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人才智能平台OutMatch宣布从Rubicon Technology Partners处获得战略投资
领先的人才智能平台OutMatch使企业能够聘用和培养优秀员工，它已获得Rubicon Technology Partners（“Rubicon”）的战略投资，Rubicon是一家总部位于科罗拉多州博尔德的私募股权公司。
OutMatch的人才智能平台通过提供集成了整个人才分析工作流程（包括评估、视频采访、参考检查和文化分析）的端到端解决方案，使企业能够优化候选人的选择和招聘后的发展。OutMatch已完成超过1亿次评估，生成了无与伦比的数据驱动见解，使许多世界上最大的公司（包括主要的酒店品牌、航空公司、银行机构和专业服务公司）能够最大程度地提高其员工的终身价值。
Rubicon合作伙伴Jason Winsten表示：“ OutMatch创建了一个独特的平台，不仅可以提供无缝的候选人体验，还可以为在各个最终市场上具有不同人才需求的组织提供可靠的结果。” “ OutMatch平台解决了全球大中型公司的关键人才问题。我们很高兴与OutMatch团队合作，通过自然投资和战略收购来加速其增长。”（了解更多：https://hrtechchina.com）
Rubicon的投资有望加速和扩展OutMatch现有的战略收购路线图，其中包括过去三年对Pomello、Wepow和The Devine Group的收购。这项投资还使OutMatch能够加快产品创新并投资进一步进入市场，以帮助客户从OutMatch的解决方案中获得更多价值。
OutRatch首席执行官Greg Moran表示：“Rubicon致力于使公司能够聘用和培养优秀的员工，从文化上讲，Rubicon紧跟着我们的使命，即以人为本的目标。“ Rubicon的这项投资证明了OutMatch团队为建立和发展我们的人才智能平台并提供世界一流的客户支持而付出的辛勤工作。”
OutMatch的现有投资者，马里兰州巴尔的摩市的Camden Partners将继续担任投资伙伴。雷蒙德·詹姆斯（Raymond James）担任OutMatch的财务顾问。
关于Rubicon Technology Partners
Rubicon Technology Partners投资于拥有成熟产品和才华横溢的管理团队的企业软件公司，以帮助他们发展和扩展业务。Rubicon使公司能够使用一套成熟的专有流程\最佳实践和一个称为RTP Change Management™的投资组合范围的参与模型，来适应随着业务增长和扩展而变化的业务需求。Rubicon在科罗拉多州博尔德，加利福尼亚州帕洛阿尔托和康涅狄格州斯坦福德设有办事处，管理的资产约为10亿美元。
关于OutMatch
OutMatch人才智能平台通过收集正确的数据并使公司所需的见解唾手可得，从而使人才决策更加清晰。我们帮助全球最大的品牌选择和培养优秀的人才，从而最大程度地延长员工的生命周期。由于完成了超过1亿次评估，并且每年流过超过1000万次评估，因此OutMatch对劳动力的独特见解为OutMatch客户做好了未来工作的准备。
以上由AI翻译，仅供参考！
来源：outmatch
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投融资
【法国】技能数据平台eLamp获得200万欧元的融资！
eLamp使企业能够利用未开发的数据做出最佳决策。法国公司eLamp成立于2015年，发布了用于技能管理的SaaS技术。
自成立以来，它从MySeedCap、BPI France、BNP、CIC、SociétéGénérale和一家法国公司获得了首笔200万欧元的融资。
ELamp技术使其人员配备项目、人力资源决策（内部流动性、职业发展道路、员工队伍规划）以及其证书/授权的管理变得更加高效。
eLamp总裁兼联合创始人Olivier Rohou：
“目前，公司不了解他们的员工，这减慢了他们在资源库中的人员配备、认证管理和战略决策流程。我们的eLamp技术可通过实时识别员工的所有技能，使公司从业务方法转换为技能方法。eLamp集成到运营流程中，成为技能数据的处理者以及所有流程的基础：人员配备、人力资源和认证/授权。“
