那年今日【06月08日】
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新创
Secret创始人再创业，这次告别“匿名”推出公开透明的企业服务平台Bold
David Byttow在经营创企Secret的时候就知道公司内部的员工大都心照不宣，如果把自己的私事公开就会带来诸多麻烦，这也是Secret（匿名平台）风靡一时的原因。（编者注：Secret之所以“死亡”是因为整个社区都是匿名的，这项服务可能为网络欺凌提供便利。）
但是现在Byttow又把注意力放在一家新的创企Bold上，这是一个为工作制定长期规划的平台，比如撰写工作报告、产品说明、备忘录等。
Bold的智能平台能够帮你优化语言，点击Discuss on Slack按钮（聊天群组 + 大规模工具集成 + 文件整合 + 统一搜索），你就能开启内部交流，甚至使用计算机语言。润饰好的作品将会放在平台上供大家参考。
Bold提供的惊喜就是全程无匿名。Byttow表示：“营造一个大家觉得可以分享想法的平台至关重要，但是匿名不是实现这一平台的理想方法，因为它将会导致极端，甚至扭曲事实，造成不堪的局面。积极和乐观才是答案，尤其在蒸蒸日上的公司里这两个因素必不可少，因此我们决定摒弃匿名的方式。”
最初只有Byttow自掏腰包经营Bold，但后来他的四人团队从Index Ventures获得100万美元的投资。现在，Bold将要和Google Docs、Dropbox、Paper等产品一较高下。
但Byttow对于押注智能平台很有信心。这些小助手能够帮你清理写作面板，给你提供写作建议。这些服务都是他在很久之前参与Google Wave机器人系统设计的时候受到的启发。
Byttow表示：“Hemingway助手能够帮你把语言组织得更加精炼并提供修改建议；Ambience助手能够帮你还原周围的工作环境，比如感受下雨天坐在法国花神咖啡馆的气氛。”此外，Bold正在计划构思第三方平台，帮助其他公司建立自己的智能助手。
脱去匿名的保护外衣，员工将会害怕公开自己的真实想法，Bold面临的挑战就是要证明这个做法是可行的。正如Byttow所说：“每个人都有自己的想法，但是他们却缄默不语。”但是现在有无数免费交流想法的渠道，又何乐而不为呢？
猎云网（微信号：ilieyun）6月8日报道（编译：冬冬）
本文来自猎云网，如若转载，请注明出处：http://www.lieyunwang.com/archives/181684
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产品
瞄准传统视频会议三大痛点，小鱼易连打造基于互联网环境下的高清视频会议终端
传统硬件视频会议大都给人“复杂”、“昂贵”、“繁琐”的印象，在实际使用中也会发现，设备价格高昂、使用繁复以及后期难以维护往往成了它令人诟病的“三宗罪”。
一方面，这类会议会涉及到高性能处理器和专用操作系统，对网络要求较高，大都需要专线来保证视频的流畅性，市面常见的几款硬件视频会议设备动辄几十万、上百万，甚至上千万，这其中还不包括会议室的集成方案和专线部署。
其次，耗费巨资安装的设备，使用上却并未令人感到“亲近”，一场会议开始前往往需要经历组装、网络设置、硬件调试、建立网络会议室并呼叫用户参会等一系列前期准备；当然，基于设备的复杂性，其后期还需要专门的技术人员进行维护。
正因为如此，传统硬件视频会议一直难以被广泛应用。而传统软件视频会议系统由于完全是依赖于PC，因此在数据共享和应用上比硬件视频会议更灵活方便。但在安全性、稳定性以及音视频效果上仍面临许多不足。
瞄准软、硬件视频会议的痛点，小鱼易连通过一款基于互联网的智能视频会议终端“小鱼”，解决了远程会议的几大难题。
联合创始人&董事长袁文辉告诉记者，操作上，小鱼基于独家研发的一系列核心算法软件技术，通电联网即可使用，无需任何专业的培训，只要有过触碰体验的用户都能轻易上手。价格上，一台小鱼售价6000元左右，仅相当于一台iphone的价格。
其团队核心的技术优势主要体现在三个方面：
首先，在整套智能硬件产品上，用户操作便捷。袁文辉现场为记者进行演示，小鱼除了能够一键进行远程连线外，通过企业后台，企业通讯录可以直接进行导入，多方视频通话可通过群组一次添加进来。
