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法务SaaS平台彩虹律师宣布获得800万元人民币第二轮融资
5月10日消息，法务SaaS平台彩虹律师宣布获得800万元人民币第二轮融资，晟初基金投资。此前，2016年4月份，彩虹律师获得薛蛮子上海基金合伙人崔栋先生主投的百万级种子轮投资。
此轮融资完成后，将大力布局上海、南京、杭州市场，目标是于2018年实现服务长江三角洲超过30万家企业。
彩虹律师依托云+SaaS模式，为企业提供法律咨询、合同审核、合同起草、企业法律诊断、知识产权等一站式企业法律服务解决方案，精准定位为中小微企业的法务服务。
具体操作层面，彩虹律师网将企业法务日常工作等可以标准化的服务提炼到SaaS平台，提供自营的在线服务；而诉讼等高度个性化的法律服务，则通过解放手艺人的模式分享给平台签约律师，从而实现在线服务的标准化和规则化，极大地降低了服务成本，提升服务效率。
记者了解到，自获得薛蛮子上海基金种子轮后，彩虹律师是第一家推出企业法务限量免费的企业服务平台。本轮融资后，彩虹律师即将上线彩虹法务SaaS平台，是业界第一款垂直打造的法务ERP系统，将通过人工智能、模块化标准服务、底层区块链架构，颠覆传统法律服务领域尤其是企业服务领域的落后现状。
对于SaaS平台，它的核心功能设计是满足用户的需求和法务协同办公两个方面为出发点。将传统的企业法务部搬到互联网线上，提供全新的SaaS软件即服务的互联网化应用。通过人工智能技术完成企业法务领域的合同的起草、审核和咨询；通过数据云存储技术在线存储企业法律文件；采用强大、灵活的安全机制来保证数据的安全性。
团队方面，彩虹律师由三位核心成员发起成立，创始人黄俊源来自上海大学悉尼工商学院，拥有10年以上互联网、投行和法律领域三重工作背景；另外两位联合创始人杨盛欢、朱殷分别来自华东政法大学和上海大学。
彩虹律师网创始人CEO黄俊源
据了解，目前彩虹律师已经实现盈利，3-6个月份考虑启动下一轮融资。
【猎云网（微信：ilieyun）北京】5月10日报道
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职业蛙完成数千万元人民币B轮融资，华图资本投资
知网5月11日消息，今日，大学生求职服务品牌职业蛙CareerFrog宣布完成由华图资本投资的数千万元人民币B轮融资。
职业蛙创始人兼董事长卢明霞表示,这笔融资将用于产品技术研发以及人才团队建设，重点发力企业合作业务，连接大学生与企业，为企业提供大学生人才推荐服务，为大学生提供求职服务，帮助其打通求职通道。
华图资本总裁吴正杲说：“华图资本看重职业蛙的三大优势：第一是市场规模大、大学生求职培训需求越来越强烈，具有广阔的前景；第二是职业蛙在课程研发、数据分析、市场口碑等方面的优势；最后，职业蛙的业务连接了大学生和企业，为国家和社会解决就业问题，这和华图资本的主营业务优势互补。
职业蛙CareerFrog成立于2011年，是一所大学生求职服务机构，主要用户包括有求职需求的大学生和有用人需求的企业。
此前，职业蛙于2015年获得百万元天使轮融资，2016年获得由上海久有基金投资的千万级融资。
（来源：多知网）
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为企业提供云端视频会议服务，StarLeaf获4000万美元融资
昨日，英国创企StarLeaf宣布获得4000万美元风险投资，由Highland Europe和Grafton Capital领投。该公司主要是为企业用户提供基于云端的视频和会议服务。
StarLeaf由三位远程通信和视频会议领域的创业家所建立，这三位创始人先前曾一起建立了Madge Networks、Calista和Codian。目前，三家网络公司都已成功被收购。随后他们于2013年开始研究云服务。公司称，目前平台的使用量每年都会翻倍。
StarLeaf宣称，公司的服务能和任何第三方会议及视频技术兼容，其全球视频通讯网络平台StarLeaf OpenCloud配有完全冗余备份。除了澳大利亚，目前公司的运营范围已经普及到北美、欧洲、亚洲，共计8个国家。平台的AES-128加密标准已经运用于所有视频会议和通话中。凭借其弹性解码器和动态宽带管理，StarLeaf能够为企业提供高质量的通话和信息传输服务；视频分享、通话转发、多人对话以及通讯录集成管理等末端功能也极为丰富。
