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新创OKR绩效管理公司 Lattice 获得640万美金 A轮融资
Lattice 7月31日 官方宣布获得640万美元A轮融资。由Thrive Capital 领投。本轮资金主要用于团队建设和产品开发。
此前去年5月也是有Thrive Capital 投资的280万美元的天使投资，可以看这里报道
详细请看：
We’re excited to share that Lattice has raised $6.4 million in Series A funding led by Thrive Capital. They’ve been a great partner since leading our seed round a little over a year ago and we’re thrilled to be working with them even more closely.
Eric and I founded Lattice on the idea that good or bad people management can make or break not just company performance, but individual happiness. By building software that guides companies towards better people management, we thought we could improve both of these things.
In the 14 months since launching Lattice, we’ve built a suite of performance management tools and have had the opportunity to work with some great clients. This new round of funding will allow us to continue building our team so that we can improve and expand our product offering and serve our customers better.
We’re grateful that the journey has gone as well as it has so far. We’ve lucked out many times with patient customers, talented teammates who joined us early in the process, investors who have been extremely supportive, and friends and family who have been there through a lot of ups and downs. We’re having a great time and we can’t wait to keep building Lattice.
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印度企业通讯平台Noticeboard完成120万美元种子轮融资
班加罗尔企业通讯平台Noticeboard日前完成120万美元种子轮融资，这是该公司的首次外部融资，领投方为Stellaris Venture Partners。
作为交易的一部分，Stellaris合伙人Alok Goyal将加入Noticeboard的董事会。参与此轮融资的还有物流公司BlackBuck创始人兼CEO 的Rajesh Yabaji，数字广告公司YuMe的联合创始人Jayant Kadambi，以及几位未具名天使投资人。
Noticeboard所属的930 Technologies Private Limited透露，此轮融资将用于增强其核心技术，扩大产品与设计团队。
Noticeboard联合创始人兼CEO Vishal Gahlaut表示，这轮融资为公司争取到了12-15个月的发展时间。未来6-9个月里，他们将集中精力开发产品，之后将重点转移到营销上。
Goyal说：“30多年来，虽然先有邮件，后有其他多种多样的通讯平台出现，但企业通讯软件总是未能照顾到一线员工。在印度，这样的员工超过3亿，全球更是高达20亿，我们相信这是一个巨大的机遇，领先的产品也自然会萌生于印度。”
