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“石墨文档”获数千万美元融资：用户数超2800万 企业用户超37万家
据36氪消息，云端Office办公软件石墨文档近日完成 B+轮数千万美元融资。本轮融资由宽带资本、方广资本共同领投，蔚来资本、华创资本跟投，Scale Partners 担任独家资本顾问。本轮融资将主要用于云端 Office 办公产品的进一步完善和性能提升，及新产品的开发，以更好的满足广大用户及企业客户的需求。
石墨文档是中国第一款支持云端实时协作的企业办公服务软件（功能类比于Google Docs、Quip），可以实现多人同时在同一文档及表格上进行编辑和实时讨论，同步响应速度达到毫秒级。
石墨文档的发展路径以C端诉求为起点，为用户最大可能的减少多场景切换产生的落差感。早期，石墨的本土落地改造跳过了PC端，选择在最常见的移动端场景“微信”上嵌入产品和服务。如早期的二维码分享和多端互通等功能，完全符合中国用户的应用习惯，将用户从低效率、耗时的工作方式中解脱出来。
官方数据显示，石墨文档注册用户数已超过 2800 万，企业用户数超 37 万家。石墨文档月 PV 超过 3.6 亿，超过 1000 亿文字已编写于石墨文档。活跃用户每周平均浏览、创建、编辑、评论超过 50 份文件。
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【法国】初创公司Flitdesk完成约108万美元的种子轮融资，提供灵活工作区管理方案
以简化灵活工作区运营为目标的法国初创公司Flitdesk已宣布完成一轮100万欧元（约108万美元）的种子轮融资，以启动其Beta版外的灵活工作区管理平台。本轮融资由法国商人Xavier Niel等著名天使投资人通过其基金Kima Ventures领投。
在过去的十年中，随着远程工作、联合办公和轮换办公桌的增长，灵活的工作空间已成为办公新常态。采用这种方式工作的公司们也正试图设计适应灵活劳动力需求的办公室，但是灵活工作区比传统办公室要难管理得多，而且工作场所管理员可用的工具包（例如：电子表格，日历，便利贴）在过去20年中没有发展太多。Flitdesk想要解决这一问题。
根据仲量联行（一家从事物业管理、商业地产租赁及地产投资管理的全球性房地产服务公司）在2019年的一项研究中发现，64％的受访者正在寻找灵活管理工作的解决方案，但只有14％的受访者已经找到或采用了办法。
该公司的官网显示目前可提供的解决方案有预约会议室、办公管理、集成空间管理等。在具体操作中，该公司的产品允许管理员通过一个仪表板管理整个办公室。比如在预约会议室模块，管理员可通过应用程序预留办公空间，并显示会议室等办公场所的实时使用情况，这些信息还会和用户的Outlook和Google日历同步，参会者可以收到邀请和通知。
通过Filtdesk后台管理办公空间 图源：Flitdesk官网
在办公管理模块，空间管理员可以通过仪表盘管理办公桌和会议室的预订规则（包括确认、取消、付款等），以及员工们的其他请求。仪表盘还允许管理员将使用者的需求置顶，并且直接和使用者进行沟通。集成空间管理模块则允许管理员自动化设置工作区、会议室、办公室等地的访问权限，并确保使用者的安全性和机密性。具体看来，管理员可以根据使用者的需求设置权限，并借助该公司的系统进行手机解锁门、电梯和储物柜等操作。
管理员和员工进行沟通 图源：Flitdesk官网
目前，这家初创公司已经与巴黎的高端合作品牌如The Bureau和Newtown Square（Groupe LaFrançaise）合作。其中，前者是一家为企业提供灵活办公场所的公司。其官网介绍，这家公司的场地具备一系列设备齐全的协同办公设施，各行各业的专业人员可以在现代化、安全的专业工作环境中办公。 而且这家公司的办公场所不仅可向公司开放，还可向公众预定。后者则是一家资产管理公司的子公司。
这家公司的服务对象可能会以大公司为主，该团队还表示希望能通过资金支持研发，并在2020年底前吸引至少50个客户。