使投资者相信的是，eLamp 提供了一种能够改善运营绩效和人力资源流程的面向业务的解决方案，从而超越了独家人力资源框架的新可能性。（了解更多：https://hrtechchina.com/）
尽管大多数中型公司中的HRMS工具都在增加，但eLamp仍将自己定位为一种互补的，必不可少的解决方案，其原因有两个：
首先，HRMS本质上是人力资源流程经理。因此，eLamp能够提供数据并管理数据波动性。
第二步，eLamp通过集成更精确的网络，特别是操作所需的微技能和专业知识，比管理HR宏技能更进一步。
eLamp产品总监兼联合创始人Jean-Baptiste Noachovitch解释说：
“我们提供了一种创新的模型，通过在各个级别上联系行动和雄心，将人力资源和运营联系起来：个人（职业道路、流动性）、团队（项目人员、证书/授权）和结构（绩效）。“
eLamp目前有三十多个客户（ETI /大型团体），包括Bouygues Construction、Eurotunnel、les Ministères Sociaux、Innothera、OUI.sncf、Enedis甚至SPIE ICS。
eLamp的首席技术官兼联合创始人Florian Bojda解释说：
“我们为客户带来的附加价值基于我们对任何员工数据进行建模的能力，并通过机器学习算法加以丰富，使其在运营流程中可操作。“
这些资金将特别用于公司的四个战略轴心：
加快法国乃至欧洲的商业发展。
团队适应大客户（法国及其全球用户）的部署。
他们的数据模型和用户体验的创新/研发。
招聘里尔最好的技术人才并在巴黎进行销售，以使其2020年的员工人数翻一番。
关于公司eLamp：
由Mines的三名工程师Olivier Rohou、Florian Bojda和Jean-Baptiste Noachovitch于2015年创建。eLamp的第一批开发始于2012年。
一个重要的转折点发生在2016年，当时eLamp从BtoC解决方案转变为BtoB解决方案，它为客户提供了除技能和标准行业标准外还可以添加其内部数据集的功能。在2019年，eLamp发挥其潜力，并从纯粹的HR解决方案转变为可应对运营挑战（人员配备、认证/授权）的解决方案，并在UGAP中引用。
关于eLamp解决方案：
eLamp的所有价值主张均围绕其能力来捕获，无论其位于何处，并使其在业务流程中可用：
使用机器学习（AI）预测文本中的技能和关键信息的算法。
技能组合（协作者、项目、工作、培训...）之间的概念匹配，以得出亲和力得分。
以高级方式适应元数据和技能管理规则，以应对公司的结构和法规挑战。
利用以下信息重新分发所产生的信息，这些信息归功于工具中记录的API：人力资源管理软件、个人访谈、培训计划或评估工具…
该解决方案围绕三个用户界面：
技能大师：允许存储库管理员在数据库的审核和半自动化发展中完全自治：技能、工作表、培训表、报告和统计信息库。
主管：使管理人员能够更好地了解他们的团队，维护其技能并进行专业发展，执行其可预测的人员编制、更新授权和证书、分配培训、生成简历、开展活动360度评估。
合作者：为了成为一个优秀工作者，自我申报技能，管理自己的简介，建议新的技能，在某个领域找到专家，发现自己的职业，表达自己的职业发展愿望，选择好的培训，选择自己的项目。进行同侪审查和扩大知识共享。
该平台基于成熟的开源技术，因此得益于坚实而免费的技术基础。eLamp在整个技术堆栈（从业务服务到运营基础架构）中都使用此开源策略。
其开放式文档API基于标准市场技术，以促进采用和集成。该平台目前有10种语言版本，可在13个不同的国家（包括中国和俄罗斯）以网络或移动版本提供。
结论
eLamp允许人力资源、领导者或经理对本地业务问题做出响应，并将自己定位为组织整体绩效的核心，同时加强团队的投入。
在重大变革、数据和GDPR时代，公司必须掌握有关员工的所有有用信息。正是基于这个问题，eLamp的愿景及其在这个蓬勃发展的市场中出现的原因是有根据的。
以上由AI翻译，仅供参考！
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【美国】VR培训平台Talespin获得了1500万美元的融资