Noticeboard成立于2016年，创始人为前Myntra高管Gahlaut，Vishesh Dahinwal和Sarath Chandran。这家成立仅一年的创企为企业一线员工打造了一个通讯平台，帮助获取实时反馈、更新和其他通知。企业管理人员可以通过邮件ID或手机号码将团队成员添加到应用上。
无论想要分享什么信息或内容，只要在主题板上组织相关话题就可以了。这一平台既可以支持50-50000人的团队，也可以用于线下。Noticeboard称，他们是第一款解决办公室员工和一线员工沟通问题的产品。
【猎云网（微信：ilieyun）】7月28日报道（编译：LOVEWINS）
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主打高管教育，在线培训公司ExecOnline获1600万美元B轮融资
近日，在线培训公司ExecOnline宣布已获得1600万美元的B轮投资，由NewSpring Capital领投，Osage Venture Partners、New Atlantic Ventures、Kaplan和Gerson Lehrman Group的联合创始人Thomas Lehrman参与投资。这笔资金将用于扩大销售、开发更多在线领导力培训项目。
成立于2012年的ExecOnline致力于提高世界各大公司高管们的领导力和协作能力，让他们更好地掌握并应用关键性见解和解决方案。所以，它的主要业务是为顶级商学院开发在线培训项目，其中包括可定制的学习管理系统、在线教学设计和完整的销售能力培训，用户可以通过该平台自主学习相应课程。
具体来说，ExecOnline提供在领导力、战略、创新、运营等方面的大学认证项目（一般为期6周），以及更多针对客户特殊企业目标（增加销售量、用户量等等）的动态课程。服务的形式包括针对个人的随需应变的视频讲座、自我节奏的应用性练习，以及针对团体的与教师和全球社区的精英人士的在线沟通等。在参与项目的过程中，高管们可以自主设计或“群策群力”，解决其组织的关键需求或挑战。
通过一个动态、交互式的在线学习环境，ExecOnline打破了传统培训机构成本和质量难以同时兼顾的问题，还可以在整个企业中扩展并培养相关人员的协作技能。
ExecOnline合作学校
ExecOnline采用了B2C和B2B2C两种商业模式，一是由用户自主注册购买，二是通过知名商学院/公司覆盖到高管们。经过几年的发展，ExecOnline已为150多个组织，其中包括10%的《财富》1000强公司，以及 7000名商业领袖提供了创新性领导力培训项目。
中国也有创业公司尝试了针对精英的在线培训，主要代表是优米网。2010年上线的优米网定位为中国商界领袖竞争知识平台，主要为商界精英提供授课视频。
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帮助企业实现信息共享和文档协作，Shelf获220万美元种子轮融资
昨日，企业信息管理平台Shelf宣布完成220万美元种子轮融资，资方为SeedInvest、CT Innovations和NY Angels。
据悉，这笔资金将用于开发Gmail、Box、Slack和Microsoft 365的集成，增加新功能与团队成员；另外，也会开发人工智能和机器学习算法，实现信息的自动提示、自动标记、自动组织和自动连接。
Shelf成立于2015年，目前位于康涅狄格州的斯坦福德。这家初创公司通过整合Firefox和Chrome等浏览器，或与Dropbox和Drive等云存储服务同步，帮助企业对其内容进行分类，并组织数字资源。本质上来说，它就是一个知识管理的平台，让团队成员协作、分享信息，查找工作所需的资料，保障团队成员高效工作。
一旦内容被放在Shelf上，客户就能使用文档搜索、光学字符识别（OCR）技术和高级筛选器，通过近似的日期、来源、标签等等来查找内容。目前，Shelf提供的SaaS服务，可免费为多达4个用户提供5GB的存储空间。付费订阅计划起价为每月99美元，最高价为499美元。
不过，公司创始人兼CEO Sedarius Perrotta表示，“尽管Shelf的搜索是该产品最引人注目的部分之一，但它并不仅限于搜索。Shelf更像是下一代的Evernote，它可以在一段时间内被数百人使用，而且仍然易于搜索和组织。”
Perrotta称，Shelf目前还处于公测阶段，面向包括来自亚马逊、Google和哈佛商学院等机构的8000名用户。