视频会议对于公司而言越来越重要。StarLeap指出，企业用户们每年要接通1亿分钟的通话，而其中有三分之二都是临时的点对点视频通话，而非事先安排好的日程会议。
StarLeaf平台的运营范围包括50多座城市，它在欧洲、南美、北美、澳大利亚和新西兰的企业客户数量增长非常快，尤其是在过去的两年里。要知道2015年它的用户数量只有65家，而2016年就已经剧增到1000多家，其中包括Travelex、Bose和Dr Martens等。
据了解，新一轮的融资将帮助公司维持这一增长势态，加大它在亚太地区的业务发展力度。在过去18个月里，它已经让员工数量翻了一倍，目前团队人数130人，它计划在未来18个月里让员工数量再翻一倍。
（编译：叶展盛）本文来自猎云网，如若转载，请注明出处：http://www.lieyunwang.com/archives/309380
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人力资本云服务提供商肯耐珂萨(KNX)完成2亿元人民币融资
记者获悉，人力资本云服务提供商肯耐珂萨已获得国内外主力投资机构东方富海、光大证券、申万宏源证券、摩根士丹利，共计2亿元人民币的投资。
肯耐珂萨创始人兼CEO沈健曾在公开场合表示：“感谢国内外优秀投资机构对肯耐珂萨的信任和支持，我们将继续坚持通过真正的人力资本云服务为企业客户创造价值。”
成立于2001年的肯耐珂萨，是中国人力资源云计算最早的先行者，当SaaS模式刚刚在国外兴起的时候，就已察觉到这将是人力资源发展的重要方向。2008年，与当时全球HCM-Cloud领先者美国Kenexa成立合资公司，大力投入SaaS应用和服务的研究。
作为人力资源B2B领域中的一位低调领跑者，肯耐珂萨数年来潜心打造“技术+内容+服务”三位一体的“KNX人力资本云服务架构”，这也是其受到多家投资机构关注的重要原因。因为，肯耐珂萨这种独特的商业模式，打通了从人事管理、招聘管理、人才管理到组织发展逐级提升的四层产品闭环体系，能够为处于不同生命周期的企业客户提供各种能落地、具有真正价值的解决方案，这是与其他HR SaaS厂商最根本的差异。
据悉，肯耐珂萨获得了大量投资机构的青睐，并且被多种类型的资本结构所看好，既有国际主流机构摩根士丹利、国内民营优秀机构东方富海，还有券商直投机构光大证券和申万宏源。以此来看，肯耐珂萨的发展与潜力已普遍获得了市场认可。
来源：KNX
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为企业寻找中高端国际人才，HelloCareer获英格玛人力资源基金战略投资
近日获悉，国际人才招聘网站 HelloCareer 获得了英格玛人力资源技术基金战略投资。公司于2015年11月获得了冠群驰骋的300万人民币天使轮融资。新资金主要用于增加顾问团队人数、促进平台技术迭代和扩展国际市场。
HRTechChina曾经报道过HelloCareer，HelloCareer 是一个从国际人才切招聘的项目，目前主要是帮中国企业招聘海外人才，以及帮助海外企业当地招聘。
随着中国经济迅速发展，很多企业走向国际化，尤其是机械加工制造、能源、制药、汽车、IT互联网等科技性、技术性较强的行业更需要国际经验，特别需要掌握相关知识的外籍人士以及旅居海外或者有海外相关工作经验的华人。但是这些企业在寻找国际人才的时候无从下手，首先企业自身没有渠道；其次企业HR缺少国际人才招聘的专业性，在与候选人交流的时候缺乏相关的经验和知识，容易导致沟通不畅，比如国家政策解读、国际文化背景知识等；再者国内招聘网站业务重点并不在国际人才上，虽然某些网站有留学生简历信息，但又不符合企业对中高端人才的需求。
针对企业“想要又得不到”这一痛点，HelloCareer建立了连接企业与国际人才的平台，平台分为企业版和求职版，需求双方可以在平台上发布需求、申请职位，这一点和国内招聘网站类似。此外，HelloCareer帮助企业做海外推广、品牌推介会，在此过程中收集应聘者简历，完善后台数据库。由于不同行业对人才需求差异较大，许多中高端人才不会主动递交简历，所以HelloCareer会根据客户需求做定制化服务。比如某电视台希望寻找有两年工作经验的西班牙语播音，HelloCareer顾问团队就会定向寻找相关国际人才，寻找周期从一个星期到半年时间不等，成功率在35%左右。
创始人王振中告知记者，平台目前服务的用户有90%都是中大规模的企业，大企业更愿意为IT技术类、市场营销类的岗位付费，因为这类职位国外远远比国内先进得多，一旦引入高水平候选人会为公司带来可观的营收，候选人职位年薪多为50万元以上，HelloCareer 会收取年薪25%的服务费。