事实证明，只要专注于企业，虚拟和增强现实公司就不会死。这就是总部位于洛杉矶的扩展现实技术开发商Talespin所做的-它刚刚获得了1500万美元来发展其业务。
传统的风险资本家可能会让昂贵的好莱坞电影公司大吃一惊，因为这些电影制片厂承诺虚拟现实将成为娱乐和社交网络的未来（考虑到对冠状病毒的担忧，可能还没有），但Talespin和其他类似的人则专注于更为平凡的目标。具体来说，使某些行业的雇主更容易管理、培训和聘用人才。
对于Talespin而言，最有希望的领域是那些对普通观察者来说并不明显的领域。保险和虚拟现实并不是同义词，但Talespin的培训工具帮助理赔员完成了他们的工作，并帮助培训了新一代的保险调查员，让他们知道当他们试图确定他们的公司将支付多少钱时，应该寻找什么。
“ Talespin的沉浸式平台改变了员工的学习方式，并证明是对我们培训计划的重要补充。我们很荣幸能够在下一阶段的增长和发展中继续为Talespin团队提供支持。” Farmers Insurance首席财务官Scott Lindquist在一份声明中说。（更多资讯：https://hrtechchina.com/）
Farmers是Talespin的投资商，也是企业培训和人才管理软件提供商Cornerstone OnDemand的投资方和硬件制造商HTC。本轮融资的组成表明了企业投资者的信心日渐增强，以及对传统风险投资公司持怀疑态度的人如何看待虚拟现实的前景。
增强和虚拟现实的前景可能是不确定的，但明确的是，需要新的工具和技术来转移知识，并将员工培养成技术熟练、经验丰富的工人，使其脱离劳动力年龄——随着技术改变工作场所，新技能的开发变得至关重要。
领投Talespin B轮融资的Cornerstone也将与该公司合作开发虚拟现实中的人力资源培训工具。
Cornerstone财务、企业发展和投资者关系副总裁Jason Gold表示：“我们认同Talespin的愿景，即员工需要创新的解决方案来保持竞争力，最大化机会并提高员工满意度。” “我们对Talespin的技术，领导团队和通过XR改变工作场所的愿景印象深刻。Talespin的技术非常适合我们的产品套件，我们期待着携手合作，为我们的客户提供出色的解决方案。”（更多资讯：https://hrtechchina.com/）
Talespin之前获得了500万美元的融资。在确定产品策略时，该公司最初通过为最终客户开发多个一次性项目来发展业务。该公司成功的部分原因在于其使用游戏引擎和动画而不是360度视频的能力。这意味着资产可以在不同的培训模块中多次重复使用。
Talespin首席执行官兼联合创始人凯尔•杰克逊（Kyle Jackson）在一份声明中表示：“在技能和机遇之间建立更好的协调是解决全球企业面临的重组挑战的关键。”。“这就是为什么IT公司需要找到一种方法来提供快速、持续的学习，并创建更好的技能数据。通过这样做，我们将为个人开辟更符合其自然能力和所学技能的职业道路，并使公司能够实施基于技能的人才开发、评估和安置方法。我们与基石的新资金和合作伙伴关系将使我们能够扩大产品范围，以实现这些目标，并继续构建创新解决方案，重新定义未来的工作方式。”
以上由AI翻译，仅供参考！
作者：Jonathan Shieber
来源：techcrunch
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专注ATS高端定制，ivva获中亚资本千万级A+轮融资
ATS智能化招聘管理系统研发商ivva宣布完成千万级A+轮融资，投资方为中亚资本。本轮融资将主要用于人才引进和产品研发。
Ivva成立至今专注定制化人工智能招聘解决方案。致力于为招聘流程中三大板块： 信息采集、流程管理、信息沉淀等通过AI服务提供高效服务，ivva通过人岗匹配和简历解析实现了精准定位，并打造了一定的技术壁垒。
Ivva的目标客户是5000以上的中大型公司，为其提供定制化智能招聘管理系统，打造差异化服务场景。目前，ivva已经帮助多个大客户搭建了人才库，信息沉淀功能广受好评。
据介绍，借助ivva的产品，HR能够将邀约吕提升70-80%。