36氪曾报道过的伦敦公司「Condeco 」也是一家为企业“办公空间管理”提供解决方案的服务商。这家公司的业务围绕提供工作空间和会议室调度 SaaS 系统，以及相关配套硬件展开，服务包括巴克莱、沃达丰和索迪斯（全球最大餐饮服务及综合后勤管理的跨国公司之一）在内的大公司，为其提供包括会议室预定、办公空间管理、员工出勤情况考核等服务。
在国内也有一些公司围绕着灵活办公提供管理服务。在国内，智能办公空间服务商「小微蜂」于2018年推出了主打智能化的办公空间xwork。Xwork强调无人空间的概念，基于自主研发的云管理平台可实现远程管理，借助人脸识别、物联网、人工智能等技术，实现7*24小时的分时租赁和自助服务。对用户来说，通过小程序可以实现会议预定、无线投影、升降桌椅、打印机、咖啡机、茶水间、便利柜等自助服务。此外，国内还有酷办、方糖智能等公司也提供类似服务。
作者：真梓
来源：36kr
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【美国】组织结构图自动化服务商ChartHop获得500万美元种子轮融资
经过多年的ChartHop努力，我们的实力已经显示出来。我们也很高兴宣布获得了由Andreessen Horowitz和一群支持性投资者领投的融资。
ChartHop宣布进行了500万美元的种子轮融资，以通过与员工计划、建模和人员分析相关的组织结构图来帮助公司可视化员工。基于他们的网站声称可以进行劳动力规划和人员分析，他们更好地准备在多个HR技术类别中竞争，并与各个阶段的供应商竞争。大多数现代HCM技术都提供组织的可视化视图，然后与其他HR流程相关联。当前市场集中在技能再培训/技能提升/职业发展路径上，一些供应商将团队和内部“网络”可视化。多年以来，人才管理提供商一直在走这条路，学习经验和绩效管理供应商都将团队及其关系可视化。
我创办ChartHop是因为，在领导了多个技术团队之后，我一直受到优秀软件的启发。正确处理微小细节的软件，重新构想了一切可能性，唤醒了扩展我们的协作和创造能力的神奇感觉。从Stripe和Datadog到GitHub和MongoDB，非凡的软件推动了我团队在Business Insider、Sailthru以及其他地区所做的一些最重要的工作。
这些工具使我们的技术得以扩展，从而影响了全球数百万人的生活。
然而，比起使用的工具更重要的是使这一切成为可能的人们。扩展技术固然是一项挑战，但要扩展您的人员，现在还是很难。
但是一直到现在，从来没有真正优秀的软件可以用来理解和管理定义组织成败的最重要因素：人员。
我们正在构建ChartHop，使其成为地球上最好的人员软件，以帮助各种规模的组织更好地运行和扩展。ChartHop使团队领导者具有战略性，可以为所有员工提供背景信息，以便他们可以尽力而为，并为组织提供他们促进变革所需的数据。
我为我们出色的团队感到骄傲，并衷心感谢我们的客户、支持者和投资者。我们迫不及待想要与世界分享ChartHop。
以上由AI翻译，仅供参考！
作者：Ian White
来源于官网
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【丹麦】开源企业组织架构图提供商The Org获约845万美元融资，红杉参投
公司组织结构图提供商The Org近日已完成780万欧元(约845万美元)的A轮融资，由Founders Fund领投，红杉资本、Balderton Capital以及众多天使投资人也参与其中。
本轮融资将用于扩展其研究团队，并做出业务延展。
该公司于2017年创立，是一家提供各公司组织结构图的公司，在哥本哈根和纽约设有办事处，旨在通过创建一个开源平台来提高当今组织的透明度。
目前，该公司已通过研究和众包相结合的途径，提供了一个不断发展的数据库，库中包含超过16,000张公司组织图表。目前该平台向普通用户开放，用户可以查看自己公司的图表并通过验证公司电子邮件地址对内容进行编辑。
The Org计划在2020年推出一个类招聘平台系统。这一产品允许各公司将空缺职位展示在其组织结构图中，以吸引新人才。