其次，音频算法方面。小鱼在回音消除、噪音抑制、混响消除和音视频丢包处理等方面都有对应的技术。视频会议对音频的要求非常高，面积较大的会议室常常会影响音质效果。记者现场体验发现，小鱼能做到2~8米无差别拾音。
此外，运营商级别的SaaS服务。小鱼国内与阿里合作，国外采用AWS，整体采用全球分布架构，实现了多地点备份。
通过硬件、软件和云服务三者结合的解决方案，“在地球任何一个地点，只要你和互联网是联通的，就可以连接到视频的交换网络中来”，袁文辉表示。
对于长期出差的用户来说，会议常常就在路上进行，或许你正赶往机场，也有可能在乘坐高铁，为了了解会议内容，只能会后询问同事，造成许多不便。为此，通过手机上的小鱼易连App，用户可与小鱼智能视频会议终端连接，随时进行视频通话，也可以进入云会议室，进行多方视频会议。
具体到应用场景上，除了视频会议，小鱼已经在医疗、教育、法务、政府等领域进行拓展。例如，专家可以在北京指挥西藏某医院的医生正在做的一场手术，名师也可以在一堂课上为全国各地的学生教学……此外、油井作业、建筑工地等地都可以通过小鱼终端进行连接，减少了环境对“面对面”沟通的制约，将稀缺资源合理分配。
小鱼易连是小鱼儿科技旗下产品，2014年3月小鱼儿科技成立，并推出家庭智能陪伴机器人“小鱼在家”。2015年12月他推出基于企业级视频应用方案“小鱼办公”。2016年，小鱼办公升级为小鱼易连，并拆分团队进行独立运营。
据悉，小鱼易连目前有400家线下代理商，注册用户超过130万企业／个人级用户，2016年销售额超过1亿元，智能终端出货量超过2万台。产品已覆盖94个国家，超过717个城市，全球呼叫总量超过1亿次。
今年2月，团队完成A轮融资；3月，获得来自真格基金和真成基金领投，创新工场、光速中国、成为资本跟投的1.25亿B轮融资。董事长袁文辉透露，接下来将加大研发产品研发，进一步建立销售体系，进行品牌扩充。
【猎云网（微信：ilieyun）北京】6月7日报道（文/小LV）
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投融资
新加坡云通信平台Wavecell获815万美元B轮融资
新加坡创企Wavecell近日宣布，公司已完成超额认购的B轮融资，融资额为815万美元，新加坡风投基金Qualgro牵头（也是Wavecell去年2月A轮融资的领投方）。参与投资的还有新投资人印尼电信公司旗下MDI Ventures，原投资人Wavemaker Partners等。
Wavecell致力于开发数字通讯产品，帮助企业通过短信和视频聊天与客户沟通。这家创企开发了相应的API，客户可以将其科技与自己的网站、应用和服务进行整合。
比方说，Wavecell帮助Grab实现了SMS双重认证，以及Lazada的订单签收通知服务。
Wavecell计划用新一轮融资来强化其区域地位，与更多当地及国际移动运营商建立合作；与此同时，该公司也将增加各个市场的员工数量。
Wavewell成立于新加坡，此前自给自足发展了5年，现在，它在全球设立了7间办公室，并宣称用户数量已经增长了300%。
菲律宾创企EngageSpark也提供类似的数字通讯服务，但更注重电话和短信。上周，这家公司获得一笔数额未知的融资，领投方为500 Startups。
【猎云网（微信号：ilieyun）】6月8日报道（编译：蔡妙娴）
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资讯
科锐国际今日上市，被看做中国人力资源第一股，开盘价7.86
科锐国际（证券代码：300662）于2017年6月8日登陆创业板。
科锐国际本次公开发行股票4,500.00万股，其中公开发行新股4,500.00万股，发行价格6.55元/股，新股募集资金2.95亿元，老股转让资金0.00亿元,发行后总股本18,000.00万股。
科锐国际主要从事中高端人才访寻业务。2016年度，公司实现营业收入8.68亿元，净利润6,154.89万元。
Update
2017年6月8日，北京科锐国际人力资源股份有限公司（简称“科锐国际”，股票代码：300662）成功在中国深圳证券交易所创业板挂牌上市。首次公开发行A股4,500万股，发行定价6.55元，也标志着A股正式迎来首家人力资源公司。