ivva是深圳市爱挖网络科技有限公司的旗下产品，爱挖网络科技成立于2014年，曾先后获得天使投资人王刚、启赋资本、Recruit的投资。
来源：猎云网
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企业福利优化综合解决方案服务商福粒科技完成数千万元Pre-A轮融资
企业福利优化综合解决方案服务商福粒科技宣布完成数千万人民币Pre-A轮融资。
福粒科技是一家企业福利优化综合解决方案服务商，以B2B+C的模式深耕企业级消费需求大市场。福粒科技主要为企业级客户提供福利优化管理整体解决方案以及企业物资采购数智化平台服务，拥有“企业福利SAAS服务平台”和“企业集采平台”两大核心专利，通过“科技+服务+供应链”的模式赋能广大客户，为客户创造更多价值。
天眼查信息显示，杭州福粒科技有限公司成立于2017年2月，法定代表人为林峻。福粒科技创始人林峻，西狗国际创始人兼CEO。曾先后在海关、交通、银行工作。
目前，福粒科技已服务近2000家企业客户，其中TOP500企业或其在华分支机构超过100家。
来源：猎云网
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【美国】环境、健康与安全（EHS）管理软件解决方案供应商SHE Software获得了900万美元的B轮融资
总部位于芝加哥的全球环境、健康与安全(EHS)管理软件公司SHE Software完成了900万美元的B轮融资。
该轮融资由Frog Capital旗下新的成长型股票基金领投，Mercia Fund Management Limited的现有投资者Northern Venture Capital Trust（VCTs）基金也参与其中。
该公司打算利用这笔资金进一步改善其在北美的市场地位，增加人员，以将其全球人才库扩大60名，并发展其现有团队的技能。
受到世界一流的健康和安全团队的信任，全球拥有250多个客户。
SHE Software行业领先的软件Assure可帮助用户做出更明智的健康和安全决策。所有这些都由数据和严格的流程支持并且易于使用，因此您可以将健康和安全性置于企业的核心。Assure具有标准功能的核心，集成在所有模块中，旨在帮助客户采用主动的方法进行健康和安全管理。
专注于适应性、易用性和可行的见解，Assure Core的功能可提供您所需的强大功能，以降低风险、跟踪操作，提高数据质量并增强员工能力。
SHE Software是G-Cloud数字市场的一部分，独立分析公司认可SHE Software为EHS软件专家。
在首席执行官Matthew Elson的带领下，SHE Software为环境、健康与安全（EHS）管理提供了基于云的移动优先平台。该公司成立于1995年，目前为多个领域的250多个客户提供服务。
以上由AI翻译，仅供参考！
来源：finsmes
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投融资
电子签名公司DocuSign以1.88亿美元收购Seal Software
DocuSign(纳斯达克代码:DOCU)以1.88亿美元现金收购了加州沃尔纳特克里克的合同分析和人工智能技术提供商Seal Software。
通过收购，DocuSign可以在其协议云中整合Seal的技术和价值主张，从而为希望准备签署、执行和管理对其业务至关重要的协议的公司提供价值。
DocuSign已经转售了Seal的旗舰分析和机器学习应用程序，作为DocuSign协议云的一部分，DocuSign协议云是一套用于自动化和连接整个协议流程的应用程序和集成。收购公司还于去年3月对Seal公司进行了战略投资。
Seal成立于2010年，由首席执行官John O'Melia领导，提供AI驱动的合同分析解决方案，可以按法律概念快速搜索大量协议集，并排自动提取和比较关键条款和术语，识别风险和机遇领域，并提供可行的见解，有助于解决法律和业务挑战。
收购完成后，DocuSign将继续出售Seal的分析应用程序。它还将集成和利用Seal的AI技术来增强其合同生命周期管理解决方案DocuSign CLM，以自动对条款进行分类，提取其关键条款，然后使用该信息来驱动工作流程。