目前，Shelf正面临来自微软SharePoint、Confluence和Bloomfire的竞争。
本文参考了多个信息来源：venturebeat.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5085380.html
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Slack 融资2.5亿美元 估值超50亿美元
据外媒报道，有知情人士透露，企业通讯服务Slack正融资2.5亿美元，日本电信巨头软银集团联合领投。眼下，软银正在掀起新一轮风投热潮。
知情人士表示，投资者对Slack的估值预计超过50亿美元。除了软银，硅谷风投公司Accel也是此轮融资的领投方。作为交易的一部分，Slack将允许员工和其他股东向投资者出售股份。
据彭博社美国创业公司晴雨表指数显示，美国初创公司市场今年已经从低点反弹，眼下正处于去年12月以来的最高点。软银对此功不可没，该公司今年发起了一支规模约1000亿美元的风投基金，眼下正在四处花钱，对各公司进行投资。
最新一轮融资令Slack的估值大幅飙升。在去年4月的一轮2亿美元融资中，Slack的估值为38亿美元。
不过，新估值仍与Slack或高达90亿美元的潜在卖身价相去甚远。据彭博社上月报道称，亚马逊等科技巨头均有意收购Slack。
但知情人士称，这些谈判在最近几周已经冷却，预计短期内收购交易并不会发生。（编译/弘艺）
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精准匹配目标客户、提高销售效率，Node获1080万美元A轮融资
当销售人员在寻找目标对象/企业时，多习惯于通过搜索引擎进行搜索，不仅耗时，还有可能将目标对准那些错误的潜在客户。初创公司Node试图改变这一现状。
在经过2年半的秘密运营后，Node于昨日正式宣布获得1080万美元A轮融资，由Avalon Ventures领投，Mark Cuban、NEA和Canaan Partners参投。Cuban表示，“Node正在改变销售情报的游戏，让销售不再只是狩猎和采集。”截至目前，其融资总额达1630万美元。
Node的平台使用人工智能技术挖掘互联网上人和公司之间的联系，寻找销售线索，从而加快目标用户的匹配速度。在这一过程中，AI可以理解人与企业之间的关系，并将数据层与客户的个人数据结合在一起。Node正在为其技术申请专利，这项技术将为人、地点、产品和公司而不是网页建立索引，然后利用这些数据将客户和机会联系起来。
迄今为止，它已经建立了5亿份档案（包括企业和个人）。据悉，Node目前已获得超过1亿美元的客户收入，并为企业客户和营销商争取到40亿美元的收入。
另外，Node还集成了Salesforce（可提供随需应用的客户关系管理平台）的功能，客户提出“什么样的公司对我的产品有兴趣？”之类的问题，Node将告诉客户，他们需要与谁或者哪家企业联系以及为什么会给出这样的答案，甚至为客户给出一些建议帮助客户抓住机会。
Node由Falon Fatemi所创办，后者在19岁的时候成为Google最年轻的员工，负责全球扩张和战略合作伙伴方面的工作。
在专注于在销售和营销领域之余，Fatemi认为Node的技术还可以用于其它领域。她表示，在未来，Node还将“推荐下一个职位/工作机会，甚至约会”。具体来说，它可以通过获取关于你的信息（教育背景、兴趣、年龄等），然后在他们的数据库中找出一个完美匹配的对象，然后帮你预订一次或多次约会。
此外，由于投资者相信在销售效率方面有很大的市场机会，因此在销售初创公司领域有大量的投资，其中以Salesforce Venture、Box Group和500 Startups最为活跃。
本文参考了多个信息来源：techcrunch.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5085237.html
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语言学习平台Duolingo获2500万美元E 轮融资，估值达 7 亿美元
据Techcrunch报道，语言学习平台Duolingo于昨日宣布获得 2500 万美元 E 轮融资，公司估值达7 亿美元。此轮融资由Drive Capital领投，资金将用于招聘（将员工人数从现在的80人增加到2018年的150人）和产品研发。截至目前，Duolingo融资总额达 1.08 亿美元。