在上市挂牌仪式上，董事长高勇先生表示：“登陆A股资本市场是科锐国际发展史上一个重要的里程碑，未来将进一步拓展人力资源服务产业链上下游的产品和服务能力，把握中国产业转型升级和劳动效率提升所带来的增长机遇，提升持续盈利能力。同时，秉承科锐核心企业文化，充分利用资本力量，进一步扩大在人力资源服务行业的领先优势，并积极推进全球化布局，为提升中国在全球人力资源市场中的市场份额及影响力贡献力量。”
<img class="alignnone size-full wp-image-17173" src="http://www.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2017/06/1.jpg" alt="" width="640" height="420" srcset="http://www.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2017/06/1.jpg 640w, http://www.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2017/06/1-300x197.jpg 300w" sizes="(max-width: 640px) 100vw, 640px" />
持续盈利增长态势喜人，
剑指人力资源全产业链服务布局
科锐国际是我国乃至亚太地区领先的整体人才解决方案服务商，目前在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚等亚洲地区拥有73家分支机构，1,000余名专业招聘顾问，面向医疗健康、高科技、工业、金融、地产、消费品等超过18个细分行业的研发、制造、供应链、市场、财务、法律、人事等多种职能，为客户提供覆盖全国、涉及亚洲的中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等人力资源解决方案。
截至2016年，公司总资产为52,605.66 万元，营业收入为86,813.67万元。2014-2016年，营业收入复合年均增长率达到17.73%。利润方面，2016年公司扣除非经常性损益影响后归属于公司普通股股东的净利润较2015年增长17.06%，2017年1-3月，公司实现营业收入22,974.66万元，同比增长25.46%。
登陆A股后，科锐国际将通过 “一体两翼”的发展战略，即“以整体解决方案为一体，线下多种产品服务扩张、线上平台服务融合延伸”，致力于打造“线下服务+线上平台”的领先商业模式，实现从人力资源咨询、人才测评、人才的培训与发展、人才的招聘，雇佣，管理，留用及转职管理的人力资源全产业链服务和对人才整个职业生涯的服务的覆盖。同时运用第二代互联网和大数据技术，以较低成本和更高效率获得客户需求和候选人信息，使得资源得以更有效地匹配，从而增强公司经营效率和持续盈利能力。
募集资金将用于扩建业务及信息化系统升级，
未来前景充满想象空间
根据公开材料，科锐国际本次上市后，通过募集资金投资项目的实施，针对中高端人才访寻业务在现有的行业及细分领域的基础上，加大该业务“专、精、深”的运营能力竞争优势；针对灵活用工业务加大执行团队及销售团队的投入，扩大在区域市场上的市场开发能力，以及通过靠近客户，提高服务能力，扩大客户维护能力的竞争优势；针对招聘流程外包业务在苏州的候选人共享中心加大执行团队的投入，进一步加大运营能力的竞争优势，同时加大销售团队及客户现场管理人员的投入；才客网等线上平台的搭建完成，将加速形成全渠道管理，加大客户的忠诚度，扩大市场的占有率。
同时，通过借助最新信息化技术，实现基础网络及硬件、客户及候选人管理系统、财务管理系统、智能分析报表系统、人力资源外包管理系统、人力资源服务商管理系统、人事终端管理系统的全面升级，不仅能够显著提升各业务网络、不同业务单元的协同运营管理效率，并为更科学、精确、实时数据分析，增强公司的决策分析能力提供强有力技术支撑。
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投融资