DocuSign还期望Seal的技术能够使协议云的AI基础更加智能。该基金会部分是由DocuSign在2017年从机器学习初创公司Appuri收购技术而构建的，该基础支持如今已提供的自动标记等功能。这些自动标记工具使用AI来自动检测将电子标签放置在文档上的签名、日期和其他字段的位置。在先进的自然语言处理、文本分析和语义分析的推动下，Seal的技术将增加一系列新的AI功能。
以上由AI翻译，仅供参考！
来源：finsmes
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【HRTechChina专稿】2020年2月人力资源科技投融资小结
2020年2月，HRTechChina共收录了23家人力资源科技行业投融资信息。相较于1月份的投融资事件，2月份投融资事件有所增长。此次投融资事件分别为：国内有4家，国外有19家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘、人力资源科技、SaaS、薪酬、零工经济、员工福利等几大类。本月种子轮、A轮为投资热点，共发生10起融资事件。本月融资金额从数百万美元到数亿美元不等，最高融资金额为1.5亿美元。以下为详细情况：
本月最大的一笔融资事件为：
【美国】全球化人才服务提供商Globalization Partners获得1.5亿美元融资
总部位于波士顿和圣地亚哥的平台全球化人才服务提供商 Globalization Partners Inc.获得1.5亿美元的少数股权投资，该平台使公司能够在170多个国家/地区聘用人才。投资后估值5亿美元，但是他们表示预计将达到10亿美元的估值，并在2020年底前成为波士顿最新的独角兽公司。本轮融资由Wincove Private Holdings和TDR Capital管理的基金领投，Sands Capital也参与其中。
本月国内的四笔融资事件分别为：
2019年回款增长四倍，「来也科技」完成C轮4200万美元融资
人工智能企业来也科技宣布完成C轮4200万美元融资。本轮融资由光速全球基金和光速中国成长基金联合领投，凯辉创新基金、双湖资本继续跟投。来也科技表示，公司目前也是国内RPA+AI赛道融资额最高的公司。根据公开信息，来也科技于2019年6月宣布与RPA公司奥森科技合并，当时“新来也”宣布完成了B+轮3500万美元融资。在此之前，公司曾于2015年宣布获得400万美元天使轮融资，于2016年底宣布底完成数千万人民币A轮融资，于2017年底宣布完成千万美元B轮融资。
蓝鹰立德获数千万元融资：助企业解决个税问题 已服务1/3全球500强客户
人力资源与个税技术解决方案提供商 “蓝鹰立德”近期获得数千万元天使轮融资，投资方为上海云砺信息科技有限公司（票易通）。本轮融资将主要用于解决方案的持续研发，以及个税业务的营销、服务、咨询团队建设。
线上家教品牌Snapask完成3500万美元的融资
总部位于香港的教育技术公司Snapask完成了3500万美元的融资。该轮融资迄今已获得的总资金超过5,000万美元，由新加坡的Asia Partners和韩国的Intervest等机构领投。该公司打算将这笔资金用于在东南亚（尤其是越南和新加坡）的进一步扩张，并专注于分析产品的开发，以推广自主学习技术和视频学习内容。
“石墨文档”获数千万美元融资：用户数超2800万 企业用户超37万家
云端Office办公软件石墨文档近日完成 B+轮数千万美元融资。本轮融资由宽带资本、方广资本共同领投，蔚来资本、华创资本跟投，Scale Partners 担任独家资本顾问。本轮融资将主要用于云端 Office 办公产品的进一步完善和性能提升，及新产品的开发，以更好的满足广大用户及企业客户的需求。
本月种子轮融资事件分别为：
【英国】实时在线活动平台Hopin获得了500万英镑的融资
总部位于英国伦敦的远程在线活动公司 Hopin，完成了500万英镑（合650万美元）的种子轮融资。这一轮由Accel领投，来自Northzone、Seedcamp、Web Summit的Amaranthine基金和Slack基金，以及angels Ilkka Paananen、Daniel Dines、Des Traynor、Carlos Gonzalez Cadenas和Andrei Khusid。与这笔资金一起，领导Accel投资的Luciana Lixandru将加入董事会。