目前HelloCareer主要着手中高端人才的招聘上，留学生并不作为重点。主要是因为留学生招聘市场竞争比较充分，在职位刚需性和营收可观性上有待观察。但王振中也表示，目前学成回国学生占已完成学业学生群体的79.87%，留学生端需求越来越旺盛，但留学生招聘的难点在于面试，所以公司接下来会推出网络招聘，并推出微信小程序、APP等形式完善服务。
在谈到行业门槛时，王振中认为国际人才招聘过程中，最难的一点在与候选人沟通，这方面顾问团队起到了重要作用，也是做国际招聘平台的关键点。负责国际招聘的顾问需要具备以下几点素质，第一点是会说外语，包括英语和小语种；第二点是了解国际文化、具备国际视野；第三点是有海外工作学习经验。此外还需具备沟通技能和5年以上相关工作经验等。HelloCareer也会对顾问团队进行培训，比如怎么选择渠道、当前国家对国际人才战略的相关政策等。
行业竞品方面，国内像智联招聘、前程无忧都开出了海外留学生求职版面、猎聘的猎聘北美、新东方为旗下学生成立的海威时代等，但这些网站的重点在留学生招聘，而 HelloCareer 的业务重点是放在中高端人才的招聘上。
目前HelloCareer平台一共有25万左右的的数据简历，其中主要以华人简历为主，在华外籍人士简历约有2—3万，覆盖美国、加拿大、英国、德国、印度、新加坡等88个国家 。平台注册企业有2000多家，成功合作过的有200多家，包括阿里巴巴、中信证券、腾讯、中央电视台、PayPal、中兴、海航、安邦、唯品会等。
盈利模式上，HelloCareer根据服务形式收费，主要的收入来源是猎头服务，平台会收取职位年薪25%的服务费用。其它收入来源包括根据客户需求的定制服务，费用从几万到几十万不等。据悉，公司利润率在30%-35%，目前已经实现盈亏平衡。
作者：韩旭，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5073730.html
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企业云通讯公司Fuze获1.34亿美元E轮融资，或将进行IPO
企业云端通讯公司Fuze宣布获3000万美元融资，自此之后该公司E轮融资结束，该轮融资数额达1.34亿美元。
3个月前，Fuze宣布获得了1.04亿美元融资。目前公司的融资总额已达3.34亿美元。
这家公司于2006年成立于马塞诸萨州，当时名叫ThinkingPhones。去年，公司改名为Fuze，该名字来源于1年前它收购的一家视频会议公司。如今，Fuze将视频会议、短信服务、即时信息和语音呼叫集成到一个平台上，另外还添加了不少工具，包括分析服务和来电显示等。同时公司的技术还能整合到其它第三方软件中，比如Zendesk、Salesforce和Gmail。
这笔3000万美元的资金来源于一家“美国顶级公共养老基金”，公司将利用融资为其企业客户带来更多产品创新，并在亚太地区和拉丁美洲进行扩张。
“这轮融资会帮助最一流的商务云端通讯平台抓住更多商机。Fuze自建立以来，已经有10多年的历史了，但过去的1年尤为特殊，大公司的首席信息官们将毫不犹豫地将公司的通讯平台移动至云端。”Fuze的联合创始人兼执行董事长Steve Kokinos说道。
Fuze有可能会在不久的将来进行IPO，但公司并没有指明具体的时间。在最近一次外媒的采访中，Kokinos表示，这次E轮融资足以支撑公司实现盈利和上市，只是哪个会先实现尚不得而知。他还表示，2018对于Fuze来说将是关键的一年。
（编译：叶展盛）本文来自猎云网，如若转载，请注明出处：http://www.lieyunwang.com/archives/307332
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利用人工智能筛选信息，自动化信息处理初创公司 Agolo 获微软 350 万美元投资
Agolo 是一家位于纽约的初创公司，旨在通过人工智能帮助企业处理信息超载问题。公司日前宣布已经完成了Microsoft Ventures 和CRV共同出资的350万美元融资，参与投资的还有Point72 Ventures和Franklin Templeton。公司表示，将利用新资金扩大平台来适应资产管理者和投资银行，进一步改变金融服务分析师的工作方式。