在线教育平台Coursera融资6400万美元 估值8亿美元
在线教育公司Coursera完成了总额6400万美元的D轮融资，估值达到8亿美元，由GSV领投，NEA、KPCB、Learn Capital和Lampert Foundation跟投。
这笔最新融资是Coursera迄今为止规模最大的一轮。Coursera首席执行官里克·莱文（Rick Levin）表示，该公司计划利用这笔资金加速三个领域的业务拓展，包括开发人工智能等领域的新技术以提高个性化学习体验，扩大在线学习课程范围，继续进入新的领域，比如满足非盈利组织、企业以及自身企业发展与培训需求。
Coursera成立于2012年，拥有不同的在线课程和其他产品，注册用户达2600万人。Coursera提供180个专业的2000门课程，包括商业、计算机、创新以及会计硕士学位，还有针对企业和非营利组织的课程，并与150多家大学结为合作伙伴。几个月前，谷歌也宣布与Coursera合作针对企业推出云平台培训课程。
该公司预计，随着时间推移，其课程将变得越来越丰富。现在有50多家公司通过Coursera举行相关培训，包括BCG、BNY Mellon、L’Oreal、PayPal以及Air France KLM等，其客户还有来自美国、巴基斯坦、埃及、马来西亚以及新加坡的政府机构与非盈利组织。
除了Coursera，在线学习市场还涌现出许多“独角兽”企业，比如中国的猿辅导（估值11亿美元）、VIPKid（去年筹资1亿美元）以及美国的Age of Learning（估值10亿美元）。（完）
来源：DoNews6月8日消息 （记者 费倩文）
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资讯
求职网站Workey获得800万美元，用人工智能代替猎头 厉害了我的哥
Workey由Ben Reuveni、Danny Shteinberg和Amichai Schreiber于2015年创立，至今已与400多家公司合作，包括雅虎、亚马逊、戴尔EMC和甲骨文。
这一平台目前采取的是匿名形式，Workey解释说这一做法有助于缓解招聘偏差，公司会在看不到候选人的种族、性别或宗教信仰前提下做判断，能保证一定的公平性。另外Workey还能够帮助职位候选人看到自己在就业市场的位置，这样可以帮助他们在工资谈判中获得优势。
这一轮融资由PICO Partners和Magma VC领投，使Workey累积融资达到960万美元，其中包括早期获得的种子基金。 Workey将利用这新一轮资本在美国扩张开来，首先在纽约开设办事处并聘请专业人员组成团队进行研发。
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资讯
Shortlist筹集150万美金，帮助企业智能管理自由职业者
作者：硅心事件
对于大多数美国企业来说，他们仍在使用传统的Excel电子表格程序去管理自由职业者。有一家初创公司Shortlist希望通过提供一个能够直接管理和支付自由职业者和独立承包商的平台来使这一过程更有效率。该公司由Martin Konrad（首席执行官）和Joey Fraiser（首席运营官）于2015年创立。这家公司近日宣布已经从Impulse VC，FundersClub，Alchemist Accelerators和一些天使投资者包括思科的创新类风投Maciej Kranz那里，筹集到了150万美元的种子资金。
Shortlist的核心就是其搜集和整理的自由职业者数据库。Shortlist现在服务的客户集中在大企业，他们通常需要管理大量的自由职业者和独立承包商。
该公司目前的客户包括Publicis Groupe、CBRE、Hays、Roche、AKQA和西部州长大学等。另外，纵向延伸领域包括媒体、内容制作和高等教育。目前，Shortlist客户的月度增长率为20％至30％，每个用户都可以在平台上管理超过25,000家承包商。
Shortlist团队最近刚从专注于B2B公司的Alchemist加速器计划毕业。在参与这项计划期，Shortlist已经积累了许多潜在客户，并找到主要投资者。公司现有员工15人，累计筹集资金为230万美元。