此前，Duolingo在 2011 年获 Union Square Ventures 领投 330 万美元 A 轮融资；2012 年获由 NEA 领投的 1500 万美元 B 轮融资；2014 年获得由 Kleiner Perkins Caufield & Byers 领投的 2000 万美元 C 轮融资；2015年获 Google Capital 领投的4500 万美元D轮融资。
这家公司于2011年由 Luis von Ahn 和 Severin Hacker 联合创立，前者是众包技术 reCAPTCHA 的发明者，每年帮助数百万本图实现数字化。
Duolingo方面透露，目前其app用户量已突破 2 亿，其中月活用户高达2500万，目前共有 72 门课程，覆盖 27 种不同的语言。
此外，2015 年，Duolingo推出学校版产品，并应用于美国、加拿大及拉丁美洲部分学校。2016年，Duolingo产品进行了重大更新，推出了三款AI 聊天机器人：Renèe the Driver、Chef Roberto、Officer Ada，用户可以用聊天的方式学语言；它还推出了社交板块语言俱乐部，供用户社交与练习。今年4月，Duolingo还推出无广告的 Plus 版，用户按月付费，在商业化道路上进行了新的尝试。今年5月，Duolingo还开设了日语课程，并计划在年底前开设韩语和汉语课程。
在语言学习产品的基础上，Duolingo还推出了多项新产品，包括记忆卡片 Tinycards，以及语言认证考试 Duolingo English Test （DET）。
Tinycards 通过有趣的记忆卡片帮用户快速学习新知识，覆盖语言、地理、历史等领域；DET 则是Duolingo2014 年推出的标准化在线语言考试，被称为低价版 TOEFL ，目前主要用于高校招生，每次考试收费 49 美元，据了解，美国超过 90 所大学接受该测试成绩，包括耶鲁大学、纽约大学、圣母大学等。
目前，Duolingo的竞争对手包括Coursera、Babbel、EdX、Lynda、PluralSight、TutorGroup等。在中国，也有类似的语言学习平台，像ChineseSkill就被称为汉语版Duolingo。
目前，这些在线教育平台都处于免费授课、收获用户，但面临商业变现困难的早期过程。对此，就有媒体透露，尽管有 2 亿用户，免费的Duolingo现在仍然处于亏损状态，广告仍是其目前营收的主要来源。
本文参考了多个信息来源：techcrunch.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5085308.html
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会计们，你们的饭碗怕是不保了！自动化财会过程的Rimilia完成2500万美元融资
目前，大型企业都需要会计团队来完成现金匹配和征信工作，这是非常耗费人力的。不过，这些工作的大部分都可以利用机器学习技术，因此，小心了，会计师们，你们的饭碗恐怕不保了。
日前，成立于2008年的Rimilia宣布完成2500万美元成长融资，由伦敦基金Kennet Partners和Eight Roads Ventures联合领投。该公司宣称能够提高先进匹配和征信工作的效率和速度，几乎实现整个过程的自动化。
Rimilia计划用这些资金来扩张到欧洲和美国市场，与此同时扩大团队规模至现在的两倍。此外，该公司还聘请了经验丰富的SAAS专家Karl Campbell担任董事长。
Rimilia的旗舰产品名叫Alloc8 Cash，运用机器学习技术帮助企业即刻匹配所收款项和发票，减少人力工作时间。该公司的另一款产品Alloc8 Collect运用预测分析技术，管理未偿还余额，并决定追款的先后顺序。Rimilia称，他们的产品能够提高70%的工作效率。
Rimilia总部位于英格兰布罗姆斯格罗夫，目前拥有70多名员工，客户分布在欧洲和美国，包括Avis，Hitachi，Santander和Travis Perkins等等。
Kennet Partners总经理Hillel Zidel将在此次交易后加入Rimilia的董事会。他说：“Rimilia是一个自立自强的成功代表，自成立以来，他们在没有任何外部投资的情况下不断发展。如今企业越来越注重投资智能自动化，我们相信Rimilia有机会成为自动化领域的全球领导者。”
【猎云网（微信：ilieyun）】7月25日报道（编译：LOVEWINS）