Agolo成立于2012年，公司最知名的产品是摘要软件，它可以帮助用户在大量的信息中提取处要点，帮助用户处理过剩信息。公司之前的测试版本帮助用户提取处Twitter中和他们最相关的对话和信息。早期的测试版也显示了在大量信息中提取关键信息的重要性并且做这件事情是完全可行的。今天，Agolo被评为“世界上最先进的汇总摘要软件”，能够对新闻、文档等信息进行自动总结。
使用自然语言，Agolo 技术能够分析数据内容，识别不同主题，并绘制它们之间的联系。公司表示，它已经与“世界上最大的媒体公司”合作，通过亚马逊 Alexa语音助手来摘要Facebook上的消息。未来，Agolo 计划将产品集成到其他平台，如Slack，并将形式扩展到聊天，语音和视频。
Agolo首席执行官Sage Wohns认为，“总结”本质上是对内容和阅读的算法，人们有必要了解世界的信息，而Agolo 正在填补这一空白。与投资者的平台合作伙伴关系帮助Agolo 成为媒体公司不可或缺的一部分。Agolo 将来在不同领域，包括金融服务行业也会有更广泛的应用。首席技术官Mohamed AlTantawy也表示，对于依赖于数据准确性做出高风险决策的人来说，Agolo 利用人工智能总结摘要信息，大大降低了时间成本，最终用户可以获得个性化的市场报告。
算法和人工智能越来越渗透到创意领域。类似Agolo的公司还包括 Automated Insights，Automated Insights 使用自动化来分析大数据并将其转化成比较形象的可视化报告。Narrative Science 则侧重于使用BI，从而实现自动化创建营收报告的目的。
本文参考了多个信息来源：venturebeat.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5073607.html
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为CrunchBase提供用户行为分析服务，YC毕业生Heap获投2700万美元B轮融资
近日，记者获悉为企业提供用户行为数据分析工具的Heap获得2700万美元的B轮融资。由上一轮投资方Menlo Ventures 和 NEA继续领投, Initialized Capital 和 Pear VC跟投，此前Heap曾入孵YC孵化器。迄今为止Heap共获得4000万美元的风投资金。
Heap的愿景是让用户行为数据分析简单易操作，因此Heap构建了一个强大的数据建模工具，只要企业将数据输入，关于用户的需求洞察、行为习惯等各维度的可视化图表都将得到展现。
Heap产品界面
一方面Heap免去了工程师二次编程与跨部门沟通的问题。另一方面，Heap除了整理已录入数据之外，还能接入其他内外部数据接口，自动记录每天用户新产生的行为数据，令Heap的用户行为数据保持高度精准与聚焦。目前Heap共有5000多企业用户，涵盖PC端和移动端的软件与APP。包括Zendesk，Lending Club和CrunchBase都采用了Heap的产品。
在用户行为分析这个赛道上，国内成熟的初创团队有神策数据、GrowingIO、诸葛IO三家，从产品层面来说，Growingio主打无埋点，诸葛IO是埋点SaaS，而神策数据则是在做私有化部署，以PaaS＋SaaS平台，针对每个行业提供一套标准化产品。
在36氪看来，2B和技术驱动是今年企业服务的大趋势和方向，但是其商业和服务模式仍有待完善。这类公司高度依赖开发者与技术迭代；同时营收又依仗大平台和大客户，除了获新以外，复购率也将是每个团队最为关注的核心指标。
本文参考了多个信息来源：techcrunch.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5073599.html
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获 Greylock、红杉 2500 万美元融资，Crew 想成为线下服务人员专用版 Slack
类似 Slack 的协作工具已经很常见，思路大多是聊天群组、工具集成、文件整合和统一搜索。自 2014 年推出以来，Slack 的估值已接近 40 亿美元。但有一点需要注意的是，Slack 主要面向的是那些坐在办公室里、每天面对电脑工作的人群。成立于 2015 年的协作工具 Crew 则把目标用户定义为每天都在“移动着工作”的人，如调酒师、咖啡师、服务员、厨师、售货员等，他们的工作集中在线下，很少会发送公司电子邮件。Crew 认为，虽然可以将其业务理解为类似 Slack 的应用，但 Crew 关注的线下工作人群占美国整体的 70%，他们同样需要协作工具，不过目前鲜有适合他们的产品。