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资讯
高效、安全、低成本，千亿市场的电子签章行业未来可期
来源| 钛媒体
文| 麻袋研究所王诗强
2018年5月31日，上市仅一个多月的美国电子签约服务商DocuSign市值已经超过77亿美元，与上市前相比，涨幅超过75%。
DocuSign 的上市极大地振奋了国内同行的信心。事实上，中国电子签章行业从2014年起，在各路风险资本的助推下开始兴起。
短短四年时间，已经在电子商务、互联网金融、生产制造、政务服务、企业运营等领域得到广泛涉足。但与DocuSign相比，国内电子签章行业渗透率还是很低。
伯藜创投管理合伙人秦志勇曾推测：“仅2015年全国电子商务签约合同数量约有1500亿笔，如果按照每笔1元计算，那么这个市场规模大概是1500亿元左右。”
而据麻袋研究院统计，目前全国仅37家企业（见附录）从事电子签章业务，实际市场规模却不到10亿，渗透率1%都不到。但是，这意味着千亿市场大蛋糕将由这些企业分食。
一、什么是电子签章？
麻袋研究院认为：“狭义的电子签章是使用国家认可的加密技术对文件进行加密后的一串电子代码，实现合同签署主体身份、签署时间真实有效和合同传输及存储不可篡改，确保在网络平台上签署的合同，不仅与纸质文件盖章操作具有相同的可视效果，而且与纸质合同具有同等的法律证据效力。广义的电子签章还包括电子签名、数据保全及其延伸服务。”
很多人将电子签章、电子合同及电子存证混为一谈，其实他们是完全不同的概念。电子合同是相对于纸质合同而言，解决了纸质合同占用存储空间大、管理成本高、易于篡改和丢失等的弊端。
电子签章通过非对称加密技术对电子合同的安全性提供保障。
合作双方签署电子合同后，被加密保存，然后集中上传到第三方电子存证平台，如国家电子合同备案平台或者云服务器。
电子存证，是电子签章和电子合同的延伸服务，其最大好处在于能够保留完整的证据链,然后可以通过网络法院或者仲裁机构快速解决合同纠纷。
以网贷为例，当借款人逾期不还款，产生合同纠纷时，通过线下仲裁或者法院诉讼，一般需要60~90天才能结束，通过网络仲裁可以将仲裁时间缩短至30天。
如果将在第三方电签服务平台签署并存储的合同通过区块链技术与相关司法仲裁机构进行同步，则可以将仲裁时间缩短至7天，有效提升仲裁效率，节省时间。
电签平台之所以能快速完成在线公证、在线司法鉴定和在线仲裁，有赖于完整证据链的支持。
二、电子签章行业发展史
1、欧美发展情况
自1996年联合国贸易法委员会的《电子商业示范法》开始，电子合同在商业贸易领域开始渐渐兴起。1998年，以国际贸易立国的新加坡就颁布《新加坡电子交易法》，这走在各大欧美国家前列。
随后，美国统一州法全国委员会于1999年7月通过《统一计算机信息交易法》，推荐给各州采纳使用；
2000年6月30日，美国总统克林顿签署了《全球及全国商务电子签名法案》，标志着以美国为首的西方国家在电子签名建立起相对完备的法律体系。
在这期间，加拿大（1999年、《统一电子商务法》）、澳大利亚（1999、《电子交易法》）、日本(2000年、《电子签名与认证业务法》)等也颁布了相关法律法规。
国外电子签章服务商主要有DocuSign、eSignLive、SignNow、 HelloSign等。
其中，eSignLive成立于1992年，分别于2000年9月和2008年4月获得两轮融资，共计1450万美元。
在过去12年中，eSignLive一直保持着20%以上的利润增长率，并于2015年被VASCO以8500万美元收购；
DocuSign成立于2003年，是世界上第1个提供电子签名解决方案的电签服务商，目前已为超过37万家企业和数以亿计的用户提供电子签约服务。
SignNow成立于2010年， 2011年3月获得50万美元的种子轮投资，客户以小企业为主；
HelloSign成立于2011年，截止2017年6月，累计获得近2000万美元的融资，估值高达30亿美元，在全球拥有53000名客户，其中包括 Lyft、Instacart、Samsung 和 Time Inc.等。