【英国】零工经济薪酬服务平台Wollit获BBVA和Anthemis百万美元投资
近日，英国零工经济从业者薪酬服务平台Wollit宣布获得BBVA与Anthemis联合提供的100万美元种子轮投资。目前，该公司已经获得了英国金融服务管理局的审批，预计于今年夏天正式面世。近些年来，零工经济的崛起也孕育了不少从事相关金融创新服务的平台。比如与Wollit提供类似服务的SteadyPay和Trezeo，以及提供弹性保险服务的Zego和Collective Benefits，还有为零工经济从业者提供养老金管理服务的Penfold。
企业协同软件开发商Range获600万美元种子轮融资
据外媒报道，初创公司「Range」于近期完成600万美元种子轮融资，由General Catalyst领投，First Round Capital、Bloomberg Bet等机构跟投。
【美国】组织结构图自动化服务商ChartHop获得500万美元种子轮融资
ChartHop宣布进行了500万美元的种子轮融资，以通过与员工计划、建模和人员分析相关的组织结构图来帮助公司可视化员工。基于他们的网站声称可以进行劳动力规划和人员分析，他们更好地准备在多个HR技术类别中竞争，并与各个阶段的供应商竞争。大多数现代HCM技术都提供组织的可视化视图，然后与其他HR流程相关联。当前市场集中在技能再培训/技能提升/职业发展路径上，一些供应商将团队和内部“网络”可视化。
【法国】初创公司Flitdesk完成约108万美元的种子轮融资，提供灵活工作区管理方案
以简化灵活工作区运营为目标的法国初创公司Flitdesk已宣布完成一轮100万欧元（约108万美元）的种子轮融资，以启动其Beta版外的灵活工作区管理平台。本轮融资由法国商人Xavier Niel等著名天使投资人通过其基金Kima Ventures领投。
本月A轮融资事件分别为：
【美国】劳动力科技公司 1Huddle获得500万美元A轮融资
总部位于新泽西州纽瓦克的劳动力科技公司 1Huddle筹集了500万美元的A轮融资。该轮融资由Tribeca Venture Partners领导，Humbition，NRD Capital和Newark Venture Partners参与。该公司打算使用这笔资金来增加人员，加速增长并满足其产品的全球需求。
【印度】中小学学习应用Doubtnut完成1500万美元A轮融资，腾讯和红杉印度领投
据海外媒体报道，总部位于印度的Class 21A Technologies旗下的教育科技平台Doubtnut已完成了1500万美元A轮融资，本轮融资由中国公司腾讯领投。Doubtnut使用短视频帮助学生学习和掌握数学和科学概念，迄今为止已筹集了1850万美元，其新一轮融资对其的估值约为5000万美元。
【英国】为工作场所提供心理健康平台的Unmind获910万欧元A轮融资
英国Unmind完成910万欧元（约为990万美元）A轮融资，由Berlin-based Project A领投和Felix Capital参投。该轮融资将用于支持公司增长，以及完善心理健康的相关项目。
【澳大利亚】企业在线培训平台Coassemble获得440万美元的A轮融资
Coassemble是一家致力于全球品牌在线培训民主化的公司，它宣布了一轮由Equity Venture Partners（EVP）和克林顿资本合伙人（Clinton Capital Partners）领投的440万美元的A轮融资。在公司生命周期的很大一部分时间里，这一轮融资使Coassemble获得的资金总额达到了660万美元。
【丹麦】开源企业组织架构图提供商The Org获约845万美元融资，红杉参投
公司组织结构图提供商The Org近日已完成780万欧元(约845万美元)的A轮融资，由Founders Fund领投，红杉资本、Balderton Capital以及众多天使投资人也参与其中。本轮融资将用于扩展其研究团队，并做出业务延展。
本月其余融资事件分别为：
【加拿大】HR服务公司 TimeSaved 完成640万美元融资
