日益增长的需求。
文章来源：eu-startups
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【西班牙】教育科技公司 Ucademy 获得150 万欧元融资，通过AI实现个性化学习过程
西班牙教育科技公司 Ucademy 获得150 万欧元融资，由风险投资公司 Brighteye 领投，Eoniq 等投资者也参与其中。
值得一提的是，该风险投资基金专注于教育技术领域，是欧洲最活跃的风险投资基金之一。他们只投资处于种子期或 A 轮阶段的公司，这家总部位于马德里的公司就是如此。
Ucademy 联合创始人兼首席执行官Ramiro Zandrino说： "我们很高兴投资者继续信任我们，因为这是对我们的工作和愿景的肯定。自 2022 年底以来，我们经历了非常重要的发展，但始终坚持并努力保持我们的文化和生存方式。
本次资金将用于加强国际市场的验证和拓展（最近，他们通过大学入学考试在智利和墨西哥站稳了脚跟）；通过与医疗保健（EIR、MIR）和预选（第一和第二学士学位）相关的培训在西班牙开辟新市场；以及投入资源进一步改进技术产品并将人工智能纳入个性化学习过程。
2023 年的目标是保持前几年的增长势头，到年底实现营业额近 400 万欧元，员工人数超过 60 人。
Ucademy 通过视频形式的小信息药丸开展工作，并辅以全天 24 小时的教师访问和随时更新的笔记。Ucademy 成立于 2021 年，因其创业文化以及吸引和留住人才的能力而成为行业标杆，营业额达到 200 万欧元，业务遍及 8 个国家。
文章来源：eu-startup
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【美国】为远程和混合团队提供技术服务公司Offsite获得300万美元融资
为远程和混合型公司计划团队务虚会节省时间、金钱和压力的市场和技术服务提供商 Offsite 宣布已筹集到 300 万美元，用于通过亲身体验帮助创建联系更紧密的员工队伍。
自2021年推出以来，Offsite已在15个国家为从医院到对冲基金等客户策划了数百次团队务虚会，主要为LinkSquares、Airbyte、Metabase、15Five、mParticle、Flex和Rattle等初创公司，以及Hampton、YPO和LifeLabs Learning等社区和Greylock等风险投资公司提供支持。
预计到 2030 年，企业差旅市场规模将超过 5000 亿美元，而在这一市场中，场外活动和团队务虚会是一个爆炸性的利基市场。对能够举办全体员工会议、部门会议、执行团队务虚会、销售启动会和其他类型 "场外活动 "的场所的需求持续上升。Offsite 凭借其端到端服务和软件的组合，在为策划公司活动的各类组织者提供服务方面具有得天独厚的优势。
迄今为止，主要投资者包括 Forum Ventures 和 Automattic，Right Side Capital、Integral、Splash Capital 和 Genius Ventures 也提供了大量资金。60 多位天使投资人也参与其中，包括 Remote、Vendr、Convene、15Five、Gainsight 和 ChartMogul 的联合创始人和首席执行官，以及 Airbnb、HubSpot 和 Pendo 的高级管理人员等领域专家。
Offsite 的创始人兼首席执行官Jared Kleinert是员工敬业度和保留平台之一 15Five 的首批十名员工之一。后来，Kleinert 成为一名获奖作家、TED 演讲者，并组织了《纽约时报》畅销书作家、风险投资支持的初创企业创始人和其他成功小企业主的季度峰会。由于这些不同的经历，Kleinert 发现自己在大流行病发生前的十年间，参加了世界各地的小型会议，并在这些会议上发言和主持会议。
Kleinert 分享说："在大流行病期间，我就在打赌，几十年来向更加分散化的工作团队的转变将会加速，这意味着远程团队和混合团队计划的非现场会议数量将呈指数级增长（这些非现场会议的重要性也将因此显著增加）。迄今为止，还没有人开发出一种真正的 "一站式 "体验，来解决计划异地会议或团队务虚会的后勤难题。经过几年的发展，我们已经拥有了一个由客户、合作伙伴、团队成员和投资者组成的不断壮大的社区，他们都相信我们的愿景，相信我们可以在这个领域建立一个成功的市场和平台，这让我们感到既惭愧又兴奋！"
Offsite 目前提供两种主要方式来计划团队务虚会。活动组织者可以：
搜索一个经过精心策划的、Airbnb 风格的市场，这里有全球数百个 Offsite 场所。
购买端对端务虚会策划服务，按人收取固定费用，价格实惠。
Offsite 市场在客房、会议空间、餐饮等方面与酒店预先商定了折扣。通过该市场，活动组织者只需点击几下，就能将数周的场地搜索工作整合起来，并在任何场外活动的一些最大预算项目上节省 20% 或更多。
Offsite 的端到端规划服务包括从预订机票到场地选择、谈判和签约、制定议程、预算管理、办理旅行签证、预订餐厅，以及管理供应商（如活动提供商、摄影师、摄像师、外部演讲者和主持人、地面运输提供商、活动制作人员等）等一切服务！
尽管关于远程工作与办公室内工作的争论仍在继续，但不可否认的是，大多数公司的分布越来越广，员工需要不断有意识地联系起来，以进行战略规划、团队建设、创意头脑风暴、解决问题、吸引客户等。
Forum Ventures 首席执行官兼执行合伙人 Mike Cardamone 也加入了 Offsite 董事会，他补充说："我们认为，对于许多行业来说，混合式工作和更灵活的工作方式将继续存在，这将导致办公空间支出的减少，以及对非现场会议、务虚会和团队协作聚会的需求的增加。随着这些资金的转移，我们相信 Offsite 已经做好准备，为这些公司提供世界级的体验，从而建立一个非常大的业务。
文章来源：hrtechfeed
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