2018年4月，DocuSign在纳斯达克上市，上市前估值44亿美元，截至2018年5月末，总市值高达77亿美元，短短一个月时间，市值涨幅超过77%，DocuSign也由此成为国内众多电子签章企业的对标企业。
但Forrester Research分析师Timur Mirzaev认为，DocuSign所提供的电子签名技术门槛很低，很容易被竞争者复制，因此其在美国电签行业的领导地位并非不可撼动。
DocuSign的优势在于其巨大的网络外部性，作为行业的拓荒者，DocuSign从一开始就迅速积累了一批客户，并且随着用户数量的不断增加，规模经济效应凸显，所有用户都能从其网络规模的扩大中获得价值增值。
2、国内发展情况
在国内，虽然早在2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议就通过《中华人民共和国电子签名法》，但是电子签名行业发展一直比较缓慢，仅有e签宝(2002/12)、一签通（2003/11）等少数几家企业在这个行业慢慢摸索，十年间，整个行业几乎没有发生融资事件。
直到2014年4月30日，中国云签获得3000万种子轮融资，标志着该行业正式进入快速发展阶段。随后，法大大（2015/02）、上上签（2015/08）、e签宝（2015/12）、易保全（2016/03）、契约锁、（2016/10）、众签（2017/02）等纷纷获得融资。
截止到2018年4月，第三方电子签名服务平台已达37家，而近4年时间，累计有13家企业，共计获得21轮融资。
电子签章及数据保全行业发展迅速，在电子商务、互联网金融、生产制造、政务服务、企业运营等领域广泛应用，现有市场规模增长迅速、潜在需求规模巨大。
此外，2016年8月24日，银监会颁布的《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》第二十二条规定：“各方参与网络借贷信息中介机构业务活动，需要对出借人与借款人的基本信息和交易信息等使用电子签名、电子认证时，应当遵守法律法规的规定，保障数据的真实性、完整性及电子签名、电子认证的法律效力。”这也极大的促进了电子签章技术在网贷行业乃至整个互金行业的应用。
仅法大大就与微贷网、钱多多、投哪儿等260多家互金平台达成合作。此外，中国互联网金融协会公布的132家P2P网贷平台中，有70家已经引入了电子签章或合同存证服务。
三、电子签章行业规模有多大？
据赛迪智库认为，电子签章行业2016年达到了1.5亿元，预计2018年将突破10亿元。
君子签联合创始人之一贺英辉认为：“目前电子签章的行业规模是被严重低估的。随着新行业、新应用场景的出现，原有客户投入量的不断加大，传统的企业和公众慢慢接受这项服务，以及国外市场的拓展，电子签章及存证服务将会在未来迎来更加蓬勃的发展。”
伯藜创投管理合伙人秦志勇曾推测：“仅2015年全国电子商务签约合同数量约有1500亿笔，如果按照每笔1元计算，那么这个市场规模大概是1500亿元左右。”
中国互联网金融协会119家网贷会员数据显示，截至2018年3月份共发生投资笔数约7.4亿笔，由此估算，整个网贷2000多家平台投资笔数在50-100亿笔之间， 假如合同签署均采用电子签章技术进行加密认证，每份合同签署费用以2元计，年成交额将达到100-200亿，这还不算身份验证、API接口接入，合同存管、司法服务等定制化服务费用。
考虑到网贷在整个互联网金融行业的市场地位及份额，麻袋研究院认为，电子签章行业及其延伸服务潜在市场规模将突破1000亿。但是目前已开拓市场规模不到10亿，渗透率太低，亟待开拓。
四、中国电签行业竞争性分析
目前行业知名度较高的15家电签服务平台，从融资金额、市场关注度、提供电签服务时间、行业渗透能力和创新研发能力五个维度来看，总体来说，法大大、上上签、e签宝和中国云签4家平台进入行业时间较早，融资金额在5000万以上，综合实力较强，处于行业第一梯队；
一签通、众签、契约锁、文签和君子签4家平台综合实力略弱，处于行业第二梯队；
1号签、云合同、和签和诚信签等其他7平台成立时间较晚、资产规模和研发实力较弱的企业处于第三梯队。
希望以上分析能为有关部门规范行业发展和决策制定方面提供借鉴，也为使用第三方电子签名服务的用户在选择第三方平台时提供参考。
五、中国电子签章企业与美国DocuSign的比较