针对线下服务人员不会面对电脑工作的特性，Crew 的产品主要在移动端使用。餐馆、商店的管理者将员工的电话号码批量添加进 app 后，即可开始团队协作。Crew 的 app 端包括公告、时间表、配置文件、聊天等，用户可以分组或单组进行沟通，发件人也可以看到收件人何时查看了信息，以确保员工不会错过重要信息通知。
此外，员工也可以设置信息通知时间。大部分线下服务人员都是轮班制，Crew 只会在他们轮班期间推送提醒，如老板需要安排员工拖地板时，信息只会推送给在店里的员工。Crew 的员工调度表也有所不同，由于线下服务人员工作通常很忙碌，因此可以选择直接拍摄纸质时间表进行协作，也可以编辑电子版时间表。
Crew 大部分功能是免费的，但也有付费高级版本。虽然其对标的是 Slack，但不妨将其模式理解为钉钉，只是针对线下服务人员的特殊属性进行了优化。目前，可以被应用于餐饮、零售、医疗、建筑、维修服务等领域，在美国五个地区排名前 25 的连锁餐厅中，有 24 家使用了其服务，排名前 50 的连锁零售店中，则有 46 家使用了其服务。
Crew 的 CEO Daniel Leffel 曾就职于 eBay，是一名连续创业者。Crew 于近日宣布，已获红杉资本和 Greylock 提供的 2500 万美元融资。对于 Crew 这类切入垂直领域的服务应用来说，若想要在林立的协作工具中突围，针对目标用户的属性和痛点开发出能提升效率的功能，是其首先要考虑的因素。
来源：36氪 ，作者：揭妤，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5073632.html
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Zendesk收购个性化客户营销工具Outbound.io，进一步优化客户服务平台
5月5日报道 （编译：叶展盛）
在过去几年里，Zendesk已经为公司推出了不少工具和服务，帮助他们和客户进行互动，但这些工具和服务最后都出了问题。去年10月，Zendesk推出了一项服务帮助企业预测潜在的问题。本周四，这家公司收购了个性化客户营销工具Outbound.io，以优化该客户服务平台。
Outbound.io由雀巢资深软件工程师Dhruvkaran Mehta和Josh Weissburg成立于2013年，这家公司能通过短信、电子邮件、网页端和手机推送帮助品牌给客户发送信息。Outbound.io毕业于Y Combinator孵化器，这次收购中，整支团队都会被并入Zendesk，而这家公司也会成为Zendesk的一大产品。本次收购的具体金额尚未公开。
Zendesk的产品副总裁Adrian McDermott解释道：“通过这次收购，我们会把Outbound‘短信要简约而不简单’的哲学融入到Zendesk中，通过更直观的软件体验，帮助公司和客户建立可靠且可持续的关系。”
在2016年的一次采访中，Zendesk的首席执政官Mikkel Svane告诉外媒，客户服务正在从“如何支持你的客户，如何回答他们的问题”向“如何维持客户关系，并借此推广你的品牌”转变。过去几年里，Zendesk一直停留在前一阶段。
Zendesk一直想要为公司提供一种工具去管理整个客户生命周期（从发现客户到产品购买，再到售后支持）。“作为一家多产品公司，我们想要让用户在任何时候都能得到他们需要的工具。客户体验和客户支持之间的关系还很模糊，Zendesk产品的注意力开始转变，它能根据客户与一家公司的关系，从而更高效、更可靠地帮助公司向其客户做出回应。”
Outbound对于Zendesk的未来发展至关重要，前者将与Zendesk的Connect产品结合，其中Connect能对客户进行分类，并发送手机推送进行客户互动。同时Outbound的客户也会被保留下来。
McDermott表示Zendesk将推出Outbound的一些功能，包括客户历史记录、客户划分、多渠道信息发送、广告测试、数据分析以及Bring Your Own Provider功能，这项功能能帮助品牌整合第三方服务，例如MailGun、SendGrid和Mandrill等。
先前Outbound的融资总额已达到207万美元，投资方包括Y Combinator、Subtraction Capital和Lunch Van Fund。
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