来源：东方财富网
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【美国】OKR公司Lattice创建Your People Fund的基金，专投离职员工
在Lattice，我们经常谈论对人的投资。我们的核心信念是，当公司对员工进行投资时，它会带来更有意义的工作以及更成功的公司。
通常，当我们谈论投资于员工时，我们指的是在管理和人员运营方面的努力，这些努力会带来更成功的员工体验。比如以员工为中心的绩效管理、对员工敬业度的频繁测量、提供有效反馈的技巧以及以职业为导向的目标设定。
现在，Lattice非常高兴地宣布一种新的方式，我们将更进一步地投资于我们的员工，创建Your People Fund。该基金将为Lattice留出资金，用于投资于我们自己的员工。
其运作方式很简单：如果你在Lattice工作了至少3年，并在友好的条件下离职，如果你在离职后12个月内创办了一家新公司，Lattice将提供高达10万美元的投资，无论是以500万美元的估值，还是以你正在培育的种子轮的条件，以较高者为准。Lattice甚至在适用的情况下建立合作伙伴关系来支持这些公司。
员工的工作适应度对满意度和生产力至关重要。我们在Lattice努力工作，帮助员工找到一个他们能在其中茁壮成长的角色，同时也满足他们自身的职业成长需求。这是一个移动的目标，因为公司和员工的目标可以迅速改变。通常我们能够继续满足这种需要，但有时我们不能——这没关系。
当Lattice员工意识到是时候开始他们自己的创业之旅时，我们希望能够在情感上、战术上和财务上支持他们。
我们在Lattice的使命是让工作变得有意义，今天，我们很高兴这个使命能够延伸到帮助支持下一代希望这样做的公司。
以上由AI翻译，仅供参考！
来源于官网：lattice
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【美国】员工福利体验平台HealthJoy获得了3000万美元的融资
HealthJoy是一个旨在让员工更容易使用医疗福利的平台，它已经在Health Velocity Capital领投的C轮融资中获得了3000万美元的资金。返回的投资者也参与其中，包括美国风险投资伙伴公司、芝加哥风险投资公司、Epic Ventures、Brandon Cruz和Clint Jones。这使得HealthJoy到目前为止的总资金达到5300万美元。
通过与医疗保健服务提供商集成并与福利顾问机构合作，HealthJoy简化了发现和使用福利的过程。其功能包括基于AI的虚拟助手和医疗保健服务。这家初创公司表示，其每月登录率为33％，其客户（现在包括500名雇主）看到员工使用福利（包括远程医疗）的人数增加了十倍。
自从去年的HealthJoy的B轮融资以来，该公司推出了两项新服务。一个是名为HealthJoy Rewards的价格透明工具，它允许公司鼓励员工使用更具成本效益的服务。（浏览更多：https://hrtechchina.com/）
HealthJoy创始人兼首席执行官贾斯汀·霍兰德（Justin Holland）表示：“例如，在芝加哥的MRI的价格可能会有所不同，从独立诊所的约500美元到医院系统的约3500美元，” “我们的奖励平台允许公司自定义奖励，但我们提供了近100条建议。自从我们针对高成本程序以来，我们为采用该计划的公司展示了惊人的投资回报率。”
第二项新服务称为HealthJoy EAP，这是一项员工援助计划，Holland说这是进一步发展的重点。它提供24/7全天候的短期咨询服务，并且有几个免费的课程。
“解决精神健康问题对于当今世界的公司至关重要。由于缺乏医疗服务，许多农村地区获得传统咨询服务的人数正在下降。在城市，成本上升了，因此许多用户被定价在市场之外。”他说。