DocuSign提供的服务主要是在线审批、协议签署及在线交易。由于国内商业环境不如美国成熟，也没有建立起良好的诚信体系。因此，出于安全性考虑，国内电子签名要求尽可能地还原签约过程和签约细节。
国内电签服务平台在使用区块链技术对接公安部门、工商部门和司法机构的同时，还采用人脸识别等生物特征识别技术对签署人的身份和意愿真实性进行核实。
所以，国内电子签章的技术复杂程度远超DocuSign。
国内电签服务平台与DocuSign的差距主要在于，DocuSign的服务行业覆盖范围极广、各行业头部企业占有率很高。
与国内电签平台主要服务于依托互联网的行业不同，DocuSign除在制造业、金融、互联网等领域积极拓展，在会计税务、医疗保健、高等教育、生命科学和非盈利机构等行业中都有所耕耘。
据DocuSign招股书披露，全球Top10的科技公司中有7家使用DocuSign的服务；全球Top20的制药企业中，有18家使用DocuSign的服务；
全球Top15的金融企业中有10家是DocuSign的客户。
目前，国内电签服务平台将DocuSign作为对标企业，主要想借鉴其对服务行业的拓展和在各行业中大客户市场占有率的提升。
造成这种差距的主要原因还是电子签章服务在国内的认知度和市场接受度不高，整个市场亟待培育。
六、电子签章行业盈利模式探析
与第三方电子签章服务机构合作，可采用API接入和SaaS服务平台进行电子合同签署，其中前者适合拥有成熟业务系统的企业，后者适合没有成熟的业务系统的小微企业。
对于第三方签章公司来说，主要收入包括合同签署费用、认证服务费、接口集成费用（如API接入费）、服务器存储空间费等。
一般按签署的份数和次数进行收费，均价在2元左右，不同的平台收费方式略有差别，但接口集成费用需要另外支付。
另外，君子签贺英辉透露，该企业还会为一些平台还提供多样化的身份认证方式，如人脸识别、声纹识别和银行卡四要素身份认证，采用的认证方式不同，收费也略有不同，大致在0.5-1元/份。
除了电子签章和电子存证以外，第三方电子合同签署平台还可以通过为合作企业提供电子合同的配套服务，如法律服务、鉴证服务、数字版权服务等拓展收入来源，如仲裁服务费为40元/件 。
七、电子签章行业面临的问题
1、不同企业之间不能互通互联，推高行业交易成本
君子签贺英辉认为：“电子签章行业最大的问题是不同领域的电子签章及电子存证服务平台不能实现互联互通，推高电子签章行业的交易成本，不利于电子签章行业的发展和推广应用。最好的解决办法是出现一个类似于“银联”的机构来协调解决电子签章行业面临的这一问题。”
2、进入门槛较低，行业良莠不齐
电子签章行业发展的另外一个突出问题是在行业发展初期“浑水摸鱼”的企业较多。在资本市场的助推下，从事电子签章的平台很多。
电子签名本身只是一种加密技术，并不存在什么技术难度，行业进入门槛很低。但如果电子签名最底层的问题没有得到解决，技术不能真正落实到应用场景中去，电子签名没有获得电子商务认证授权机构(CA)资质认可，合同签署后的电子存证等问题未得到有效解决，那这些平台的电子签名价值将大打折扣。
3、认知度较低，推广较难
目前，电子签章在各个行业的渗透率不高的主要原因在于各行业对电子签章和相关技术的法律合规性认知程度较低。
此外，电子签章最主要的延伸服务就是互联网仲裁，但是在网络仲裁当中，借款人与出借人都不直接现场参与仲裁，信息交流不充分，仅根据借款合同进行网络仲裁是否会产生误判？
与网贷平台相比，借款人作为弱势的一方，网络仲裁是否能有效保障借款人合法权益，还有待考究。
八、总结与展望
电子签章技术及其延伸服务的应用和普及，不仅避免了传统纸质合同签署效率低、管理成本高、安全性低、环境不友好等一系列问题，还借助于区块链技术等前沿科技，将电子存证与公证处、司法鉴定中心、仲裁委员会等司法机构进行同步，实现了线上公证、鉴定和仲裁，能够更加高效地解决合同纠纷。
但是，目前市场上能够提供电子签章服务的企业可谓是“乱花渐欲迷人眼”，作为应用方的企业选择适合自己的第三方电子签章平台非常重要。
对此，贺英辉认为，平台的选择应注重电子合同签署后，电子存证等的安全性、合同签署的效率、用户体验等，相关费用应该是最后才考虑的。
随着国家相关部门陆续出台多项政策措施，在对电子签章的合法性予以保证的同时，积极鼓励和引导电子签章行业的规范发展。