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英语流利说获近亿美元 C 轮融资，华人文化基金与双湖资本领投
英语流利说今日召开发布会宣布，已完成近亿美元 C 轮融资，此轮融资由华人文化产业投资基金（CMC）、双湖资本领投，挚信资本、IDG、GGV、心元资本、赫斯特资本等早期机构投资者全部跟投。
流利说创立于 2012 年，以移动端 App “英语流利说”为主要产品，自主研发了英语口语和写作自动评测引擎。其已发布的产品还包括留学考试测评 App “雅思流利说”。
2016 年，流利说发布了其变现产品“懂你英语”，一款基于流利说 App 的定制化 AI 交互课程。基于深度学习技术，该产品可提供个性化、自适应的学习路径，是一套系统的英语学习解决方案。根据流利说进行的实验，该产品的学习效率是传统教学的三倍。
截至 2017 年 7 月初，“英语流利说”App 拥有超过 4500 万用户，付费用户近六十万人。据官方表示，其已于今年 2 月实现规模化盈利。
此次投资是 CMC 和双湖资本投资的首个 AI 项目。CMC 董事长黎瑞刚表示：“AI 技术飞速发展，在多个行业引起了商业模式的变革。英语流利说将 AI 应用在教育领域成功实践，期待未来与流利说的紧密合作，在未来创造更多可能。”
创始人王翌表示，在过去一年，流利说用大量数据和用户案例证明了传统教育模式低效率、高成本和公平性缺乏的问题可以通过 AI 来解决。未来，流利说将在全球范围内加大招募 AI 人才的力度，巩固自身在 AI 教育领域的领先优势，并推出更多基于 AI 的产品与服务。
来源：芥末堆
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兼职乐获宣布获数千万人民币pre-A轮融资
7月26日消息 兼职乐宣布获数千万pre-A轮融资，由飞图创投领投，长石资本和猎聘跟投。此前，兼职乐曾获得险峰长青和猎聘的天使轮投资。
兼职乐由孙旭创立于2015年3月，专注于现代服务业的灵活用工。帮助企业招聘短期用工人员，同时提供相关的组织、管理和监督服务，帮助企业一站式解决前期招聘和后期管理的问题。
随着我国经济发展方式的转变，劳动人口向第三产业就业的比重不断上升。从国内整个人力资源服务市场看，行业有望进一步爆发，不久前，科锐的成功上市，展现了这个市场巨大的前景。
灵活用工行业又是其中非常重要的一个组成部分，在传统的招聘市场上，服务业的灵活用工多由中介代理且层层外包，成本高，效率低。还常常遇到用工难、用工急的问题，尤其是20人以上的兼职。此外，人员到岗等也存在管理难题。
基于在人力资源行业多年的从业经验，孙旭和他的团队希望打通招聘市场，直接服务于企业。他们摸索出了服务于B端以收取服务费盈利的商业模式。通过线下为B端企业提供优质的服务，兼职乐得以进入“获得职位—提供合适的员工—获得更多职位”的良性发展模式。现在很多招聘公司都十分注重平台和工具，但孙旭认为，平台和工具只是基础，人力资源行业还要有线下体验支撑。兼职乐希望给B端服务行业的企业提供极致的体验，在招聘效率和人岗匹配方面建立起自己的壁垒。
险峰长青徐建海认为，与市面上其他兼职类招聘平台相比，虽然有规模更大的，但是多服务于灵活用工的长尾市场，一般在变现方面会存在难度。而兼职乐的优势在于，它通过对大企业客户需求的精准捕捉，为其提供用人频率高、周期长的岗位招聘服务，实现了通过服务来付费的路径。
兼职乐将所有的招聘流程标准化，并通过技术手段提高每一环节的效率。通过数据积累，兼职乐APP能为C端用户推送他可能感兴趣的职位。一方面，用户可以及时看到招聘信息，提高招聘效率；另一方面，人岗匹配度高也在一定程度上保证了招聘质量。目前，兼职乐一名内部的项目人员，一天能够安排300人上岗。
面对服务行业千差万别的兼职类型，兼职乐专攻四类岗位：零售类；快递类；酒店餐饮类和户外活动支持类。孙旭发现，从行业特点来看，这四类岗位是市场需求大且用工灵活，兼职员工的比例有时甚至会大于全职员工。从岗位特点来看，这些岗位标准化程度较低，人岗匹配相对简单。
据孙旭介绍，兼职乐目前一个月能安排上岗6万人次。在员工上岗后的管理上，兼职乐通过扫二维码、拍照打卡和定位打卡的方式解决到岗确认问题。员工的工资发放由兼职乐的系统批量支付。兼职乐累计合作了7000多家收费企业，毛利率为23%，远高于行业平均水平，月度收入600万左右。用户范围集中在包括北京、天津、石家庄、郑州、太原和济南在内的华北地区。孙旭表示，新一轮融资资金将继续用于城市扩张。
来源：B2B圈
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