加拿大科创企业 TimeSaved 希望用自己的解决方案来优化传统的 HR 流程。据透露，凭借独有的商业模式，该公司已完成新一轮融资，融资金额为800万加币（约合640万美元），投资机构是加拿大本土投资机构 Clio 。（Clio 曾于2019年9月投出了加拿大历史上最大的一个 D 轮融资项目，金额为2.5亿美元）。
【美国】入职自动化平台EmployStream获得了700万美元的B轮融资
EmployStream是总部位于俄亥俄州克利夫兰的入职自动化和候选人参与平台，已完成了700万美元的B轮融资。本轮融资由Plymouth Growth Partners领投，JumpStart、Rev1 Ventures、Ohio Innovation Fund和North Coast Angel Fund参与了该轮融资。连同这笔资金，普利茅斯成长伙伴合伙人埃文·乌弗（Evan Ufer）也将加入EmployStream董事会。
【美国】远程劳动力供应商和管理平台Instant Teams获得150万美元的融资
远程劳动力供应商和管理平台Instant Teams宣布获得了由Squadra Ventures领投的150万美元融资。该投资旨在为Instant Teams的持续扩展提供资金，而远程团队成员将巩固客户的成功、营销、技术和管理职能，并进一步开发其专有的远程劳动力管理平台。
【美国】数字采用平台Whatfix获得了3200万美元的融资
Whatfix宣布已获得3200万美元的C轮融资。红杉资本印度公司领投了这一轮融资，现有投资者参与了由富达（Fidelity）、F-Prime Capital和Cisco Investments支持的全球专有投资公司“八路创投”（八路创投）。Whatfix 计划使用最新的现金注入来推动产品开发，并通过加速公司向欧洲和澳大利亚等市场的扩展来满足DAS不断增长的需求。
【德国】企业数字化劳动力平台WorkGenius获得了700万美元的融资
WorkGenius是一家总部位于德国汉堡的技术解决方案提供商，为中型企业寻找、管理和支付自由职业者提供技术解决方案，该公司获得了700万美元的额外融资。
【美国】云端活动协作平台AllSeated获得440万美元的融资
全球活动策划公司 AllSeated获得了440万美元的融资。Liquidity Capita提供了这笔融资。该公司打算利用这笔资金在整个北美和欧洲继续发展。Allseated是一个易于使用的数字平台，它提供了无缝协作、终极组织和虚拟现实工具，以便在事件发生之前将其可视化。
【美国】员工福利体验平台HealthJoy获得了3000万美元的融资
HealthJoy是一个旨在让员工更容易使用医疗福利的平台，它已经在Health Velocity Capital领投的C轮融资中获得了3000万美元的资金。返回的投资者也参与其中，包括美国风险投资伙伴公司、芝加哥风险投资公司、Epic Ventures、Brandon Cruz和Clint Jones。这使得HealthJoy到目前为止的总资金达到5300万美元。
远程办公信息分散怎么办？共享收件箱公司「Trengo」获175万欧元天使轮融资
共享收件箱公司「Trengo」近日获175万欧元天使轮融资，资金来自Peak Capital。此轮融资将主要用于扩大销售和营销团队，改善产品，提高在荷兰的行业地位，并向欧洲其他国家发展。
2020年1月人力资源科技投融资表供参考⇓
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投融资
线上家教品牌Snapask完成3500万美元的融资
总部位于香港的教育技术公司Snapask完成了3500万美元的融资。
该轮融资迄今已获得的总资金超过5,000万美元，由新加坡的Asia Partners和韩国的Intervest等机构领投。
该公司打算将这笔资金用于在东南亚（尤其是越南和新加坡）的进一步扩张，并专注于分析产品的开发，以推广自主学习技术和视频学习内容。