随着电子签章的法律法规、行业技术标准不断完善，市场接受度的不断提升，以及新行业、新应用场景的出现，电子签章行业未来市场可期。
但是，正如贺英辉认为，电子签章行业的发展随着国家相关法律法规的陆续完善，行业也正在经历一轮又一轮的洗牌，没有相关资质、口碑差、用户体验差的平台会被逐渐淘汰。
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资讯
万宝盛华集团投资金盏公司，持续扩大企业布局
来源| 职场专家
2018年6月8日，全球开创性人力资源解决方案领导者，万宝盛华集团战略投资上海金盏企业管理有限公司（以下简称“金盏”）并签订投资协议，整合行业资源打通服务流程，全方位多维度提高人力资源服务覆盖面，加速实现一站式综合人力资源解决方案。
金盏公司首席执行官侯睿丰先生，此前长期担任国内和国际著名人力资源行业领军企业人力资源外包业务负责人，拥有15年本土及全球人力资源企业服务经验，具备国际化视野的同时深刻洞察本土客户需求，他表示：
“我们始终站在行业革新前沿，深刻理解人力资源服务的变迁是由单个环节趋向整体流程、由单项服务转为综合解决方案。
金盏与万宝盛华的合作，将会加速这一过程，从业务模式、服务平台等方面系统化整合双方资源，为我们的客户提供更具开创性的服务，实现项目高效闭环，提升服务品质，从而创造价值。”
据官方数据显示，截至2017年，全国各类人力资源公司已逾30,000家，创新创业不断涌现，专业化服务和行业协作在不断深化，人力资源行业在宏观经济变动、法规完善以及资本推动下充满了多样化发展的契机。
在此基础上，本次合作顺应行业发展规律，同时万宝盛华作为行业领导者，将发挥自身影响力并联合众多合作伙伴，共同推动制定行业新秩序，不断开发专业化服务产品、优化客户服务流程，创造新的服务标杆。
万宝盛华集团大中华副总裁徐一平女士表示：“本次合作是行业革新环境下的又一重大决策。这一举措将通过双方优势互补，着力强化外包服务板块，扩大服务范围的同时，充分联动上下游环节，创新一站式外包服务模板。”
关于万宝盛华大中华
1997年，万宝盛华服务启航香港、台湾，2000年，成立上海办公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management®，逾20座直营城市1,500名专业服务人员提供人力资源服务。
2015年，万宝盛华战略联盟中信产业基金，大中华总部落地上海，携领两岸三地服务覆盖百余城市逾万家企业。
持续20年，我们始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观，在科技变革、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代，凭借招聘、用工服务、人才管理及职业发展等企业及人才综合解决方案，屡获业界广泛赞誉，连续斩获“亚太人力资源领军企业”及“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。
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资讯
百度区块链推原生应用 度宇宙上线
来源|新浪科技
今天，百度推出度宇宙，这是继本月百度超级链发布、“图腾” 新版本上线后，百度的又一区块链项目。
根据官网信息，度宇宙将为用户打造一个由元素、引力、星球所构建的数字宇宙。用户可以通过多种系统行为获取度宇宙“元素”，并创造和扩建属于自己的星球，在用户星球质量逐渐增加的过程中，诸多新功能将逐步开启。
百度方面透露，官网上线之后，度宇宙App将于世界杯开幕式前后发布。在用户使用体验过程中，度宇宙的新玩法也将在虚拟资产积累与现实权益保障方面为用户带来更多便利。
据百度官方介绍，度宇宙不会做另一种数字货币，而是建立一个数字社会。
百度今年布局区块链生态进程：
年初，百度搜索公司成立百度区块链实验室；
4月，上线区块链原创图片服务平台——图腾；
5月底，百度百科上链；
6月初，百度“超级链”发布。
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