这笔资金还将用于改善HealthJoy的虚拟助手，开发新服务，与更多合作伙伴集成以及汇总数据。HealthJoy计划到2021年在芝加哥办事处增加200名员工，（浏览更多：https://hrtechchina.com/）目标是使其工程团队增加一倍。未来的计划包括与更多的中小型企业合作，以及与服务于Medicare受助人的潜在合作伙伴关系。
其他关注员工福利的初创公司包括League、Catch和Collective Health。霍兰德说，HealthJoy与福利管理平台集成在一起，而不是与之竞争。
Health Velocity Capital合作伙伴Saurabh Bhansali将加入HealthJoy的董事会。Bhansali在一份新闻声明中说：“ HealthJoy提供了经验证的技术解决方案，帮助引导员工通过我们国家复杂而昂贵的医疗体系，这一体系每年使美国员工损失超过1.2万亿美元。Healthjoy已经表明，它可以为雇主节省大量成本，同时简化员工的医疗保健体验。”
以上由AI翻译，仅供参考！
作者：Catherine Shu
来源：techcrunch
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【美国】云端活动协作平台AllSeated获得440万美元的融资
全球活动策划公司 AllSeated获得了440万美元的融资。
Liquidity Capita提供了这笔融资。
该公司打算利用这笔资金在整个北美和欧洲继续发展。
Allseated是一个易于使用的数字平台，它提供了无缝协作、终极组织和虚拟现实工具，以便在事件发生之前将其可视化。
利用Allseated OPS协作事件计划工具的数字优势，可以节省您的时间并简化计划。
设计平面图：通过3D和虚拟演练设计可按比例缩放的平面图，并使布局栩栩如生。
来宾清单和座位表创建：管理您的客人名单；包括膳食类型；并通过从客人名单到平面图的直接链接安排座位。
使用模板节省时间：创建多个平面图模板，以更有效地规划未来事件。
Allseated通过互动式和身临其境的活动计划将用户的愿景变为现实。
由首席执行官兼创始人亚龙•利普奇茨（Yaron Lipchitz）领导的allseating为活动策划专业人士提供了一种技术，使他们能够通过3D工具实时可视化活动和协作。AllSeated允许整个活动生态系统——场馆、餐饮服务商、策划人和供应商——聚集在一起，与他们的客户和主机进行协作。该公司目前在旧金山、纽约、英国和德国开展业务。
以上由AI翻译，仅供参考！
来源：finsmes
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企业协同软件开发商Range获600万美元种子轮融资
据外媒报道，初创公司「Range」于近期完成600万美元种子轮融资，由General Catalyst领投，First Round Capital、Bloomberg Bet等机构跟投。
据前瞻产业研究院整理，2019年全球企业协作市场规模达310亿美元。同时，增长最快的细分领域为企业协同软件（Teamwork Apps），增速接近60%。在全球市场份额上，传统巨头如微软等公司和新兴企业占比几乎对半，尚未出现垄断品牌。「Range」选择从细分赛道切入协作办公市场，其软件主要面向小型团队，帮助他们提高日常协作效率，产品的核心是为了替代晨会等小型会议。
软件每天早上提醒用户当天的工作内容，把每个成员串联起来，并将其统一标注到大的项目上，方便查看和跟踪。团队认为这样的功能是很多协作软件有所局限的部分，比如slack这类软件的核心功能是对话和会议，帮助团队形成信息互通。但沟通后，重要信息无法有效沉淀，会迅速成为模糊的历史状态，对远程办公团队的效率造成伤害。
除了整理和跟踪信息，「Range」还可以帮助小型团队跟踪工作目标和会议进程。软件可以和Google Docs,Google Calendar,Slack,Asana,Jira等其他办公写作软件结合使用。避免用户在使用多种类软件时，信息出现碎片化情况。软件免费开放给10人以下的团队和公司使用，在10人的基础上，每增加一位使用者需每月额外支付14美元。