Snapask由首席执行官CEO Timothy Yu于2015年创立，是一家教育技术创业公司，提供的应用程序可为学生提供与高素质的导师相匹配的即时一对一学习课程。除应用程序外，该公司还开发了具有AI技术的B2B解决方案，以通过大数据分析提供个性化的学习资源。到目前为止，Snapask已为香港、台湾、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国、日本和韩国的300万学生提供服务。
「Snapask」创立于2015年，公司瞄准10-18岁学生用户，以线上1对1提问为切入点，为学生提供20分钟左右的直播解答，问题内容经学生拍照上传后经过系统匹配，为学生选择合适的老师。公司还研发了课程内容，作为会员权限提供，希望成为品类全面的线上家教公司。目前「Snapask」在东南亚，香港，新加坡和日韩市场均有涉足，选择本地教师团队突破语言和本地化的障碍。
「Snapask」认为跨区域线上教育产品的运营壁垒不在于技术本身，最关键的仍然是教材和老师的本地化。在刚进入一个市场时，公司会采用补贴的方式留住优秀的师资，同时采用口碑营销迅速发展规模，当付费用户达到1000-1500人的规模就可以减少补贴的力度，此时教师不依赖平台补贴也可以实现可观的收入。「Snapask」会使用本地团队为老师聘请和学生获客提供建议。
以上由AI翻译，仅供参考！
来源：finsmes
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远程办公信息分散怎么办？共享收件箱公司「Trengo」获175万欧元天使轮融资
据外媒报道，共享收件箱公司「Trengo」近日获175万欧元天使轮融资，资金来自Peak Capital。此轮融资将主要用于扩大销售和营销团队，改善产品，提高在荷兰的行业地位，并向欧洲其他国家发展。
「Trengo」成立于2017年，位于荷兰乌特勒支。公司根据客户需求，将电子邮件、社交媒体、WhatsApp消息、电话呼叫等信息整合到一个团队收件箱中，方便业务团队或销售团队协作处理。另外，「Trengo」还提供自动与客户进行对话的聊天机器人和流程机器人服务。
团队认为，随着办公软件和通讯平台的发展，企业内部各部门尤其是对外部门，日常收到的消息来自四面八方，如 Outlook, WeChat, Twitter, Facebook Messenger, Gmail, Salesforce, Shopify等，办公软件和信息渠道增多可能会降低整体办公效率。另外，远程办公场景变的越来越普遍，异地如何高效沟通是大家关注的话题。
用「Trengo」的"团队收件箱"功能举例，公司员工可以在收件场景下参与对话。根据数据统计，使用此功能后，公司内部电子邮件数量可以减少79％。个人和客户沟通的同时，可以在后台管理对话，将对话转移给其他团队或同事，提高沟通效率。另外，电邮、WhatsAPP等软件的消息可以一起被链接到「Trengo」平台统一处理。
（图片来自Trengo官网）
在过去三年中，公司已经实现盈利，并获得了700多个客户如大众、奥迪、Valk, BNP PARIBAS等，覆盖汽车、IT、保险、物流、房产、市政等领域。
针对不同行业的客户，「Trengo」提供对应的解决方案，比如在电商行业，客户一天24小时都可能通过线上商城、Facebook, Instgram, 邮件、电话等渠道向商家发送信息。「Trengo」可以将各个渠道的信息汇总在一个平台。即使商家无法立即应答，智能聊天机器人也可以24/7为客户提供建议。
Trengo的共同创始人Patrick Meutzner告诉媒体：“我们一直没有寻求外部资金的想法，因为我们的业务发展迅速且已经实现盈利。当我们了解Peak Capital时，他们在进一步扩展业务的丰富经验给我们留下了深刻印象。受到启发后，我们希望将「Trengo」推广到全世界。”
关于投资逻辑，Peak Capital的联合创始人兼管理合伙人Johan van Mil表示：“从实时聊天到Instagram，客户交流市场中新的交流渠道正在迅速增长。尽管有一些解决方案致力于改善某个特定渠道，但「Trengo」的创新之处是将不同平台上的对话整合处理。团队自身及其快速开发产品的能力给我们留下深刻印象。团队在没有增加外部投资的情况下，还能够实现快速增长十分难得。”
来源：36氪
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