在组织功能方面，「Range」与另一款协作软件Notion类似，Notion集笔记、知识库和任务管理等功能于一体。与Notion对比，「Range」较为独特的点体现在主屏幕的显示内容上，其顶部不是常规的OKR或数据中心。而是一个问题区，每天陈列一个向团队成员提出的新问题。设计团队希望以此快速促进团队成员的关系，而常规的办公协作软件通常无法启用这样活泼的方式拉近成员间的距离。
创始团队来自Google,Medium等科技公司，其中，创始人Dan Pupius是Medium的前工程主管。团队利用人脉网络发展了早期B端客户，包括Twitter,Carta,Mozilla以及其资方General Catalyst。
创始人Pupius表示：“「Range」想要解决的问题是，为什么协作效率会随公司规模增长而变得越来越差。我们构建内部工具，并且看到了这种机会。我们的优势是实际帮助团队创建高效协作的社区式办公环境。”
来源：36氪
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蓝鹰立德获数千万元融资：助企业解决个税问题 已服务1/3全球500强客户
人力资源与个税技术解决方案提供商 “蓝鹰立德”近期获得数千万元天使轮融资，投资方为上海云砺信息科技有限公司（票易通）。本轮融资将主要用于解决方案的持续研发，以及个税业务的营销、服务、咨询团队建设。
投资后上海云砺持有蓝鹰立德21.05%的股权，双方同时签订战略合作协议，服务互补并共享客户资源，为客户提供增值税和个税的全面解决方案。
公开资料显示，蓝鹰立德公司总部位于创新之都深圳，并且在成都、北京、上海、广州等地设有分支机构。2009年成立至今，蓝鹰立德服务了超过160家全球500强客户。蓝鹰立德伴随客户发展不断壮大，目前拥有超过150名专业顾问与技术专家。
蓝鹰立德累计已取得二十余项自主知识产权，还拥有SAP人才管理研究院、个人所得税研究院（蓝税）、AI智能场景实验室、PaaS协作平台开发中心四大创新引擎，研发人员超过100人，紧随企业管理需要敏捷开发高效迭代，让更多客户和合作伙伴持续从蓝鹰立德创新的云平台中获益。
来源：铅笔道
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【德国】企业数字化劳动力平台WorkGenius获得了700万美元的融资
WorkGenius是一家总部位于德国汉堡的技术解决方案提供商，为中型企业寻找、管理和支付自由职业者提供技术解决方案，该公司获得了700万美元的额外融资。
支持者包括现有投资者Axel Sven Springer、John Jahr和Oliver Heine（Axel Springer顾问委员会的成员）。
该公司已将总资金增加到2000万美元，并打算用这笔资金扩大业务范围。
WorkGenius通过可审查的可扩展数字劳动力为精益团队提供支持。
WorkGenius拥有智慧的工作方式，长达250小时的工作，不到2分钟即可注册。用户使用WorkGenius的AI辅助平台自行发布工作，即时定价，即时自由职业者比赛，可用于组织大型项目和批量岗位的工具。
用户通过一个界面，而不是来回电子邮件，与3个国家的1000多名自由职业者进行了互动。在不到2个月的时间内，就可以对21,920张图像进行了标记。
一旦发布请求，28分钟内，您的项目就会被人才接手。
在Marlon Rosenzweig和Daniel Barke的带领下，WorkGenius为中型和企业公司提供了一种技术解决方案，以寻找、管理和支付自由职业者。专有技术处理结果的选择和验证、IP传输、发票和交付，以减少公司和自由职业者的开销。像DHL、联合利华、高露洁、威尔逊体育等蓝筹股和像Flywire、About You、Homeadvisor和Quickbase等快速发展的公司都是WorkGenius的客户。该公司还在柏林和纽约市设有办事处，拥有75名全职员工。
以上由AI翻译，仅供参考！
来源：finsmes
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